Førtidspension § 17 stk.2
 

Jeg har i foråret 2015 søgt om førtidspension på det foreliggende grundlag.
Fik selvfølgelig afslag da kommunen ikke mente de havde nogen helbredsopllysninger på mig.Alt var pudsigt nok forsvundet.

Er der nogen der ved hvornår jeg kan søge om førtidspension efter § 17 stk.2
igen ?
Er der begrænsninger på hvor tit man kan søge?

Det skal lige nævnes at kommunen eftefølgende har indhentet en masse oplysninger.

du kan i princippet søge så tit du vil men.........

det giver kun mening at søge igen, hvis der ligger oplysninger i din sag der dokumentere at din arbejdsevne er nedsat til ingenting.

hvad du fejler er kommunen ligeglad med, det handler kun om din arbejdsevne.

har du været i nogen form for afklaring af din arbejdsevne og hvad viste denne?mht til timer, effektivitet, udviklingsmuligheder?

vh sortepigen

Du siger at alle helbredsoplysninger pludselig var forsvundet. Jeg vil klart anbefale dig at søge aktindsigt, så du er sikker på hvilke papirer de har liggende.
Hvis de så mangler nogen, kan du gøre opmærksom på det.

Er ikke 100% sikker på hvordan det foregår, men man kan vidst søge aktindsigt i de papirer de sender ind ang behandling af ansøgningen. Du skal i hvert fald sikre dig at de sender alle relevante papirer med

Jeg har ikke været i arbejdsprøvning endnu.
Efter afslaget på FP sendte kommunen mig til en speciallæge som de selv valgte.
For at gøre det kort Konkluderer denne læge at jeg ikke kan arbejde, heller ikke
i et ikke-fysisk belastende arbejde.
Jeg skal til møde d.6-1 hos kommunen. Hvis jeg så ansøger om FP efter §17 stk. 2
igen så fortsætter sygedagpengene jo lidt endnu.

mvh emilmarius

du skal være arbejdes afprøvet inden for 2 år, du skal ingen arbejdes evne have før du kan søge, det vil sige du kan søge så tit du vil men det vil være spil af tid.

så hvis dine læge papir er i orden og du er afprøvet, så prøver du bare igen

Ja jeg undgår jo nok ikke arbejdsprøvning selvom lægen har skrevet at det ikke vil udvikle arbejdsevnen.Min tilstand forværres over tid og bliver kun værre. Man går jo så ned på en lavere ydelse og det er vel det kommunen er ude på.
Jeg tænker så på, hvad hvis man bliver "almindeligt" syg under arbejdsprøvningen.man kan jo også få influenza m.m lige som alle andre. Skal man så sygemelde sig i dobbelt hvis i forstår hvad jeg mener? Jeg er jo faktisk i et sygeforløb i forvejen.Bliver da ikke mere rask af jobprøvning.

mvh emilmarius

nu er de fleste afprøvninger på min.3 mdr. hvis man bliver alm. syg så sygemelder man sig som alle andre, hvis man er tit syg kan ens afprøvning ikke bruges og så kommer man i en ny.

At din læge ikke mener du har en arbejdes evne og ikke får en, betyder desværre ikke en pind.
nej man bliver ikke rask af arbejdes prøvning men man får papir på ens manglende arbejdes evne eller finder ud af hvis man kan bestride et fleksjob, hvis man er under 40 er pension næsten udelukket og lad os være ærlig over 40 er den næsten også udelukket eller i hver fald svær at få.

Hvor længe har du været sygemeldt?

Tænker ja du vil blive på sygepenge på en 17,2 men bliver det afslag stopper den, så er det vel bedre at få sygepenge under afklaring, hvis du ikke har brugt din tid.

Det er ikke min læge der er kommet med den udtalelse.Det er en speciallæge i reumatologi kommunen har sendt mig til for at få mig afklaret helbredsmæssigt.Han har så indhentet alle relevante oplysninge,diagnoser m, m og kommet til den konklusion.
Jeg er nu 49 år og har været på sygedagpenge siden 2012. Allerede den gang skulle kommunen have afklaret mig i stedet for bare at lade stå til.Efter 1 år lukkede kassen
med den begrundelse at jeg var uafklaret,søg kontanthjælp. Dette kunne jeg ikke få så jeg gik i 1/2 år uden indtægt.Jeg havde så en bekendt der ansatte mig som vikar og bar over med sygemeldingerne i en periode.Derefter sygedagpenge igen.
Da sygedagpengene ophørte i foråret 2015 søgte jeg FP efter §17 stk.2 og de måtte så forlænge perioden.Da afgørelsen kom ringede sagsbehandleren til mig samme dag og sagde at det jo som bekendt var et afslag MEN hun havde fået lov til at forlænge sygedagpengene indtil jeg var afklaret.Der findes også gode sagsbehandlere.
Nu skal jeg så til møde D. 6-1-16 med en ny sagsbehandler.
mvh emilmarius

Så skal du da se at blive afklaret.
Det bedste vil være om du kan blive afklaret, mens du er på sygedagpenge og sagsbehandleren så indstiller dig til pension efter § 18.
Der er nærmest ingen der idag får førtidspension ved ansøgning efter 17.2 og også yderst sjældent uden et ressourceforløb.

I reglerne omkring forlængelse af sygedagpenge står der at hver forlængelse kun kan bruges en gang, så jeg tror ikke du kan få dine sygedagpenge forlænget igen selvom du igen søger §17.2.

http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...uligheder.aspx

Jeg ved ikke rigtigt, om man kan kalde 17.2 ansøgning spild, selvom man ved, at man ikke får pension. I mit tilfælde var det nødvendigt for at få kommunen til at se på min sag, så jeg kunne komme videre.
Man tvinger dem til at tage stilling.
Sædvanligvis udløser den en afklaring.