Kontanthjælp flexjobafprøvning
 

Hej.. Jeg er heldigvis kommet til sidste del af flexjobafprøvningen og spurgte derfor min sagsbehandler, om jeg skulle bruge alt min ferie som jeg har, når jeg er på kontanthjælp (4uger), min sagsbehandler svarer så, at det skal jeg ikk, den samme ferie bruges ved når man er bevilget flexjob, hvordan kan det være? Altså har jeg brugt 2 uger på kontanthjælp, så har jeg 2 uger tilbage, når jeg ryger over på ledighedsydelse el. Får flexjob.. Hun nævnte også, at man som flexjobber nemlig kun er bevilliget 4 ugers ferie, men alle de steder jeg har læst, der har man 5 uger.. Jeg håber, at nogle af jer måske kan forklare mig hvorfor :)

"§ 74 e. Personer, der er ansat i fleksjob, har ret til ledighedsydelse under ferie.

Stk. 2. Personer, der modtager ledighedsydelse, har ret til at få udbetalt ledighedsydelse under ferie.

Stk. 3. Retten til ledighedsydelse under ferie gælder for følgende dage og perioder:

1) Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden fra den 1. maj til og med den 31. juli i et ferieår, har den pågældende ret til 15 dages ferie svarende til sammenlagt 3 uger med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og herefter 25 dages ferie svarende til sammenlagt 5 uger med ledighedsydelse i det efterfølgende ferieår.

2) Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden fra den 1. august til og med den 31. december i et ferieår, har den pågældende ret til 10 dages ferie svarende til sammenlagt 2 uger med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og herefter 25 dages ferie svarende til sammenlagt 5 uger med ledighedsydelse i det efterfølgende ferieår.

3) Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden fra den 1. januar til og med den 30. april i et ferieår, har den pågældende ret til 5 dages ferie svarende til sammenlagt 1 uge med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og herefter 25 dages ferie svarende til sammenlagt 5 uger med ledighedsydelse i det efterfølgende ferieår.

Stk. 4. Ferie med ledighedsydelse efter stk. 3 skal afholdes i ferieåret, der går fra 1. maj til 30. april. Ferie med ledighedsydelse, der ikke er afholdt inden ferieårets udløb, bortfalder. "

Håber den giver mening :)

Du glemte et link. ;)

Det kan være hentet her: https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=152799

Ah min fejl, link her: http://www.socialjura.dk/content-sto...ktivlov/#c1039
Plejer at bruge den, da de opdaterer den løbende, og så er der links ved hver paragraf, til relevante principafgørelser, bekendtgørelser og vejledninger :)

Det kan jo smutte.:))