lønforhandling
 

Hej alle!

Jeg arbejder i flexjob (21 timer om ugen) og skal på onsdag have min første lønforhandling. Troede jeg "bare" kunne forhandle om at få et bestemt antal % i lønforhøjelse af den samlede nuværende løn (som alle andre, der arbejder), men min kæreste siger, at jeg kun kan få lønforhøjelse af den halvdel, som min arbejdsgiver selv betaler, da han så ellers skal betale det dobbelte ud af egen lomme (da han jo ingen tilskud får til lønforhøjelsen). Har min kæreste ret, hvad jeg ikke håber, for så kan jeg jo ikke få ret meget i lønforhøjelse ??

Mvh
- med tak og håb om et hurtigt svar fra en der kender det rigtige svar -
ljkes.:confused:

Ikke helt sikker
 

Kommunen/staten giver som udgangspunkt tilskud til en andel af mindstelønnen i forhold til gældende overenskomst på området. Jeg ved dog ikke om løntilskudet følge en ancinitets-model eller lign. Altså om det følger med løntrin eller ej. Håber nogen, der er i fleksjob kan svare uddybende, der er så vidt jeg ved ikke lønforhandlinger med kommunen.

Din arbejdsgiver skal selv betale din lønforhøjelse....det vil han ikke få tilskud til...

Det er korrekt som superhoax skriver....kommunen betaler kun en andel af mindstelønnen...

Men dette burde da ikke holde din arbejdsgiver tilbage....hvis han/hende ellers er tilfreds med det du laver...

Så det ser desværre ud til at din kæreste har ret...

Hej,

hvis mindstelønnen er reguleret for dit område, så skal din løn også.

I mit tilfælde beder vores bogholder Odense kommune om at øge deres tilskud iht. at mindstelønnen fremover udgør XX kr, og kommunen skal betale den ene halvdel af forhøjelsen, og arbejdsgiver den anden halvdel.

Selvfølgelig er det tilladt for arbejdsgiver at give dig mere i lønforhøjelse end mindstelønnen er steget med, men det er så for egen lomme.

Venlig hilsen


Bo