Lægekonsulenter mindsker forbrug af sygedagpenge - Dagens medicin
Blot til jeres orientering
Måske er der nogle af jer her der har lyst til at give Dagens medicin et ord med på vejen, læs mere http://www.dagensmedicin.dk/nyheder/...r-sy/index.xml |
Man kan læse alt det ud af statistik, som man vil. Dette gør det ikke rigtigt!
Konklusionen i artiklen er netop eksemplet på at det er direkte misvisende! Det er min personlige historie et eksempel på 2 dage før jeg falder for varighedsbegrænsningen foreligger min sagsbehandler sagen for lægekonsulenten mhp start af fpsag. Det afviste han, idet der var noget, der ikke hang sammen i min diagnose. Jeg blev så henvist til en neuropsykolog til en 2 timers undersøgelse. Fint nok Havde jeg KUN fået de 2 timers undersøgelse, ville neuropsykologen have sendt en rapport tilbage som bekræftede lægekonsulenten - at jeg ikke havde den diagnose, som jeg oprindeligt havde fået. Resultatet ville have været at jeg effektivt røg ud af sygedagpenge og efterladt til at sejle min egen sø MEN, jeg havde i afmagt sendt 25 sider til neuropsykologen, hvor jeg havde beskrevet min tilstand og dagbog fra en katastrofal arbejdsprøvning. FORDI han havde læst disse. FORDI han tilfældigvis havde fået afbud, og derfor brugte 5 timer på mig, kom han frem til at jeg havde en helt anden diagnose. Og hans konklusion var klar: Jeg kan ikke klare et arbejde under nogen som helst form, og enhver form for pres forværrer min tilstand yderligere Dette ville en 2 timers undersøgelse, uden at jeg havde sendt beskrivelser på forhånd, IKKE have afdækket Sol, måne og stjerne stod i mit favør den dag. Jeg har fået forlænget sygedagpenge, og dermed også sagbehandlerens erkendelse af at det enten hedder flex eller førtidspension Uden dette held, havde jeg også stået i den omtalte statistik, som en person, der kom af sygedagpenge fordi lægekonsulenten var inde over! |
Der så også lige den lille krølle på halen, at "lægekonsulentens" beføjelser ikke omfatter retten til at underkende andre læger, herunder speciallægers:
1) diagnose, aktuel sygdomsstatus og prognose 2) oplysning om behandlingsmuligheder 3) beskrivelse af funktionsevne 4) udsagn om egnethed for arbejdsprøvning / begrundet risikovurdering ved etablering af arbejdsprøvning Er lægekonsulenten i tvivl om noget, mangler viden inden for et specifikt speciale eller "mener", der mangler yderlig undersøgelse af borgeren - så har "lægekonsulenten" beføjelse til at indhente det iflg. "lægekonsulenten" nødvendige. |
Citat:
Men han kan anbefale at sagsbehandleren får indhentet det, der efter LK´s vurdering stadig mangler i sagen. Det er så her vi ofte ser, at der træffes beslutninger om indhentelse af lægeerklæringer, arbejdsprøvninger eller andet, der sender det hele ud på overdrevet, og sagen er pludselig "overbelyst". (se afsnittet i ARBEJDSEVNEMETODE-bogen) |
Citat:
Omvendt er det jo fint at få tingenes rette sammenhæng præciseret i debatten - så foreløbig 1-0 til dig, med den lille krølle på halen nedenfor :-) Citat:
http://www.information.dk/224437 Artiklen "pyntes af" med eksempler på, hvordan de såkaldte "papirlæger" ævler løs om forhold uden for deres beføjelse. Og der Støjes supplerende fra højeste sted i et skrifteligt svar: Citat:
... men uanset at det formelt er sagsbehandleren, der indhenter nye erklæringer eller andre mere eller mindre besynderlige lægefaglige tiltag i sagen, så er det uformelle afsæt typiske, at "papirlægen" peger på muligheden. |
Citat:
Hvis du skaffer kalkunen, ta´r jeg whiskyen med :D |
det har jeg alt sammen fortalt både en sk*** direktør og hende lige så sk*** afsnitsleder.....de er da bare ligeglade i begge ender....DET ER ANKEINSTANSER OGSÅ !.....................der ligger dom for at lk ikke må diagnosticere, alligevel fortsætter fjolserne uhæmmet....går den, så går den
oveni hatten er samtaler mellem lk og sb MEGET ofte telefoniske, sb kan på den måde fodre lk med det sb ØNSKER |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 18:51. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension