Ny herinde
Hej alle
Jeg er ny her på siden, og har fået den anbefalet fra anden Netværksgruppe.. Mit problem pt. er... Tja ved det ikke helt selv, så ved ikke helt hvilke spørgsmål der skal stilles, men jeg prøver, for brug for hjælp, det har jeg. Min følelse svarer nok everens med denne smiley :mad:. Jeg er ved at løbe ud for tid i sygedagpenge systemet ( Feb.11) og kommunen har ikke travlt. Jeg vil gerne i arbejds prøvning men det stejler de lidt over. De har været meget længe om at indhente relevante læge erkl. og nu beder de mig forstå at de jo kun er 4 til 6 pers. arbejde og de jo nødigt skulle ende på den side jeg sad ( det ville du måske have godt af). Mit spørgsmål er måske. Er der nogen tidsramme Kommunen SKAL følge? Min fagforening siger giv dem 14 dage og så reager. Et til spørgsmål. Hvad er en ressource profil? Er det den der bliver lavet i arb.prøvningen? Håber det gav lidt mening vh Bamsen |
velkommet på k10
|
velkommen
RP´en finder du mere om her: http://www.k10.dk/index.php?pageid=arbejdsevnebegrebet Dog er der en MEGET vigtig ting... skriv IKKE under nogen om omstændigheder under før du kan genkende dig selv, ikke før du er enig. Kan i ikke blive enig, så på et ekstra ark skriv ned hvad du er uenig i, og skriv at det pga overstående er under protst at du skriver under, underskriften SKAL du sætte på ekstraarket, skriver du på selve profilen, risikere du at de "glemmer" at det ekstra ark er der. Der er desværre ingen ramme der siger at kommunen skal arbejdsprøve inden x tid, og de trækker gerne tiden fordi det er det billigste, er man først havnet på KHJ er det i sig selv billigere end sygedagpenge, men det betyder også at hvis man får tilkendt fleks består ledighedsyldelsen af KHJ, og ikke af en lidt højere sats og igen er der sparet penge.... penge penge penge. Men dog er der nogle ting der kan forlænge sygedagpenge, den del er jeg dog ikke inde i, men det der heldigvis andre der er ;) så det skal nok komme. |
Hej Bamsen og velkommen til selv om det er et surt problem du kommer med....
Men her er lige det allervigtigste du skal forholde dig til og det skal du gøre NU DU SKAL SKRIVE til kommunen altid skriv og kun skriv ... ALDRIG ring, til møder medbring en bisidder og en optager (fortæl ikke at du optager det er helt lovligt ) Hvis jeg var dig så ville jeg med det samme skrive til kommunen ... Lige pludselig er dagen her for stop af sygedagpenge og så er det for sent hvis ikke du selv har gjort noget .. Så derfor .. Din ressourceprofil er en med tolv punkter (som LUM henviser til læs den skrivelse det er VIGTIGT ) den skal være udarbejdet i samarbejde med din sagsbehandler jeg ville umiddelbart skrive noget ala det her til kommunen ... Citat:
Det kan også klar anbefales dig lige at gå det her link igennem , så du er rustet til tiden der kommer ... http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop Du kan hente en aktindsigtserklæring her http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt.pdf Sidst men ikke mindst , det er en god ide at blive i den her tråd så folk kan følge med og ikke skal ud og lede efter din sag ... Under nyttige link finder du mange gode love og regler og det kan godt betale sig lige at følge lidt med derinde http://www.k10.dk/showthread.php?t=3684 Og så sidst men ikke mindst så ville det være en god ide med lidt flere oplysninger som feks .. hvad siger læger, er du stationær , hvad er det du søger pension. fleks revalidering... Håber det kan besvare lidt af dine spørgsmål ellers er der aldrig dumme spørgsmål her på siden ... kun dumme svar ;) |
Citat:
Det smarteste er, at lade være med at tage tlf. når de ringer, ofte står deres tlf.nr. på brevene de sender ud. Og hvis du skal aflevere noget på kommunen, så husk altid, at få en kvittering på, at de har modtaget det. Ting har det med at forsvinde i det system.:rolleyes: |
Jeg er ikke sikker på, at man sådan lige kan nægte telefonkontakt... Der er jo visse situationer, når man er i en afprøvning eller lign., hvor kommunen kan nøjes med tlf. kontakt, og det tror jeg ikke man kan nægte kommunen, med mindre der er en virkelig god grund til det (f.eks. hukommelsesproblemer mv)... Jeg ved det ikke rent lovgivningsmæssigt, det er bare mit private bud...
Men man kan jo også optage samtaler på langt de fleste mobiler, måske det kunne være en løsning for nogen? Og ellers synes jeg da ideen med et referat pr. mail, hvor man tjekker op på samtalen, kunne være en god ide, ift. hvis man er usikker. |
Citat:
|
Andersine85
Citat:
http://www.socialjura.dk/index.php?i...ash=e7c5ee7ad2 § 4. Borgeren skal have mulighed for at medvirke ved behandlingen af sin sag. Kommunalbestyrelsen tilrettelægger behandlingen af sagerne på en sådan måde, at borgeren kan udnytte denne mulighed. Det vil jeg da mene. |
Næh, jeg ved det som sagt ikke, men jeg ved i hvert fald bare, at der en gang blev givet medhold til en kommune, som havde stoppet en sag, fordi en borger ikke havde taget telefonsisk kontakt, som kommuen havde bedt om... Kan ikke lige på stående fod huske, om det var min egen kommune, eller om det var en principafgørelse....
Og det kunne jo tyde på, at man ikke kan nægte det? Men som du siger, ofte er det jo også til borgerens gavn, jeg har da en sag lige nu, som jeg lige lidt hurtigt vil have færdig, inden den nye skal overtage min sagsstamme, og vi taler i tlf. sammen dagligt, for at få styr på detaljerne. Skulle vi have taget den ved samtaler eller på skrift, så ville jeg ingen chance have for at gøre sagen færdig... |
Tjo, men hvis man har en tlf. har man jo også mulighed for at medvirke den vej?
Ej, jeg ved det simpelthen ikke, men kunne være interessant at undersøge... Hvis jeg får tid, så vil jeg prøve at ringe til vores speciallist og spørge... |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 01:43. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension