Ferie under ressourceforløb det første år
 

Hej! Har lige sendt samme link (http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...ceforloeb.aspx) til min nye, resourceforløbs-sagsbehandler, men hun siger at man kun kan holde ferie i det første år af ressourceforløbet, hvis man har optjent retten - forstod hende sådan at det skulle være optjent ferie m. feriepenge. Er der nogen der ved mere nu?

Ferie

Du har ret til ferie i 5 uger når du modtager ydelse under et ressourceforløb. Det betyder du ikke har pligt til at stå til rådighed eller følge tilbud i planen for rehabilitering.

Retten til ferie er betinget af 12 måneders sammenhængende ydelse under ressourceforløb.

En periode på 12 måneder er ikke sammenhængende, hvis perioden afbrydes af en hel måned uden ressourceforløbsydelse.

Forudgående kontanthjælp og revalidering indgår i opgørelsen af 12 måneder. En hel måned hvor du holder ferie med ressourceforløbsydelse indgår i den følgende 12 måneders periode.

Det er en betingelse, at ferien er aftalt med kommunen.

Kan der ikke opnås enighed om feriens placering kan du klage over kommunens afgørelse.

Tak for svar
 

- men jeg føler mig ikke så meget klogere. Hvad gør jeg i f.h.t. sagsbehandleren? Er der et sted hvor jeg kan se reglerne udspecificeret?

Tak igen!
 

Sagsbehandleren er meget i tråd med det, der ellers er blevet skrevet her tidligere i tråden, om at man ikke har ret til ferie de første 12 mdr. af forløbet. Måske et hul i lovgivningen? Ret sikker på at kommunen har en god grund til at mene at man på ressourceforløb ikke har den ferieret, som for kontanthjælpsmodtagere, som du linker til. Derfor ville jeg gerne høre om der var gjort nogle konkrete erfaringer, eller kommet ny retningslinier ud fra BM....?

Jeg forstår ikke hvor hullet i lovgivningen er?

Du har også ret til ferie på ressourceofrløb.ligesom åp kontanthjælp..

- sådan læser jeg også hvad BM skriver ("Modtagere af ressourceforløbsydelse har ret til ferie og har i ferieperioden ret til at tage til udlandet.") men det gør de åbenbart ikke i kommunen. De mener, som andre også har fået oplyst ( som skrevet her i tråden - Gisne?) at der er andre regler, der bestemmer at man ikke har ret til ferie i de første 12 mdr. Sagsbehandleren lod ikke til at lade sig anfægte af, at jeg sendte linket til BM til hende, og jeg regner altså med at de har et eller andet grundlag i loven for det.

Derfor syntes jeg stadigt at det kunne være godt at høre, hvis nogen har enten links til ( det uddybende) lovgrundlag for ressourceforløb og ferie
- eller at høre fra nogen der har konkret og/ eller praktiske erfaringer fra det ude i der virklige liv :-)

Kræv en afgørelse du kan klage over.

For mig at se, er det basal viden, at folk på kontanthjælp eller ressourceforløb har ret til ferie efter 12 sammenhængende måneder hvor de har modtaget en ydelse :)

Er kommunen overbevist om noget andet, så må de begrunde det med lovhenvisning.

Der er ikke ret til ferie på ressourceforløb de første 12 måneder, fordi ferieretten skal optjenes først.

Selv om man evt. Allerede har optjent den i job, på ledighedsydelse, el. Lign nulstilled det og den skal genoptjenes igen.


Undtaget er kun, hvis man har modtaget kontanthjælp i 12 mdr. Forud for ressourceforløbet.

Her er link til reglerne fra Hedensted, men de er ens i hele landet: http://jobcenter.hedensted.dk/media/...oebOgFerie.pdf

Reglerne er her (ressourceforløb = særlig ydelse): http://bm.dk/da/Aktuelt/Nyheder/Arki...s%20ferie.aspx

Tak for andet svar!
 

Men det undre mig stadigt at min kommune vælge at tolke det modsat - altså at jeg kun kan afholde ferie i de første 12 mdr. hvis jeg har optjent feriedage og feriepenge til det.

Har også fundet lignende skrivelser fra andre kommuner, som det du (Gisne) linker til.

Så skal jeg insistere på at ressourceforløb-ydelse gælder som "særlig ydelse" og det bliver nok en kamp mod goliat at overbevise kommunen om det. (De har ikke nødvendigvis retten, men sidder på magten, og jeg har ingen retssikkerhed)

Det her var hendes svar :"Det første år i ressourceforløb, kan man afholde ferie for optjente feriepenge, fra året før. Det andet år i ressourceforløbet, har man ret til 5 ugers ferie."