Forlængelse af sygedagpenge - et generelt spørgsmål?
Jeg har efterhånden set en del der får stoppet sygedagpenge, men også mange der får forlænget sygedagpenge.
Hvad skal der til for at få en forlængelse? er der regler for dette? Kan man selv gøre noget, så man kommer over i den katagori? |
Vi får sygedagpenge efter Sygedagpengelovens §27 - I den er der en række forlængelsesmuligheder:
§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når 1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, 2) det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 39 uger, 3) den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 2 gange 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden, 4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger, 5) den sygemeldte har en livstruende sygdom, hvor de lægelige behandlingsmuligheder anses for udtømte, 6) der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller 7) der er påbegyndt en sag om førtidspension. Stk. 2. Ved forlængelse af sygedagpengeperioden efter stk. 1, nr. 3, ses der bort fra den periode, hvor den sygemeldte venter på behandling på et offentligt sygehus |
Tusind tak Connie :)
|
1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked,
netop denne er hopper ramt af på den anden tråd hvis man ikke kan gennemfører stopper ens sygedagpenge |
Citat:
Men i denne §27, stk. 1, står der ikke noget om, at hvis man ikke kan holde til det, så forsvinder alle ens muligheder. Det må stå et andet sted? Antager de at det er en slags aftale de har med borgeren, som denne så ikke "overholder"? |
Citat:
hvis der er mulighed for man kommer i ordinære arbejde inden forlængelsen udløber. Men hvis man stopper undervejs, så forsvinder ens sygepenge. |
Citat:
|
Jeg forventer (ja, er nok naiv) en forlængelse efter enten stk 2 eller stk 4, når mine udløber sidst i juni. Er pt i virksomhedspraktik som slutter den 18/6. Målet var at nå op på 37 timer og raskmelding til a-kasse. Men er kom på 3-3½ time pr dag.
Er blevet godkendt til førrevalident, fordi hvis jeg nåede op på de 37 timer, ville de give nogle kurser inden for regnskab/kontor. Vil dette spærre for en forlængelse at jeg er blevet godkendt til førrevalident? De vil på ingen omstændigheder revaliderer, da jeg er blevet skolelærer på den måde tidligere. |
Det lyder mystisk, at du er på før(for)revalidering, hvis de ikke vil revalidere dig?
har du din fagforening med op sidelinjen? Ellers bør du omgående sørge for dette. VH Popiae |
Har talt i tlf med fagforening et par gange.
Får stadig syge dagpenge, men der stod et sted og min sagsbehandler har sagt at jeg er godkendt til forrevalidering... Vil have min fagforening med til møde når min virksomhedspraktik slutter. Nå der er skrevet rapport, forventer jeg da at der bliver et møde om hvad så nu... |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 09:35. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension