§17... Hvad skal der så ske ?
 

Hej alle sammen...

Jeg valgte før jul, at aflevere en pensions ansøgning under §17... I den forbindelse har jeg nogle spørgsmål.

Hvad er det næste der skal/bør ske ?

Jeg har rigtig mange problemer med min kommune, og fik tilbage i 2009 ''tilkendt'' afklaring i forhold til arbejdsmarkedet... På den måde, at man allerede dengang vurderede at jeg skulle afprøves, da jeg har været i systemet i så mange år. (Jeg er 32, og har været i systemet siden jeg var 18, uden nogen form for fremgang). Jeg er på kontanthjælp, og har været det i alle de år... Kun med afbrydelser af perioder på max 6 måneder, hvor jeg har forsøgt uddannelse eller arbejde på egen opfordring.
I 2009 flyttede jeg til min nuværende kommune, og det var i den forbindelse man ville afklare mig... Dette er dog aldrig sket, og jeg har været igennem en masse sidenhen... Jeg hører til under handicap området, da jeg har en diagnose under det autistiske spektrum.

Som en respons på min ansøgning, så har min sagsbehandler sendt mig en mail, hvori hun skriver hun vil lade sagen gå videre... Den fik jeg i mandags.
Men jeg aner intet nu... Hvad skal jeg forberede mig på ? Hvem sender hun den videre til ?

Hvad med en aktivering, som skulle starte her i januar, skal det sættes i bero ?

Ja hvis du har søgt førtidspension efter §17 på det foreliggende grundlag----så skal alt stoppe op indtil afgørelsen kommer...

Du skal dog have opdateret din ressourceprofil....som den eneste ting...

Du vil blive tilbudt et møde over for dem som skal træffe afgørelsen om du er berettiget til en førtidspension...

Din sagsbehandler skal sende den til det nævn der skal afgøre din ansøgning om førtidspension..

Tak for svar... Min sagsbehandler har ikke sagt alt skal sættes i bero... Hun har bare skrevet jeg skulle møde op til aktivering - jeg har dog taget kontakt til der hvor jeg skulle i aktivering, og de bad mig ikke møde op før der var en afklaring.
Jeg har ikke en ressourceprofil, for det har min sagsbehandler ikke ville starte op... Hun havde/har ikke tid. Hun foreslog dog at vi kunne udfylde et punkt ad gangen til hvert møde, men hun holder på kun at have møde hver tredje måned... Så det ville tage en del år, før en ressourceprofil kunne være færdig.
De har holdt fast i at et såkaldt statusskema, der er udfyldt sammen med en tidligere mentor, var hvad der kunne kaldes for en ressourceprofil. (Hvilket på ingen måde kan sammenlignes). Statusskemaet skulle opdateres med jævne mellemrum...

Så jeg skal vente på at få en mødeindkaldelse ?

Om sagsbehandler har tid eller ej, så har kommunen 3 måneder til at afgøre en § 17 på det foreliggende. Og da rp skal opdateres (i dit tilfælde laves fra bunden), ja så har sagsbehandler travlt...
Har du fået brev om, at din ansøgning er modtaget? Hvis ja, så bør du kunne læne dig tilbage og lade sagsbehandler om at svede, men muligvis bør du,his du ikke hører andet, lige minde dem om, at de jo kun har tre måneder, og at din rp skal laves

Jeg har fået en mail om den er modtaget, og så har jeg selv et stempel med datoen jeg afleverede den på jobcenteret...

Så der SKAL rent faktisk være en ressourceprofil ?
For så har de dælme travlt... Om ikke mange dage, er det 1 måned siden jeg afleverede ansøgningen.

Ja, det skal der, og ja de får travlt, men det er heldigvis deres problem... Du skal partshøres i din rp, når den er lavet. Dvs du skal have dertil gennemlæsning og mulighed for at kommentere på den - hvis der fx mangler oplysninger elller de skriver noget vrøvl

Ja det er heldigvis deres problem...

Er det egentlig ikke min sagsbehandler der skal lave ressourceprofilen ? For i den mail jeg har modtaget, står der kun at hun vil lade min ansøgning gå videre... Ikke andet ?

Jeg har aldrig hørt om det med at man indkaldes til et møde, hvor man kan ''forsvare'' sin ansøgning... Er det obligatorisk ?

De kan ikke lave en afgørelse uden den ressourceprofil....så det er ikke så svært....den skal bare laves...

Ja du kan også skrive til dem at du forventer at de har lavet en afgørelse inden for de 3 måneder de har fra du afleverede din ansøgning...

Men de kan altså gode udelade ressourceprofilen ? Jeg er nemlig 99,9% sikker på de udelader den, hvis det ikke er noget der skal være der...
Og istedet bruger det der ligegyldige statusskema :/

Jeg undrer mig over min sagsbehandler har valgt at holde fast i aktivering... Hvis alt skal sættes i bero... ? Hun har været sagsbehandler så længe, og jeg ved hun udemærket kender til regler/love.
Kunne der evt. være en konsekvens ved jeg forsøgte at deltage i aktiveringen ? (Som iøvrigt kun skulle være 2 timer om ugen, da man vurderede jeg ikke kunne klare mere).
Men som hun ikke liiige har informeret mig om ?

Det vigtige er, at din § 17 ansøgning er på det foreliggende, fordi det netop betyder, at alt bliver sat i bero.
Mht. Muligheder for foretræde for pensionsudvalget, så er det obligatorisk, at de skal tilbyde det, men du bestemmer selv, om du vil/orker eller ej.
De kan IKKE komme uden om rp