|
Det er bare IKKE i orden at sige, at du ikke står til rådighed i dette tilfælde.
Helt ærligt; arbejdsgiver kræver, at du får fjernet en tatovering. Det gør man ikke bare lige så let som at tage en piercing ud af næsen.
Du skal klage, og det hurtigst muligt og til samtlige mulige instanser. Hvis ikke de ændrer mening skal du køre den videre.
Det kunne være interessant med en principafgørelse på det punkt.
Ikke kun mht. tatoveringen. Også i forhold til, om jobcentret indirekte må bestemme, at man skal ændre udseende i forhold til frisure og skæg.
MTVR1 -> Det er ulovligt at LAVE en tatovering i ansigtet på nogen, ikke ulovligt at have den.
Susanne2412 -> Min bror arbejder i Bilka. Der må de ikke have synlige piercinger, han er blevet bedt om at blive klippet da hans hår var ved at vokse lidt vel langt og de skal have veltrimmet skæg. Så vil man anlægge skæg efter at have været glatbarberet må man gøre det når man ikke skal arbejde. Så man må formodentlig heller ikke have synlige tatoveringer, men det ved jeg ikke.
|