?om feriepenge og løn/ledighedsydelse
 

jeg er i arbejdsprøvning og bliver muligvis ansat mit ? er så ,hved skal jeg leve af i ferien for der er lukket som på skolerne ,det jo mange uger og jeg har ikk optjænt nogle feriepenge.....andet ? er at jeg får højeste ledighedsydelse nu, men det job jeg muligvis kan få er til laveste løn vil min ledighedsydelse så falde hvis jeg skal tilbage på den igen.:confused: Jeg håber nogle kender svarene ,for jeg kan ikk selv finde dem :(

Hej c.l.e.o.
Når du er blevet ansat i flexjob og ikke har optjent feriepenge, skal du have ledighedsydelse svarende til de antal dage du holder ferie. Næste år, har du optjent feriepenge som udbetales via Feriekonto. Når du bliver ansat i et flexjob, får du en løn svarende til mindstelønnen på området som er fastsat af den relevante fagforening. Hvis du så bliver uforskyldt ledig, skal du have ledighedsydelse udbetalt og den udgør p.t. godt 14000 kr om måneden. Du risikerer altså ikke at ledighedsydelsen falder, for den er ens over hele landet og er fastsat af arbejdsmarkedsstyrelsen og bliver pristalsreguleret.
Håber du kan bruge svaret til noget*SS*
K.H
Peter Filstrup

jo det kan jeg da tak for det ,jeg var engang på forhøret sygedagpenge, så jeg trode også at der var høj og lav ydelse . Jeg var også bange for at den lange ferie ville give nogle huller i øknomien ....venlig hilsen cleo.

flexjob oh ferie
 

lidt svært at forklare men arbejder mandag tirsdag 3.5 timer hver dag , fri om onsdagen
torsdag arbejder jeg 6 timer og frredag 7 timer da de to dage har været for lange for mig har jeg taget ferie torsdag og fredag en gang i mdr. ca.
nu siger kommunen at når de afregner min ferie trækker de 13 for fredagen og 11 timer for torsdagen, fordi de laver en brøk udregning hvoe de kun regner det ud efter 20 timer.
Ja ved det lyder indviklet og jeg forstår det jo heller ikke for det bliver jo sådan at jeg kommer til at afregne 24 timer for at holde 2 ferie dage og 24 timer er altså 4 timer mere end jeg arbejder???? på en uge

Man kan max for ledighedsydelse for 25 ferie dage, skolerne har jo noget længer ferie, så ved jeg ikke hvad der sker.

Men du har kun krav på 25 dage.

Jeg har lidt svært ved at svare på dine spørgsmål. For at vi mere præcis kan svare, vil jeg gerne høre:

Hvor længe har du været ansat i firmaet? Over 1 års tid?
Har du optjent feriepenge fra tidligere ? Har du brugt dem? Hvis du ikke har, skal du bruge dem først, før du kan få feriepenge fra dit nuværende arbejdsplads.

Du kan læse mere om reglerne i HK´s pjece om fleksjob, om ferie, på side 28 heri: http://www.hk.dk/www/servicenavigati...r/job/fleksjob

Jeg kan ikke lige følge med i, hvad du mener med den sidste sætning om 2 feriedage..??

[QUOTE=
Når du er blevet ansat i flexjob og ikke har optjent feriepenge, skal du have ledighedsydelse svarende til de antal dage du holder ferie.[/QUOTE]

må så lige spørge, hvordan man får dem?

Du melder din ferie, minds 1 dag før du holder den, og så får du din ledighedsydelse, som du plejer sidste dag i mdr.