K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Spørgsmål ang fleksjob (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=27)
-   -   Fyret fra fleksjob (https://www.k10.dk/showthread.php?t=39053)

Bodrum 22-10-2020 15:17

Fyret fra fleksjob
 
Hej, jeg står i en rigtig møgsituation og har behov for sparring fra nogen, som har været udsat for det samme. Eller har nogle råd.

Jeg har været i et fleksjob i 3 måneder, i en virksomhed der sælger sandwich.
Der er ingen overenskomst. Opsigelsesvarsel 3 uger som det eneste.

Arbejdsgiver har både fyret og truet mig. Selv jobcenteret er forbavset over sagsforløbet.

Mine skånebehov har ikke været overholdt heriblandt:
Faste rammer, fast arbejdstid (ingen vagtplan i seks uger) får vagter på dagsbasis med 2-12 timers varsel, ingen struktur, for mange arbejdsopgaver, stressende arbejdsklima, beskyldninger om at andre siger op pga jeg angiveligt skulle have påvirket nogen. (Afkræftet)
Derudover kommer en uretsmæssig fyring kvarter før jeg sku møde på arbejde. Tunge løft, butikkens ansvar på mine skuldre, fordi srbejdsgiver sku på ferie af 3 omgange på 3 måneder.
Alt dette har taget hårdt på mig. Og jeg frygter hvad der skal ske fremadrettet, da jeg gerne vil væk fra arbejdsgiver ASAP.

Derfor har jeg sygemeldt mig i samarbejde hos lægen frem til ansættelsesstop. Arbejdsgiver har ligwledes truet mig med at jeg kan gøre hvad jeg vil (sygemelde mig efteropsigelsesperiode) men indtil da, vil han ikke betale udover de tre uger. (Det ønsker jeg heller ikke, jeg vil for gudsskyld bare gerne være fri og komme væk.

Jobkonsulenten har jeg spurgt tre gange, hvor hun har snakket udenom, for at jeg bare skal raskmeldes og finde et nyt job. Nærmest mistroisk over om jeg reelt er syg. Men grundet omstændighederne føler jeg mig hverken parat eller klar til at søge nye udfordringer. Jeg vågner kl 4 om natten næsten hver nat (i 2 måneder), pga stress. Jeg sover dårligt og har det ikke godt mentalt.

Jeg hsr talt med lægen og er d.d sygemeldt. Arbejdsgiver er orienteret i mandags, og jobcentrr er orienteret idag.

Når man er i en virksomhed og er blevet fyret og man efterfølgende sygenelder sig, hvordan fungerer det med ydelse og økonomi både før og efter opsigelsesperioden er slut?
Der er ingen overenskomst, der står kun 3 ugers opsigelsesvarsel.

Skal jeg søge sygedagpenge? Eller kører det hele af sig selv?

jjsonn 23-10-2020 19:37

Er det dit første job?
Det betyder en del for hviljen ydelse du kommer på, også og du var sygemelst før , som udgangs punkt, skal du have ledigheds ydelse under sygedom , når din opsigelse er slut.

Men er lidt i tvivl om du kun gar været der de 3 mdr, pga det med hans ferie

Bodrum 23-10-2020 21:24

Det er mit andet fleksjob.så jeg har optjent den høje ydelse. Mit sidste fleksjob varede i mere enc 3 år og jeg overgik fra det ene til det andet. Mange tak for din hjælp jjason.

jjsonn 23-10-2020 21:32

Velbekommen, så har du ret til sygedagpenge og derefter ledigheds 6

Bodrum 23-10-2020 21:35

Sygedagpenge under opsigelsesperioden og så overgår jeg automatisk til ledighedsydelse efter opsigelsesperiode ikke?

Edit: ledigheds 6 lyder som noget der hører til et andet forum ��

jjsonn 24-10-2020 11:32

Skulle have stået ydelsse, du burde være på sygepenge til du bliver Rask meldt igen men oftes sætter kommunen folk på ledigheds ydelse så snart opsigelse periode er slut, fordi det er billigere

Bodrum 26-10-2020 17:26

Hehe det var skrevet med et glimt i øjet. Jeg takker jjason


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 10:44.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension