"Kommuner, der anvender
arbejdsevnemetoden som redskab til dialog med borgerne i sager om førtidspension, træffer langt hyppigere korrekte afgørelser end kommuner uden reel dialog"
http://www.dknyt.dk/sider/artikel.php?id=53922
"Det viser en ny praksisundersøgelse, som Beskæftigelsesankenævnet i Statsforvaltningen Hovedstaden har gennemført i 2010.
Undersøgelsen viser, at arbejdsevnemetodens aktive og kritiske dialog mellem kommunen og borgeren om borgerens ressourcer har væsentlig betydning for, om kommunen træffer en korrekt afgørelse.
Nævnet har ikke undersøgt, om metodens formkrav om ressourceprofil sikrer den vigtige dialog. Undersøgelsens resultater bekræfter dog erfaringen fra praksis;
at lange og uoverskuelige ressourceprofiler er et stigende problem."
Hmm, jeg vil nu vende den rundt og sige: at manglende udførte RP er et stigende problem ikk
