Er du rigtig smart så tilføjer du i dit brev den samtale du har haft med lederen og gemmer brevet.
I tilfælde af at nu SB´er er meget presset vil du sikkert ryge nederst i bunken, og det har du altså bare ikke tid til, så vil det være godt at have det brev der, hvis nu hvilket jeg naturligvis ikke håber *ss*
Du kan også være godt strid og allerede på mandag ringe og bede om at snakke med ny SB´er, (om ikke andet så du har et navn) så du er sikker på ny har forstået at det haster, for en arbejdsprøvning varer altså mere end bare et par uger. Har SB ikke tid så skriv en mail, med samme.. det haster besked, du behøver jo ikke være ubehagelig for at fortælle at du har travlt
