forvirret
 

Hej med jer

skal i gang med at søge arbejde (mellem 5-10 timer). Bor i Københavns kommune.
Min virksomhedskonsulent presser på. Jeg vil jo rigtig gerne have et "rigtig arbejde", med løn.
Konsulenten foreslår, at jeg selv søger i kommunens sundhedshuse/plejehjem, da fleksjobmedarbejdere er gratis for dem - hvis det er under ti timer.

Jeg kan simpelt hen ikke gennemskue, hvilken indflydelse det har på min "løn". Hvis min arbejdskraft er gratis=at de ingen udgifter har ift til min ansættelse, hvilket beløb kan jeg så forvente at få udbetalt?

Er det svarende til ledighedsydelsen?

Og hvis nogle af jer er ansat i sådan en ordning, vil det hjælpe mig, hvis I vil dele ud af jeres erfaringer.

På forhånd mange tak.
:)

Da der er tale om LØN vil du få det overenskomsten siger på det område.

Jeg tænker at kommunen måske har afsat nogen penge fra kommunekassen til fleksjobbere, og så er det den "kasse" der betaler lønnen til fleksjobbere, og derfor kan det være "gratis" for dem.
Og det med under 10 timer, det kan sagtens være at den "kasse" er til at få flere af dem med få timer i arbejde, fordi der ikke er så mange arbejdspladser i forvejen til den gruppe :)

Du skal som fleksjobber stadigvæk ansættes på de rigtige vilkår og den slags. Så det bør absolut ikke få betydning for dig.
Hvis du ikke er i fagforening, så find en der er relevant, meld dig ind, og få dem til at hjælpe med, at tjekke ansættelseskontrakt igennem inden du underskriver :)