K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=90)
-   -   Anke over fratagelse af sygedagpenge og på kontanthjælp. (https://www.k10.dk/showthread.php?t=31819)

Indiansummer 23-03-2015 19:24

Anke over fratagelse af sygedagpenge og på kontanthjælp.
 
Hej. Her er så mange herinde, som er velbevandret i ankesager. Kan i mon hjælpe mig, så jeg kan hjælpe min svigerdatter.

Vi skal anke kommunens afgørelse, at de vil tage hendes syge dag penge og rykke hende på kontanthjælp. Dette fik hun dog af vide får et par mdr siden ikke ville ske, og så skete det alligevel.

Der er intet i hendes tilstand eller syge historie som er ændret , hun er fortsat syg derfor sygedagpenge. Hvad skal jeg skrive, som er rigtigt godt? Hjælp! På forhånd tak. Indiansummer

jjsonn 23-03-2015 20:18

du har da været her så længe på k10, at du da godt ved der skal flee oplysninger til, hvs i skal have hjælp

sortepigen 23-03-2015 20:22

Har hun modtaget afgørelsen om hvornår sdp stopper, og modtaget en klagevejledning? før hun har modtaget denne kan hun ikke anke.

Når hun modtager afgørelsen med klagevejledning har hun 4 uger til at anke afgørelsen.

det kræver egentlig bare at hun aflevere en seddel hvorpå der står at hun anker afgørelsen, og husker at modtage en kvittering på den er afleveret.

man behøver ikke en lang begrundelse men kan gøre dette, hvor man skriver hvorfor man er uenig i afgørelsen

mvh og god aften
sortepigen

Akvamarin 23-03-2015 21:14

Har hendes sygedagpenge allerede været forlænget efter en af mulighederne i Sygedagpengelovens § 27?

Hvis ikke er der så en af dem I tænker kunne være en forlængelsesmulighed?

Og hvad er deres begrundelse for ikke at sætte hende i jobafklaringsforløb?

stampe 24-03-2015 14:29

Det at hun er syg og der ingen ændring er sket, er jo ikke en forlængelsesmulighed.
Men her de mulighederne:
Sygedagpengeperioden kan forlænges, hvis den sygemeldte falder ind under en eller flere af de syv regler, som giver ret til forlænget sygedagpengeperiode:
Hvis det er overvejende sandsynligt, at du kan revalideres til beskæftigelse – dog ikke støttet beskæftigelse. Ved revalidering forstås omskoling, optræning inden for dit arbejdsområde eller en boglig uddannelse. Forlængelsens varighed afhænger af, hvornår forrevalideringen ophører, og den egentlige revalidering starter.
Hvis det er nødvendigt med en afklarende indsats – herunder en helbredsmæssig afklaring – for at klarlægge din arbejdsevne. Forlængelsen kan være op til 69 uger.
Hvis du er under eller venter på lægebehandling. Forlængelsen kan være op til 134 uger, hvis den lægelige vurdering er, at du vil blive arbejdsdygtig inden for perioden. Ventetid på behandling på sygehuse tæller ikke med i de 134 uger.
Hvis kommunen vurderer, at din sag skal behandles i rehabiliteringsteamet med henblik på, at kommunen hurtigst muligt kan træffe afgørelse om ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Sygedagpengeperioden forlænges, indtil kommunen har truffet afgørelse.
Hvis du lider af en livstruende, alvorlig sygdom. Forlængelsen har ingen tidsbegrænsning.
Hvis der er rejst sag om en arbejdsskadeerstatning. Sygedagpengeperioden forlænges, indtil Arbejdsskadestyrelsen er nået frem til en afgørelse.
Hvis kommunen har modtaget en ansøgning om førtidspension på det foreliggende grundlag (efter pensionslovens § 17, stk. 2). Sygedagpengeperioden forlænges, indtil kommunen har truffet denne afgørelse.

Men hun kan jo altid anke afgørelsen.

Indiansummer 30-03-2015 09:44

Tak for jeres svar. Selvom jeg har været her så længe nu, så hænger alle ting ligesom ikke fast mere.:D


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 22:26.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension