K10 - Flexjob & Førtidspension - Ret til sygedagpenge??

Efter den første "D-1-04" har du ret til sygedagpenge, hvis revalideringen er stoppet pga. helbredsmæssige årsager også du ikke har overskredet de 52 uger.

Det samme gør sig gældende med den anden.

Citat:

Ved standsning af revalideringsydelse på grund af afbrudt erhvervsplan af helbredsmæssige årsager, var beskæftigelseskravet opfyldt, idet fraværet klart havde sammenhæng med en arbejdsskade. Dagpengeudbetalingen skulle derfor genoptages.

Ansøger havde ret til sygedagpenge efter den 30. april 2002, hvor revalideringsydelsen ophørte, jf. dagpengelovens § 5, stk. 1 og § 21, stk. 1.

Citat:

Dagpengeret ved arbejdsskader
§ 21. Enhver, der pådrager sig en arbejdsskade, som omfattes af lovgivningen om arbejdsskadeforsikring, har ret til dagpenge fra 1. hele fraværsdag fra arbejdsskadens indtræden.
Stk. 2. For personer, der ikke er fuldt beskæftigede ved erhvervsmæssigt arbejde, eller som normalt er uden erhvervsmæssig beskæftigelse, fastsættes den indtægt, dagpenge beregnes på grundlag af, efter et skøn.

Men det er dog meget svært at give et retvisende svar, med den information du giver. ;)

Har du været i arbejdsprøvning.?
Er det en fritidsskade eller arbejdsskade, der her forskel på hvor langtid du kan få sygedagpenge.
osv.

Mvh.
Jsn