Og så skal det vel forstås således, at man som fleksjobber selv skal "betale" for den tid man er der, men ikke er effektiv, da man kun får tilskud for resten eller hva´.

Nu får man tilskud ud fra lønnen og ikke fra timer....men jow...man kan godt se det på den måde...

ja hvis du er visiteret til 18 timer så skal du være der 18 timer men får kun løn for 14 evt så du arbejder tvunget x antal timer gratis de andre timer kan man sige


eller du kan regne det ud på den måde at de 14 timers løn du evt får af eks 120 kr pr timer = 1680 som kommunen modregner 30 % i 504 kr ialt til dig 1176 kr og de skal så divideres med 18 for at få den reelle timeløn 65,40 kr og dem skal du så betale skat af og du får så 16700 kr ekstra i flexydelse

Tænker bare at der kan være en arbejdsgiver som siger:
"Når manden kun kan være effektiv i 14 timer, så skal jeg ikke betale for mere end det"

Dertil kommer kommunen så:
"Manden er på stedet 18 timer, derfor betaler vi kun supplerende fra 18 til 37 timer"

Dvs der skal så være et slagsmål om hvem der skal dække de 4 timer om ugen, som fleksjobberen evt ikke er "effektiv" eftersom vedkomne måske arbejder for nedsat kraft.

Jeg kan godt frygte at der kan blive noget polimik omkring sådan en situation.

Som det er beskrevet mange steder i denne tråd, er det LØNNEN, og ikke timerne, som betyder noget for tilskuddet fra kommunen ;-)

Det er jeg helt klar over ;-)

Men hvis en fleksjobber er visiteret til 18 timer med nedsat effektivitet til 14, så kan jeg sagtens forestille mig arbejdsgivere og kommuner vil have forskellig opfattelse af hvor meget løn arbejdsgiveren skal betale.

Og hvis jeg lyder lidt langsom i optrækket her, så kan det være min mistro til systemet efter 18 år i cirkusset her.

Nå nok om det, vi må jo som altid bare vente og se hvad der sker.

Det er de visiterede timer, der regnes for effektive.

Det er derfor meget vigtigt at man får en korrekt fleksbevilling, hvor dette fremgår.

Der kan herudover være andre skånebehov, som feks, ingen tunge løft oa.

VH Popiae

Hmm, så havde du vel ikke skrevet:

Kommunen betaler dig jo flexydelsen minus 30% af lønnen, uanset om du arbejder 14 eller 18 timer.

som jeg kan beregne hvis man er ansat på gammle ordning og arbejder 20 timer om ugen og har løn på 19.000 kr om mdr.

dvs efter nye reforme samme person med 20 timer arbejdet om ugen kan tjene mere end på den gammle ordning.

har jeg beregnede rigtig ?

mere sort arbejde
 

Synes den nye fleksjobreform lægger op til sort arbejde.
Hvem gider at indderette hver uge hvor mange timer der er arbejdet, og hvis fleksjobberen modtager boligydelse, skal skal det vel også reguleres hver månede, hvis lønnen er en anden end dén måneden før? Hvad med tilskud til børnepasning osv.? Mon ikke arbejdsgiver og den fleksjob ansatte bliver "enige" om et timeantal og så bliver resten måske udbetalt sort, så de slipper for alt det papir arbejde? . Blot en tanke......:eek: