jo jo , ingen der kender nogen , der kender.. o.s.v.
 

http://www.nordvestnyt.dk/apps/pbcs....202/HAV/791131

Ja jeg ved sq ikke, lige hvad jeg skal mene??:cool:. :(
__________________________________________________ __

Håber jeg har sat linket rigtigt ind...

Sorry, man / jeg kan ikke finde ud af det, men se evt.

www.nordvestnyt.dk

Hilsen computermongolen, hehe
__________________________________________________ __

Nu sender jeg lige dette, da jeg er mega oprørt.. hehe, men åbenbart ikke kan sende link ( kan ikke finde ud af det)

Kilde: http://www.nordvestnyt.dk/apps/pbcs....&ExpNodes=1002

HMMM..:eek:

______________________________

EDIT af Web

Artiklen kortet ned og link vedlagt pga copyright regler...hvilket betyder at man ikke må sætte hele artiklen ind på en anden hjemmeside...men kun et kort uddrag af den

Tjaaaa, så bliver det spændende at se efterspillet, ser Hjorten er med indeover, og det plejer generelt at varsle dårligt nyt!

Gad vist om man nu ikke længere kan komme til skade i fred, uden en reder skal til at lege løftet pegefinger i ambulancen???

Ud fra mit kendskab til Falcks måde at køre tingene på, går det vist dog ikke så galt, i hvert fald her hvor jeg bor, har de usandsynligt svært ved det der hedder samarbejde, rederne kan ikke en gang finde ud af at samarbejde med brandmændene, selv om at de deler lokaler og chef, de kører en konstant konkurrence, men det gør det jo ikke bedre, kom vi skal det der fy fy noget med kommunen, det kan vi ikke helt finde ud af i forvejen på de andre områder, så det kan vi heller ikke på dette område.

Her er samarbejdet med kommunen forholdsvist ret godt, når man sammenligner med andre kommuner, og alligevel er det så dårligt at Beredskabs chefen (det er ham der i kommunen har det overordnede ansvar over bla Falck) og stations lederen (den øverste Falck-mand) bekriger hinanden, specielt 2 områder går det helt galt, vi frivilliges redningsbåd, den må vi ikke bruge for Falck (men det er vores båd) vi har lavet en aftale om at bliver båden kaldt bliver de frivillige det også, det ville stations lederen ikke være med til, det endte med at beredskabs chefen, satte i gennem og vi blev kaldt, i et halv års tid, så lavede stations lederen det om igen (i en naiv tro på at vi frivillige ikke ville opdage det... fjolds) Men Falck vil gerne have vores udd frivillige brandmænd (det er også langt billigere for dem, for så har staten betalt for udd´erne) når de så har fået en af vores ansat får den frivillige besked på at denne ikke må være frivillig mere, det er ikke velset, og dog, for den frivillige må eller rettere skal deltage i det udd der bliver kørt ved/til os frivillige, men selgfølgelig det er også det billigste for Falck...

Det er ravnerok, og totalt latterligt, de vil ikke samarbejde fordi de er hunde rad for at vi overtager deres arbejdsopgaver, men her i kommunen vil det aldrig blive en mulighed, for vi har slet slet ikke folk nok til at kunne stille med et slukningstog inden for de 5 min, som vi skal kunne (vi har massere af folk, vi/de bor bare for langt væk fra stationen) der til er det deltidsstillinger, og lønnen er elendig, så man er tvunget til at have et alm job ved siden af, og man skal altså kunne rygge på en alarm og nå stationen inden for de famøse 5 min midt i arbejdstiden, det har vi 3 frivillige der kan og det er kun de 2 der er brandfolk, så nogen konkurrence er vi absolut ikke, tvært om er vi en hjælp når falck ikke selv kan løse deres opgaver, som fx storbrand, stormflod, hvis de gerne vil til bryllup alle sammen på en gang (det sker ind i mellem) i sommerferien ol tidspunkter... der er vi skam gode nok at have (og billige, for betale tabt arbejdsfortjæneste vil de naturligvis ikke... det har vi så fået gennemtrumfet nu, med det resultat at de er blevet sure og fornærmede over det) Jo sanmaerbejde det er de virkelig gode til, altså hvis de ikke skal koste en krone ud på det, og kan få det 100% efetr deres hoved, stakkels evt klienter.

LUM, det er navnet der er lidt misvisene - han har intet med Falckreddere og ambulancer at gøre!;)

Falck jobservice er noget andet. Holbæk kommune har haft en stigning i antallet af sygedagpengeforløb – og især er antallet af lange sygedagpengeforløb steget. Jobcentret har derfor indgået en aftale med Falck Jobservice, som betyder, at medarbejdere fra Falck placeres fysisk i jobcentret og varetager en del af indsatsen. Formålet er at nedbringe det lange sygedagpengefravær. Falck JobService får kun betaling i takt med, at udgiften til sygedagpengefravær nedbringes.

:kram:

Tja... hvad skal man sige?

Det er jo et pilotjobcenter og arbejdsmarkedsudvalget fra Christiansborg har netop besøgt Holbæk Jobcenter.:(

Tænker nogle gange, at man "handler med mennesker", som om det var kvæg... eller grisetransporter.

Forskellen er bare, at man taler mere om dyrevelfærd på Borgen end om menneskevelfærd.

Det næste bliver vel, at ledige/syge skal proppes i lokaler så trange som grisetransporter med de udsigter til ledighed, der er i horisonten.

Gad vide, om mennesker kan få skuldersår, som svin når de proppes sammen?

Nå, nu bliver jeg vist for negativ... og hvorfor mon? ;)

:kram:

Hejsa

Nok i modsætning til andre kan jeg se et Firma som har erfaring i sygdom og at gøre en indsats for folk der kommer til skade. Falck har igennem en del år arbejdet meget med Healtcare og i at nedbringe arbejdsskader og få folk igang igen og da Falck i forvejen har et tæt samarbejde med både kommuner og regioner, kunne dette være et af de steder jeg kunne se mig selv få min sag hen istedet for alle de andre tilbud der er komet frem igennem årene.

At få en løftet pegefinger i en Ambulance, så galt går det nu nok ikke :)

LUM.
Du siger i ikke kan samarbejde, hvilket jo er mere end trist, men vist desværre ses mange steder at folk ikke kan det, men samtale burde kunne forbedre dette og ikke diskusion på en hjemmeside :) Er selv gammel Falckredder/Brandmand og ´tror nu nok de fleste Falck folk har et godt kendskab til det der hedder samarbejde, da det er en stor del af deres hverdag, med berøring med mange mennesker og grupper.
Men mange steder er der en eller anden for for samarbejds problemer mellem Fastansatte reddere/brandmænd og deltidsansatte, men de kan da ryddes af vejen ingen tvivl om det, kræver bare at nogen tager føretrøjen på.
Vi havde der hvor jeg var samme diskusion for mange år siden, hvor der var en flok af de deltidsansatte der også mente vi var bange for de tog vores job, men nej var ikke bange for de tog mit job, men var træt af de kom og ville lave en masse ting om, når vi andre som gik der 24 timer i døgnet prøvede på noget andet, men vi fik udryddet de problemer og kom videre.

He he måske de skulle ud så kunne alle de andre komme videre :) Og måske ikke, får med tiden bliver folk jo mere og mere negative. Men Beredskbschefen som er den der har ansvaret for de folk der er til en brand og at Falck overholder deres udrykningstid og ikke meget andet, har han at skulle sige over Falck og stationslederen burde jo få gang i et samarbejde :) Da de begge har stor brug for de frivillige brandfolk og der jo desværre er mangel på dem også i jeres område.

Håber i en dag kommer til at samarbejde og at det Falck jobcenter kommer til at fungere til glæde for de mennesker der skal ha dem i fremtiden.

Falco

Falco hos os fungere det altså bare ikke, og af hvad vi kan høre rundt omkring, fungere det ligefrem godt her... det er samarbejde de frivillige og Falck i mellem.

Den store grund er at vi (frivillige) bliver set som fjender, ikke kun af ledelsen men sørme også af mange af de fastansatte, de er så hunde bange for at vi kommer og overtager deres opgaver, det er noget så latterligt.
Meen det er nu heller ikke alle af vores der er lige medgørlige, vi har lige nu en "sag" kørende hvor en af vores er lidt mavesur på en som er både frivillig og ansat, fordi sure ikke mener at frivillig skal have lov at tage udd´er sammen med os andre frivillige, det mener sure frivillig skal hos Falck... men altså for pokker når nu frivillig ønsker at tage det sammen med os (fordi han ikke bliver behandlet særlig pænt af de lønnede kollegaer fordi han har valgt at fortsætte med at være frivillig) jeg har ærligtalt lidt svært ved at se problemet, lad dog frivillig, selv rode med det sammen med ledelsen, det må være ledelsen der skal løse den slags samarbejdes problemer, og ikke værgen vi frivillige eller de lønnede, men sådan fungere det bare ikke i praksis.

Smide vores chef ud, uhe ha ham vil vi godt nok være kede af at komme af med, uden ham intet beredskab, han kan snakke hans døde moster til live, flertallet af kommunalbestyrelsen vil hellere betale sig fra opgaverne, end have frivillige (om end vi faktisk er billigere) hvis det ikke var for vores chef var pengekassen blevet lukket.
Lige et lille sidespring, en lukning af os vil blive dyr for Falck, så skal de ud og købe redningsbåd og en tankbil.
Den del er vores chef genial til, og det er nu en gang en ret vigtig del af overlevelse, for civilbefolkningen, der hvor han halter er handling, han er det mest langsomme menneske jeg længe har kendt, fx har min mand flere gange rykket for noget refusion han skulle have haft, for noget udd han tog i arbejdstiden, for snart 2 år siden, for os på gulvet gør det ikke så meget, vi ved han er langsom og tager højde for det, men i ledelselsregi er det altså et problem.

Hvis der skulle ske udskiftning skulle det både være stations leder (han er nemlig den negative, det er ham der ikke vil at hans folk også er frivillige, det smitter naturligvis af, mens Bredstabschefen ikke har problemer med at en frivillig lader sig ansætte hos Falck) og beredskabchefen på en gang, og så få 2 folk ind som både kan og vil samarbejde.... men vi skal ikke glemme tale gaven hos beredskabchefen, ellers dør vi frivillige, og med os rigtig mange ting som foreninger civile Falck oma har glæde af.

He-he Zuza - sådan har det da været længe.
Man må transportere soldater på en åben lastbil - det må man ikke grise !