Vedr. udbetaling af ferietillæg
 

Ved godt, at det sandsynligvis er i overensstemmelse med reglerne, men kan stadig ikke se logikken i det.
Det ferietillæg man/jeg får udbetalt med maj lønnen, når jeg har ferie med løn.
Hvorfor går kommunen ind og modregner i fleksløntilskuddet?
Det er som om de ikke ser på hvad det er for penge man får udover sin nnormale løn, men så snart der kommer lidt ekstra, så skal der modregnes.
Burde man ikke få de penge udbetalt uden modregning?

Kommune skal hæve dit såkaldte lønloft, det eller de måneder du får udbetalt ferietillæg. Husk du er bagudbetalt.


Se her:

https://www.hk.dk/aktuelt/nyheder/20...eksloentilskud

Eller her:
https://www.fleksjoblolland.dk/uploa...om-flekser.pdf

Klag til din kommune, husk du har kun 4 uger til at klage i(y)

Men... Det er ikke lønloftet jeg rammer.
Det er fradrag pga. indtægter, fordi min "løn" den måned bliver højere.

Hvis det er dit ferietillæg de modregner, så er det fordi din kommune ikke forhøjer dit lønloft.(y)

Det er et kendt problem for mange fleksjobber, mig selv inklusiv.

Hvis det er fordi du har flere godkendte flexjob som fleksjobber, så husk din kommune skal regne dit lønloft ud fra det det flexjob, hvor du har den højeste timeløn.

Er det fordi du i dit fleksjob har arbejdet over, så afspaser i steden for, eller glæd dig over du tros alt har en ekstra indtægt;)

Først...Tak fordi du vil hjælpe(y)

Jeg har kun et fleksjob, og jeg arbejder 17 timer effektivt om ugen.

Jeg skal nok lige forstå det rigtigt.
Udfra min udbetalingsspecifikation fra kommunen, har jeg et lønloft på 30.982,-
Og efter hvad jeg kan regne ud, når jeg ikke op på det beløb.
Jeg har jo en grundsats på 18.936,-
Hvis jeg, på mit arbejde, får 14.380,- brutto inkl. pension.
Så modregner kommunen 30% af de 14.380, som giver 4314,-
De skal så trækkes fra min grundsats på 18.936,-
Så er der 14.622,- tilbage, hvor der så skal trækkes ATP på 500,- og mit fradrag osv.
Mit ferietillæg vil være på omkring 1.500,- brutto, som vel skal lægges til min bruttoløn, før de begynder at modregne.
Men jeg kan ikke forstå hvordan jeg når op over mit lønloft?

Ved godt jeg ikke er helt skarp i det her, men det er sgu lidt forvirrende ind i mellem:))

Hvis du har et lønloft på kr. 30.982, så har du en timeløn på kr.
30.982/160,33 på cirka kr. 193

Eller hvis du har en timeløn på kr. 150 så har du et lønloft pr. mdr. på timeløn X 160,33, dvs. kr. 150 x 160,33 = kr. 24.049,50

De 160,33 er timer pr. mdr. som svare til de timer et fuldtidsjob har om måneden.

Når du så får ferietillæg på kr. 1.500, så skal dit lønloft hæves med kr. 1.500, så dit lønloft det måned er, kr. 30.982 + 1.500 = 32.482

Det er som sagt et kendt problem for mange flekser, at kommunenerne ikke følger lovgivningen på området, så du bliver nød til at klage og husk du har 4 uger, fra du har modtaget dit fleksløntilskud og beregning fra kommunen.

Håber det giver mening;)

Tak, det giver mening:)
Jeg opdaterer når det bliver aktuelt.

Jeg har et opslag herinde omkring at jeg har fået lønforhøjelse.
Der modregner kommunen også mere i mit fleksløntilskud, fordi jeg får mere i løn.
Har det relation til lønloftet, eller er det kun med ferietillægget det spiller ind?
http://www.k10.dk/showthread.php?t=39218