K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=90)
-   -   Sygedagpengestop (https://www.k10.dk/showthread.php?t=27575)

Lis Guldbech 30-07-2013 11:08

Sygedagpengestop
 
Hvad gør man så ??
efter 7 år i sygedagpengesystemet - med adskillige afprøvninger der alle konkluderer at arbejdsevnen er 12 - 17 timer om ugen - ser det nu ud til at han bliver droppet - uden revalidering, uden den uddannelses plan, han mente han var lovet - bare ud af systemet og over på bistand.
Fustrationerne står i kø og både hans rygsmerter , ADHD og depresive tendenser er ved at vælte både ham selv og resten af familien - han er 26 og kasserert! '
og hvad gør man så - som bekymret mor?
L.G

Førtidsp. 30-07-2013 13:47

Hej Lis.

Det gør ondt på mig at høre om din søn, jeg er også ny her på siden så er ikke ekspert på området, men hæng i, i din tråd her i fremtiden så kommer der andre på banen som kan hjælpe jer.

Og ja det er forfærdeligt at en ung gut på 26 år bare blir til side sat på kontant hjælp, sørgeligt....

Håber det bedste for jer i fremtiden. Mvh

jasch 30-07-2013 14:41

7 år på sygedagpenge det lyder godt nok vildt, de fleste bliver smidt på kontanthjælp eller egenforsørgelse efter 52 uger på sygedagpenge.

mookmik 30-07-2013 17:30

Husk at du ( din søn ) kan selv søge om at blive visiteret til fleksjob og hvis han gør dette skal kommunen skrive i et evt afslag hvorfor han ikke kan blive visiteret til fleksjob, dette afslag når han modtager dette klager han så evt over hvis han ikke blev visiteret til fleksjob, men som sagt skal der i deres afgørelse stå hvorfor han ikke kan ( eller kan ) blive visiteret til fleksjob og søg evt. førtidspension i samme omgang for at ligge maks press på sagsbehandleren ( skal forståes positivt ) det er bare at sende en email til kommunen eller evt. din sagsbehandler og tage den derfra.

Enteneller 30-07-2013 20:50

Citat:

Oprindeligt indsendt af Lis Guldbech (Send 279606)
Hvad gør man så ??
efter 7 år i sygedagpengesystemet - med adskillige afprøvninger der alle konkluderer at arbejdsevnen er 12 - 17 timer om ugen - ser det nu ud til at han bliver droppet - uden revalidering, uden den uddannelses plan, han mente han var lovet - bare ud af systemet og over på bistand.
Fustrationerne står i kø og både hans rygsmerter , ADHD og depresive tendenser er ved at vælte både ham selv og resten af familien - han er 26 og kasserert! '
og hvad gør man så - som bekymret mor?
L.G

Hej Lis,

I første omgang handler det om at få besvaret partshøringer omkring sdp. stop samt selve stoppet. Jeg ved ikke hvad I har modtaget herom endnu eller om løbet allerede er kørt desangående?

På forsiden af K10 kan I læse meget mere om sdp. stop se flg. link http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop.

Det er §27 stk. 1 med de 1 - 7 pkt. der er "biblen" for forlængelse af sdp. og din søn må jo have været forlænget iht. nogle af disse indtil videre. Dog bør din søn ikke opgives, der må være en vej frem medmindre de mener han er klar til ordinær beskæftigelse?

Hvad er der argumenteret for stop fra kommunens side af og hvad siger lægerne i deres papirer? Hvorledes er arbejdsprøvningerne forløbet og lign.?

Meget af dette indgår i argumentationen for hvorfor kommunen ikke bør stoppe sdp., men fortsætte afklaring herunder.

Lis Guldbech 31-07-2013 11:28

hej
Vi har endnu ikke fået den skriftlige afgørelse om at sygedapgengene lukkes - kun mundtlig besked om at de stopper den 31.8 og så må han over på kontanthjælp iflg. sagsbehandleren.
L:G

MTVRV1 31-07-2013 15:49

mig en gåde at man kan være i sygedagpengesystemet i 7 år.
men er vist en historie i sig selv.

men bliv på denne tråd og så når i har fået en afgørelse på skift
må du meget gerne skrive den her på tråden

selv om man ryger over på kontanthjælp, skal man stadig afklares
hvis alså ikke kommunen mener man kan være selvforsørgende
cirka 20 timer om ugen
men jo i kan selv søge fleks og så kan man anke et evt afslag

har alså været uden indtægt i over 2 år, da jeg ikke kunne modtage kontanthjælp
men derfor har jeg alså hele tiden været i afklaring og fået pension

Enteneller 31-07-2013 20:02

Hej Lis,

Forstår godt at du er bekymret, men som Mtv skriver forløber sdp. faktisk ikke ret længe da det naturligvis ikke er et varigt forsørgelsesgrundlag. Jeg har nogle steder læst at 3 år er maks, men tror at din søns sagsbehandlere måske har hevet og trukket i din søns sag for forlængelse af hensyn til hans unge alder.

Når det så er sagt bør I dog, gerne med vores og andres hjælp, gøre "ALT" hvad der står i jeres magt for at få jeres søn bibeholdt og afklaret på sygedagpenge. Nedenfor har jeg kort listet op hvilke 7 punkter man skal kunne høre under for at opnå forlængelse. I din søns sag vil I formodentlig kunne finde frem til hvilket pkt. i denne lov han senest er blevet forlænget efter og dette er også vigtigt at få kendskab til i forbindelse med vejen videre frem!! De snævre forlængelses regler lyder som flg.:

"§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når

1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked,

2) det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 39 uger,

3) den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 2 gange 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden,

4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,

5) den sygemeldte har en livstruende sygdom, hvor de lægelige behandlingsmuligheder anses for udtømte,

6) der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller

7) der er påbegyndt en sag om førtidspension.

Stk. 2. Ved forlængelse af sygedagpengeperioden efter stk. 1, nr. 3, ses der bort fra den periode, hvor den sygemeldte venter på behandling på et offentligt sygehus.

Kilde: Bekendtgørelse af lov om sygedagpenge"

Det kan meget vel være, at jeres søns sagsbehandler har ret i, at der ikke mere er at gøre og han bør søge kontanthjælp. Dog bør I som nævnt se på forlængelsesmulighederne. Det første I "skal" er at søge aktindsigt ved kommunen. Dette gøres rutinemæssigt blandt alle der har sager ved kommunen. Under "nyttige links" på denne i side finder I en formular til samme.

Kommunen har 10 hverdage til at samle og sende jer alle dokumenter i din søns sag og herefter er det med at få et overblik. ;)

Mht. sygedagpengestop er det dog meget enkelt hvis man kan sige det sådan. Enten er din søn under behandling i forbindelse med den seneste forlængelses udløb og hvis han ikke er stationær er det meget svært at få ham forlænget ihht. et at de 7 forlængelses punkter. Alternativt kan jeres sagsbehandler iht. hans opdaterede papirer ikke forlænge ham iht. et af de 7 punkter, for det er det de skal kunne, vel og mærke hvis han er stationær i sine lidelser.

Det handler ikke om at vær syg på sygedagpenge, det handler om at være stationær og være i stand til at blive afklaret.

Er man vurderet ude af de ordinære arbejdsmarkede kan forlængelse iht. §27 stk. 1 nr. 4 - der foreskriver afklaring mod fleks eller pension, komme på tale.

Men som nævnt kæmp for at blive på sdp., der er ikke mange muligheder for afklaring iht. alt det nye når man er på kh.:mad:


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 06:22.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension