Er det sådan, det er??
Skulle have begyndt i en arbejdsprøvning for ca. 6 uger siden. Var til et indledende møde med ekstern samarbejdspartner, hvor vi fik talt om i hvilket fag min arbejdsprøvning på 6 uger skulle være i.
Jeg blev indlagt og er nu på benene igen og klar til arbejdsprøvning. Men nu hører jeg, at man ikke automatisk bare får "tilkendt" en ny arbejdsprøvning, men at det skal tages op igen. Er det virkelig rigtigt?? :confused: Skal lige siges, at jeg personligt var nede på JC og aflevere en sygemelding på 2 uger en uges tid efter min indlæggelse. Så det papirmæssige omkring min sygemelding er i orden. Hár kontaktet JC i går og fortalt, at jeg var klar igen. Fik at vide at de lige skulle konferere min sag, og de ville vende tilbage. Er der noget, jeg skal være opmærksom på? Gode råd modtages med kyshånd! :) |
Det undrer mig, at de ikke bare udsætter din afprøvning i den tid du er sygemeldt, det ville da være det mest logiske.
Da jeg skulle ud i min sidste afprøvning, var der fundet en arbejdsgiver, og der var aftalt en dato for samtale. 4 dage før samtalen bliver min lillesøster overført til Hospice, og har ikke langt igen, da jeg fortalte sagsbehandleren det, sagde hun vi udsætter afprøvningen til det er overstået og du er oven på igen. Så da min søster er sovet ind og alt det praktiske var overstået, lavede vi en ny dato for samtale i afprøvning... Så i mit tilfælde blev det bare udsat i nogle uger. |
Citat:
|
Fatter ikke man joker Når der bliver spurgt seriøst Som ordsprog siger ingen dumme spørgsmål kun dumme svar
|
Citat:
|
Citat:
|
Man kan ikke overleve det kommunale cirkus hvis ikke man har lidt humoristisk sans at falde tilbage på.
Marianne |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 05:39. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension