Der er ingen paragraffer der beskriver noget om alder på en arbejdsprøvning. Men god praksis er som på lægelige oplysninger. Er tilstanden stationær hos borgeren, så gælder den, er tilstanden ikke stationær så bør der:
1: Indhentes nyt lægeligt
2: Overvejes ny prøvning
Helt konkret bør de IKKE inddrage en så gammel prøvning...
__________________
Ricky
Privat Socialrådgiver
www.privatraadgiver.com
Husk, jeg fortæller kun hvordan loven tit bliver tolket ude i kommunerne, udfra min erfaring som tidligere myndigheds-sagsbehandler i en stor kommune i DK
|