Arbejdsgiver uden overenskomst!!
 

Hejsa.

Jeg er fleksjobber (kiosk/cafe medarbejder) 12-14 timer ugentligt, løn= 120,- i timen :)

Mit spørgsmål er! Er jeg berettiget til aften/weekend tillæg da jeg har 2-3 vagter til kl.19 og weekend til kl.15?

Bette (y)

Står der noget om emnet i din ansættelseskontrakt?

Der står at ansættelsen gælder funktionærlovens og ferielovens bestemmelser.

Så må du ind og læse funktionærlovens bestemmelser om aften og weekend arbejde.

Det vil jeg gøre.

Lad os een gang for alle fastslå ;)

Det er rygende ligegyldigt om arbejdsgiver har en overenskomst eller ej. De er om FLEKSJOBBEREN kan komme under en overenskomst på OMRÅDET.

Arbejdsgiveren er ikke nævnt med eet eneste ord i lovteksten.
(Jeg giver 100 kr til den der i loven kan finde arbejdsgivers overenskomst nævnt)

Loven om fleksjob ny ordning har 3 muligheder for aflønning. I nævnte rækkefølge.

1. Er der en overenskomst på området skal den følges.

2. Er der ingen direkte overenskomst på området, SKAL en lignende følges. (I dagens danmark er det vel rimeligt at antage, at der altid kan findes en "lignende" overenskomst)

3. Er punkt 1 og 2 ikke mulig, så KAN der aftales indbyrdes. MEN bemærk at vedr. punkt 3 så har Mette F tidligere fastslået at punkt 3 ikke har til hensigt at forringe fleksjobberen lønmæssigt.

Iøvrigt sige loven om ligebehandling: " Lige løn for samme arbejde, der tillægges samme værdi" På dansk betyder det samme løn som en tilsvarende "rask" i samme job ville få.. Blot reguleret til de effektive timer i fleksjobbet.

Altså samme timeløn, pension og evt tillæg som en tilsvarende "rask" ville få i det job..