Kan jeg formenes retten til 6 ugers selvvalgt uddannelse som ledig flekser?
 

Da jeg nu er flekstilkendt og ledig istedet for kontanthjælpsmodtager skulle jeg da have de samme rettigheder som andre....
Jeg har aldrig måttet få bare små kurser, der kunne give mig efterspurgte kompetencer - i dette tilfælde Excell og hjemmesideredigering.
Nu må jeg til syneladende heller ikke - imens jeg ser andre få lov.

Det ligger dybt i min sag, at jeg bare ingenting skal. Jeg har et langt CV, men mangler disse ting for at blive interessant for arbejdsgivere på kontorområdet.

Jobcenterkonsulenten har travlt med at få mig til at acceptere denne ledighed som en slags førtidspension - på KH niveau....jaaa, for så skal kommunen ikke supplere.
Han er fuld af bullshit.

Han vil kun have, at jeg søger 7 timer - og det ved vi begge er ret uopnåeligt. Det kræver også 8 timer at komme i fagforening og a-kasse.

Hvad er det, jeg er ude for her? Det er, som om det hele vejen i mit sagsforløb (16 år) har været meningen at blokere min vej.

Ingen A-kasse
 

Når man er fleksjobber står man ikke til rådighed for arbejdsmarkedet på ordinære vilkår, derfor skal man ikke være medlem af en a-kasse.

En fagforening finder du når du har fundet jobbet. Den skal jo organisere den rette branche.

Har du nogensinde søgt
 

Førtidspension på §17, 2? Ellers syntes jeg du burde gøre det.

Om ikke andet så kan du måske få belyst, hvorfor man hellere vil have dig gående på kontanthjælpssatsen, frem for at opkvalificere dig.

Inden du gør det, så kan du indhente aktindsigt fra læger og speciallæger og andre behandlere. Så kan du se om kommunen har alle oplysninger, når du efterfølgende indhenter aktindsigt fra dem.

Efter du har samlet alle akter, søger du bare efter 17.2, hvis altså du overhovedet er interesseret i en førtidspension

Jeg kom så langt som til fleks netop ved at søge 17.2 Hvis jeg søger det igen, bliver det en død proces på det foreliggende, som er tævet igennem.

Jeg VIL have fordelene af at være i A-kasse eller bare fagforening, hvis jeg kan få bare 8 timers arbejde.

INGEN har nogensinde forstået, hvorfor man hellere har villet have mig på KH istedet for at give lov til bare en lille opkvalificering, men siden sagsbehandlere flere gange igennem årene har hvisket: PSST! Hvorfor bliver du ikke bare på KH og lader dig aktivere nu og da?, ligger det nok i sagen, at jeg bare ikke skal videre.
Jeg skulle bare have haft en optager på mig de gange.

KAFKA!

Kan ikke forstille mig at de kan nægte dig de 6 ugers tilbud...

Du bør ansøge skriftligt om det du ønsker at deltage i...og forlange et skriftligt afslag...altså hvis de afslår det...

Se paragraf 73 B her https://www.retsinformation.dk/Forms...9-0d1b685cc4ab

du skal have et kursus i det der vil hjlpe hvis det kan tages inden for de 6 uger ellers klag

og du kan søge arbejde i meget få timer, ingen ved jo om man kommer op i tid,

hvis du finer 2-3 timer ugeligt vil du jo få fleksløn og løn på ca. 17000,- hvilket jo er noget bedre en kh

Jeg troede det hed ledighedsydelse når du er tilkendt fleksjob, og at denne lå højere

Ledighedsydelse er på kontanthjælpsniveau indtil man har været ansat i et fleksjob i 9 måneder.

Nej. Man får det, man kommer fra - bare ærgerligt.

Det er derfor, jeg kæmper for at komme i nærheden af et eller andet, der kan give mig mere. Desværre tror jeg, at jeg er oppe imod gamle regler. Jeg ahr før befundet mig i en catch 22 - indspændt af to sæt regler, der gik imod hinanden - men har aldrig fået en ordentlig forklaring.

Går og spekulerer på at tage hele sagen op igen, fordi den alvorligt har spændt ben for mit liv og mine muligheder.

Der er ingen grund til at være i A-kasse, når man har forladt det ordinære arbejdsmarked. Det er jo en forsikring mod arbejdsløshed, men man kan ikke få understøttelse, når man er syg og ikke står til rådighed. Hvilke fordele mener du, der er?