Fleksjob efter revalidering.
 

Jeg er pt på kh med henblik på fleksjob. Problemet er at jeg ikke kan klare hårdt fysisk arbejde, jeg har ingen uddannelse og det vil derfor blive noget kontor job jeg skal i. Jeg har ingen erfaring fra kontor og ved allerede nu at det bliver et helvede at finde et fleksjob! Jeg har overvejet at tage en kontor uddannelse, men jeg kan ikke gøre det på fuldtid. Er der nogen der ved om man kan tage feks receptionist uddannelsen over længere tid end normalt og om man efter endt uddannelse kan få fleksjob?

Jeg vil tro at det skulle være muligt at tage en uddannelse men over lidt længere tid...men ved ikke så meget om lige dette emne...

Spørger du om det er muligt at først blive revalideret for så bagefter at komme i fleskjob....ja så er det en mulighed...

Man sigter dog altid på at det helst skal være til det ordinære arbejdsmarkedet til alm løn og forhold...

Her er et par link du kan bruge

Bekendtgørelse af lov om aktiv socialpolitik https://www.retsinformation.dk/Forms...id=165684#Kap6

Et par afgørelser som siger at man godt kan revalideres til fleksjob

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=154028

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=154006

Revalidering er normalt med henblik på ordinær beskæftigelse, så det vil komme an på hvad dine hidtidige arbejdsprøvninger har vist du kan arbejde. Jeg var for et par år siden i en arbejdsprøvning mhp revalidering, men da jeg ikke kunne arbejde nok timer (fik at vide jeg skulle kunne arbejde over 18 timer om ugen) blev jeg ikke indstillet til revalidering.

Men hvis du kommer på revalidering kan uddannelsen godt forlænges så du for eksempel tager en 2 årig uddannelse på 3-4 år. Hvor jeg sidst var i praktik var der en ung pige, der var under uddannelse til bogholder. Hun var under sin praktikperiode på 18 timer om ugen i stedet for 37 timer som hendes medstuderende.