Jobfirmadirektør Hans-Christian Jacobsen, HKI
 

Jobfirmadirektør Hans-Christian Jacobsen har ladet sig fotografere til Rødovre Lokal Nyt, mens han sidder og laver en collage. Den udskældte collageopgave indgår som en del af et jobafklaringsforløb hos den private jobaktør Hans Knudsen Instituttet, HKI.
Artiklen i Rødovre Lokal Nyt kunne være manuskriptet til et nyt afsnit af A-klassen. Jobkonsulenten Ken har bare skiftet navn.

“Det handler dels om at teste finmotorikken, dels om at afkode borgerens evne til at koncentrere sig og dels om at belyse, om han/hun kan omsætte en instruktion og koordinere fra idé til udførelse. Kollageopgaverne kan også bidrage som nødvendig adspredelse for en borger, som af forskellige grunde ikke kan varetage stillesiddende arbejde i flere timer ad gangen. Der er meget kontorarbejde, hvor man skal være fingernem og koncentreret hver eneste dag, så er det godt at vide om det giver problemer at være det i få timer,” tilføjer Hans-Christian Jakobsen og giver sig til at lave sin egen collage".

Citatet er hentet fra Rødovre Lokal Nyt 21.1.2015.
http://e-pages.dk/rodovrelokalnyt/129/4

:D


Det plejer at hedde 'en Neuropsykologisk udredning' (;)
( :evil: er et jobcenter i øvrigt kompetent til at lave en sådan udredning, hvis en sundhedsfaglig uddannet ikke er involveret?.....)


Det plejer at hedde 'Beskæftigelsesterapien/ergoterapien' på et plejehjem (;)

http://www.etf.dk/sites/default/file..._aktivitet.pdf





husk:

Det som beskrives er ikke en neuropsykologisk udredning, men en beskrivelse af folks færdigheder set i forhold til arbejdsmarkedet.
På en eller anden måde skal man jo finde ud af hvad folk kan, og hvad man på sigt kan forvente at sætte dem til.

En beskrivelse af folks færdigheder set i forhold til arbejdsmarkedet???
Har du hørt om en virksomhed, der søger personale med kompetencer inden for collagearbejde?

Jeg kender masser virksomheder der har brug for medarbejdere der kan strukturere et arbejde foran sig og som har motorik til at klare diverse opgaver.
Koncentration og beslutsomhed kan også aflæses ved diverse opgaver der stilles.
Hvis der var tale om jobtræning i at gå ud og lave collager, ja så var der nok ikke meget arbejde at få bagefter, men det er jo ikke for at lære folk at lave collager, men for at få en ide om hvilken retning deres arbejde kan gå i.

Tror du, at man kan vurdere en persons motorik eller koncentrationsevne ud fra, hvor godt vedkommende klarer opgaven med at lave en collage eller bygge et spaghetti-tårn?
Tidligere minister Mette Frederiksen ville aflive den slags jobforløb.

”Aktiveringskurser, hvor folk mediterer eller laver collager, skal høre fortiden til, mener beskæftigelsesminister Mette Frederiksen. Job og uddannelse er vejen frem”.
Citatet er hentet fra Berlingske den 20.4.2013
http://www.politiko.dk/nyheder/mette...oes-aktivering

Private aktører har igen fået kunder i butikken
 

Kommunerne henviser, igen, ledige i stort tal til forløb hos anden aktør. I årsberetningen fra aktøren HKI skriver jobfirmadirektør Hans-Christian Jacobsen at:

”Efter de senere års reformbølge og et par magre år har HKI atter fået god vind i sejlene”.
http://aarsberetning.hki.dk/aaret_der_gik/

Et kig på firmaets regnskab afslører da også, at millionerne igen ruller ud af kommunekasserne og ind hos jobaktøren.

det plejer t være noget forældre og pædagoger til småbørn ser på: Kan lille Malene og lille peter holde på en blyant. Kan de holde på en saks.

Når man bruger millioner på den slags er det dels spild af penge, men endnu være, arrogance og hovmod fra kommunernes side.
Ved du, Rebecca and, om det er nogen specielle grupper i systemet der udsættes for den terror eller er det som vinder blæser?

De svageste grupper må holde for
 

Svaret på dit spørgsmål kan vi finde i årsberetningen fra HKI. Jobfirmadirektør Hans-Christian Jacobsen skriver, at:

”Vi har valgt at satse på det, vi er allerbedst til – nemlig specialindsatser målrettet borgere med bl.a. hjerneskade/rystelse, borgere med ikke-vestlig baggrund, autisme og unge under 30 år.
På de to sidstnævnte områder gælder det såvel vores beskæftigelsesindsats som vores STU, hvor unge og borgere med autisme er blevet et højfokusområde”.
http://aarsberetning.hki.dk/aaret_der_gik/

Aktøren går helt målrettet efter at få de svageste grupper af ledige ind i butikken. Folk som ikke råber højt, når de udsættes for nedværdigende beskæftigelsesterapi.
Ressourcestærke ledige vil protestere, hvis de bliver sat til at bygge spaghettitårne, lave collager eller tale med æbler. Derfor er denne gruppe ikke interessant for aktøren.