Et moderne arbejdsskadesystem. NYT dec 2014
Ekspertudvalgets rapport: Et moderne arbejdsskadesystem – Anbefalinger til indsats og erstatning
http://bm.dk/da/Aktuelt/Publikatione...adesystem.aspx http://bm.dk/upload/BEM/Files/Dokume...kadesystem.pdf Et moderne arbejdsskadesystem – Anbefalinger til indsats og erstatning Oversigt over Ekspertudvalgets anbefalinger 1.Afgørelse om anerkendelse inden 21 uger og udmåling af erstatning inden 14 måneder 2.Vurdering af méngodtgørelse inden 14 måneder 3.Mulighed for tabt arbejdsfortjeneste for tilskadekomne efter en arbejdsulykke 4.Mulighed for godtgørelse for svie og smerte i sager med varigt mén 5.Simplere udmåling af erstatning for erhvervsevnetab 6.Ensartet samspil mellem erstatning for erhvervsevnetab og det sociale ydelsessystem 7.Mulighederne for genoptagelse af arbejdsskadesager indskrænkes 8.Styrket fokus på tabsbegrænsningspligten 9.Erstatning for tab af erhvervsevne udbetales løbende 10.Fuld skattepligt for erstatning for tab af erhvervsevne 11.Overvejelse om hensigtsmæssig sammenhæng ml. arbejdsskade-, erstatningsansvars- og pensionsområdet 12.Beskyttelse mod afskedigelse begrundet i fravær forårsaget af en arbejdsulykke 13.Forsikringsselskaber skal have udvidet betalingsforpligtelse 14.Fastholdelsesplan til kommune og Arbejdsskadestyrelsen i sager med sygefravær over 8 uger 15.Udbygget vejledning til arbejdsgiverne ved anmeldelse 16.Obligatorisk fast-track i sager med sygefravær over 8 uger 17.Arbejdsgiveren skal medvirke i fastholdelsesprocessen 18.Opdateret aftale eller rehabiliteringsplan sendes senest 18 uger efter skaden til Arbejdsskadestyrelsen 19.Fokuseret anvendelse af lægeerklæringer 20.Tværfaglig og helhedsorienteret indsats i de vanskelige arbejdsskadesager 21.Fastholdelseskoordinator i kommunerne 22.Ny vidensenhed i Arbejdsskadestyrelsen 23.Sygedagpengerefusion betinges af anmeldelsen af arbejdsskaden 24.Ændret anmeldekriterium for arbejdsulykker 25.Begrænsning i forsikringsselskabernes oversendelse af sager til Arbejdsskadestyrelsen 26.Ændret anmeldekriterium for erhvervssygdomme 27.Systematisk udveksling af elektroniske oplysninger Hilsen Peter ;) Venligst ingen debat i denne tråd. Kun fakta om nye regler. |
Ja det lugter nu lidt af besparelser. Punkt 6 f.eks. Og flere gange bruges ordet fastholdelse? Så ved altså ikke om det er meget bedre eller dårligere end nu? Indiansummer
|
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 19:19. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension