løn i flexjob
 

Hej, kan en arbejdsgive tillade sig at ....
hvis man arbejde 10 timer flex ugen at sige
i denne uge var du her 8 timer,,,, så næste uge har du 12 timer..
eller
vi har intet at lave, du holder fri, og er her så 20 timer i næst uge , eller 30 .. osv
er det ikke en arbejdsgive problem at holde time antal,,
bh

Går ud fra du er visiteret til 10 timer om ugen.

Når så arbejdsgiver mener du som fleksjobber skal være fleksibel, som du beskriver, så må du sige fra og henholde dig til den aftale der er indgået mellem dig, din arbejdsgiver og kommunen.

Hvis ikke det hjælper, så må du tage fat i din kommune og forklare det du her spørger om, det virker ikke som om denne arbejdsgiver lever op til sit ansvar, at have fleksjobber ansat.

Man kan jo samarbejder og flekse lidt i tid, ef det en time 3lier2 kan det mpske godt gå men ellers ikke, def er jo en grun til folk er fleksjobbere.

Selv arbejdet jeg mere ved sygdom og mindre ugen efter men kun hvis jeg havde det gost nok til det.

Men ellers er det, timeren som står på papiret som skal overholdes