Hej hygeria
Din historie ligner desværre mange andres.
Når man flytter kommune, skal den nye kommune vurdere, om den også finder dig berettiget til fleksjob, hvis du er på ledighedsydelse.
(Dog ikke, hvis du er i job.)
Jeg ville, hvis jeg var dig, bede din sagsbehandler om at beskrive og vurdere, hvordan du hurtigst muligt kommer ind på arbejdsmarkedet, og hvilke jobfunktioner du vurderes at kunne bestride.
Hele det lovhelvede her går jo ud på at få folk i job. Ikke at tryne dem med alle mulige manipulationer med lægepapirer osv., så man får det endnu dårligere.
Hvis du er utilfreds med den plan, der opstilles, så klag til Beskæftigelsesankenævnet og nævn alle de fejl, der er i sagen.
Kommunen mister refusion i 3 år, hvis den ikke kan dokumentere, at du er berettiget til fleksjob, så det er jo voldsomt mange problemer, kommunerne står overfor. Og det gælder både kontanthjælp og tilskud i job. Så det er voldsomt mange penge, det drejer sig om.
Og kommunen skal altså skrive dine egne kommentarer og tage hensyn til dem.
Du har jo allerede een gang været visiteret til fleksjob, hvilket vil sige, at din nye kommune allerede på nuværende tidspunkt vil få voldsomme problemer med at forklare, hvorfor du lige pludselig skulle være blevet rask. (Og dermed i farezonen for at miste 3 års refusion.) Så du har altså lidt "hjælp" i at vide det.
Du skal ikke lade dem trække dig rundt i manegen, fordi de vil prøve at spare penge.
