Hård arbejdsprøvning
Kære alle
Så har jeg igen brug for et godt råd eller to. Jeg er 37 år, pædagog og kom til skade i en arbejdsulykke i 2006, har været sygemeldt siden med posttraumatiskstress ( ptsd ) Ud over min stress, har jeg følgende diagnoser; * Epilepsi * søvnapnø * deppression * angst * ocd Sagen er den at jeg pt. er i arbejdsprøvning, i en børnehave:mad:, da jeg er uddannet pædagog er det en antagelse fra kommunens side at en børnehave må være det perfekte sted. Jeg har tidligere arbejdet med anbragte unge og har ingen erfaring/ stor interesse i de små børn. Bevares de er da søde, bare ikke når de er 15 samlet i et rum. Jeg er nu i min 4 uge af arbejdsprøvningen, og har 5 tilbage. Min planlagte arbejdstid har været som følgene: Uge 1+2 = 25 timer uge 3+4 = 17,5 timer Jeg har reelt været der ca. 10-12 timer i alle ugerne. På arbejdspladsen er de rigtig søde og forstående, for min situation. De siger at de kan mærke og se på mig at jeg er presset, hvilket jeg bestemt også føler mig. Jeg har haft hyppigere epeleptiske anfald, ( heldigvis hjemme). Jeg sover dårligt, har svært ved at overskue både arb og hjemmmeliv. Glemmer at tage min medicin, glemmer min aftaler hos den psykolog hvor jeg går i traumebehandling/ terapi. Jeg føler at jeg på bare 4 uger er bombet tilbage til hvor jeg var for 2-3 år siden. På arbejdspladsen, siger de at de vil gøre alt hvad jeg ønsker for at hjælpe mig, problemet for mig er at jeg ikke ved og kender regelerne. Jeg ønsker feks. ikke at stoppe i utide, hvis det har den konsekvens at jeg igen bliver sendt i en ny arb. prøvning. Har i nogle gode forslag til hvordan de kan hjælpe mig med at komme igennem dette *******? |
Jeg har ikke så meget tid lige nu, men der kommer sikkert andre på banen.
Men jeg vil lige spørge dig, om du skriver dagbog ? Jeg kan f.eks. anbefale denne model, den har jeg selv brugt: http://www.k10.dk/showthread.php?t=9...ghlight=dagbog |
Hejsa, ja jeg skriver dagbog
|
Hej Gøjeren.:)
På baggrund af hvad du skriver undrer det mig, at du er sat i arbejdsprøvning indenfor et erhverv, hvor jeg går ud fra du har erhvervet dig en arbejdsulykke, herunder PTSD. Du skriver arbejdsulykke i 2006, og ikke erhvervsygdom, er det korrekt forstået? Er denne anmeldt til ASK? Og ligger der her en afgørelse for dette? (arbejdsulykke el. erhvervssygdom?) Inden ud blev sa i arbejdsprøvning går jeg ud fra, at du er forlænget eft. § 27, stk. 1, 2 for afklaring af din arbejdsevne? Har du i den forbindelse bedt om aktindsigt? Og dermed fået indsigt i lægekonsulentudtalelse vedr. evt. mulig fremtidig arbejdsområde på baggrund af din erhvervsskade? Jeg spørger ind til dette pga. det forekommer mig lidt mærkværdigt, HVIS du er erhvervet dig en skade via dit tidl. arbejde som pæd., at du så er ude i arbejdsprøvning indenfor dette erhverv, hvor det ville være langt bedre at afklaret om du har arbejdsevne (stor el. lille) indenfor et felt der ikke trigger din PTSD. Hvis der er en sammenhæng mel. disse to? Konkret omkr. hvordan arbejdspladsen kan hjælpe er vejen jo en afklaring omkr. hvordan de oplever du fungerer i den funktion, du varetager hos dem under arbejdsprøvningen sammen med jobkonsulten/virksomhedskonsulenten, når denne er på "besøg" for opflg. samtaler om hvordan det går. Hvem har fastsat de 9 ugers arbejdsprøvning? Altså tidsmæssigt. Jeg har ikke læst dine tidl. tråde - så måske spørger jeg til noget ud allerede har fortalt, men henvis så venligst til dette via trådlink. På denne måde ville man kunne måske give bedre svar end ovenstående. Mange hilsner Gunvor |
Hej Gunvor
Tak for dine opklarende spørgsmål, det kan være svært at vide hvilke info der er relevant at komme med. Arb.skaden er anmeldt hos ask, i 2006 den er anderkendt i 2007 med et midlertidigt erhvervsevnetab på 25 %. Jeg er ikke forlænget, men er lige nu på kontanthjælp. Der har været en masse besværligheder mht. sygedp. og jeg har anket 2 gange til BAN og begge gangene fået medhold. Men hos sygdp. har de go tid og lader ikke lige hører fra sig. Jeg er tildeles nok også en af dem der er nem at negligere, da jeg qua min ptsd og deppression, har svært ved at kæmpe kampen.. Jeg er i arb. prøvning via en ekstern aktør, men det er kommunen der har fastsat de 9 uger. Konsulenten kommer hver 14. dag og holder møde hvor arb. tiden og opgaverne reguleres. Jeg har ikke på noget tidspunkt ønsket, at komme i en daginstitution. Men alle andre muligheder lod sig ikke gøre af forskellige årsager, det tog 9uger at finde et sted som var klar på at afprøve mig. dvs. alt i alt bliver mit forløb hos den eksterne aktør på 18 uger, hvor det oprindeligt var 9 uger. |
Du skal huske KUN at arbejde det du kan klare.
Det giver bagslag, hvis det fremgår at du er der flere timer end du er. Du kan efterfølgende blive anklaget, for ikke at yde nok, hvis du ikke senere kan yde samme timeantal. Derfor er det vigtigt, at de rigtige timer og andre skånebehov, bliver beskrevet. Det kan absolut IKKE betale sig at spille helt. Mulighed for afklaring i reva-center ville være mere relevant, da du her vil få en bred afklaring af din arbejdsevne. VH Popiae |
Hejsa
jeg er der ikke flere timer end beskrevet, tværtiod langt færre, det bliver også oplyst til konsulenten. hvad er reva-center ?? |
hejsa
det gøre mig ondt at høre det du er igennem lige nu. jeg har selv været i en arbejdsprøvning hvor jeg blev så dårlig at de ikke ture stå til ansvar for at har mig det var ved reva så de stoppede mig sammen med min sagsbehanler. der efter blev der søgt pension men pensions nevnet ville ikke tage min sag med fordi de mente jeg ikke var nok prøvet. der stod jeg så fik en fleksbevilling. men kunne ikke få job ingen ville ansætte mig.i det min arbejdsevne var vudert til under 1 time daglig. efter næsten 2 år blev min sag set efter igen og jeg skulle i en ny arbejdsprøvning så man fik noget mere af min arbejdsevne at se. det var umulig for viksomheds konsulenten at finde nogen der ville tage mig og reva ville ikke har mig igen. fik så noget i borgersevisen hvor jeg skulle se medarbejder over skulder 2 timer daglig. min tilstand blev igen meget forværet og de stoppede mig igen sammen mad virsomhedskonsulenten og hendes chef fra job centeret. jeg kom til to special læger og en psykolog der alle at der ikke er mere ervevsene tilbage men tros det har jeg igen fået afslag fordi jeg ikke er arbejdsprøvet rigtig men jeg har jo ikke en chance for at blive det når kommunen selv stoppe det og de steder jeg er ikke tøre har mig for mit helbred... så kan du holde tiden ud ville jeg gøre det men men men husk på om du så kun kan magte 1 time om dagen så skal du kun det du skal sige fra og mærke hvad du kan og tænke meget på dig selv. husk dine begrensninger. jeg har så også en læge der skrev at min livskvalitet med en anden medicin måske ville kunne blive beder men at bedre livskvalitet ikke gav bere funktiond evnen men det mener pensions nevnet at det måske ville gøre så fik afslag på arbejdsprøvning ikke var lange nok og afprøvet nok og at jeg måske kunne få en beder livskvalitet ved at få (lykkepille) mod min ødelagte nerver i rykken og nakke. jeg ville være ked af hvis jeg skal bruge den for for medicin. og det skal ikke misforståes for synes det er godt det findes til at hjlæp en psykisk lidelse. :kram: hilsen sanne mor |
Citat:
det er rigtig godt, da alle former for skånebehov kan laves samt det er fagpersonale som vurdere en men det er ikke alle kommuner der har et sådan center, eller benytter det |
jeg er selv pædagog med en arb skade......
Du skal ikke indefor pæd. fag. Du skal søge andre boldgader, for man bliver ikke i stand til at uanset kropsligt eller psyksisk at kunnne varetage et pædagogisk fag igen........ pøjpøj......mange knus herfra |
Kære alle
tak for jeres, søde, rare og ikke mindst brugbare beskeder. Jeg var hos psykologen igår, som fint kunne se og hører at det kun gik ned af bakke for mig, hunhar tilbudt at være med til et møde på tirsdag, hvor jobkonsulenten, institutionen og jeg deltager, det ha jeg takket ja til. Har idag haft et møde, med lederen & kontakt personen på institutionen, som også oplever at det er for hårdt for mig. De spurgte hvad konsekvensen ville være formig hvis de sagde fra og stoppede mig nu, 4 uger inde i forløbet? jeg måtte desværre sige at jeg var bnge for at blive sendt en nyt sted hen, men at jeg ikke vidste det ? Så derfor et nyt spørgsmå? Er der nogle af jer der ved, hvilken betyding det vil ha, hvis arbejdspladsen sige fra og siger at det ikke længere er forsvarligt at ha mig i arbejdsprøvning ? Citat:
Puha, jeg tror du har så meget ret, men processen til erkendelsen af dette er meget lang .. :kram: |
Hej Gøjeren. :)
Lige kort pt.: Hvis dit nuværende sted finder det uforsvarligt for dig, at forsætte vil dette blive noteret i din sag, men det skal være vinklen dig og ikke børnene det er uforsvarlig over, udtalelsen går på. Så vil dette være i din sagsmappe, hvor du kan bruge det konstruktiv til at pege på at du ikke bør arbejdsprøve indenfor dit tidl. erhverv, men noget andet. Og ud fra den synsvinkel er det vel et gode!? Jeg mener samtidig at kommunen må gribe i egen barm, dømme dårligt arbejde af dem selv, og så kompenserer for en evt. hurtigt nyt sted (med mindre du kan få de læge til at skrive at arbejdsprøvning kontraindikeres, dvs. du ikke bør sendes i arbejdsprøvning pga. sygdom, men også dette kan give nye vinkler og mere tid). Du må derfor ind i dine maveregioner og mrk. efter om hvad der er det rigtige for dig, evt. vende det m. en socialrådgiver, uvildig, pro contra vinkler. Mange hilsner Gunvor |
jeg er jo blevet stoppet i to arbejds prøver hvor de ikke ture har mig fordi min tilstand blev forværet men jeg sidder i dag og kan ikke komme den ene eller anden vej fordi de siger jeg ikke er ordelig arbejdsprøvet. og folk der skal prøve mig af ikke tør at stå til andsvar for at have mig.
jeg ville har ønsket at jeg kunne har fuldført tiden ud i en arbejdsprøvning men hele tiden kun have været der uden at lave noget bare mødt op for at kunne sige hun har fuldt det og vi kan se hun ikke kan magte det. men min sag er også meget gråtest. jeg har nu anget min sag for jeg kan jo ikke gøre ved at der ikke er nogen der vil tage mig i en arbejdsprøvning. ved dig vil jeg så sige det er nok et forkert sted de har sat dig i en arbejdsprøvning som om de kan bruge den er jo næsten desværre tivlsomt. så jeg ved ikke hvda du gør klogest i at fuldfør for at har en hel arbejdsprøvning men sige fra.. elle om du skal få dem til at stoppe dig og du så må blibe afprøvet i en arbejdsprøvning der er mere relevandt for dig gør mig ondt der hvor du står lige nu. og at jeg ikke ved hvad jeg ville råde dig til:kram: hilsen sanne mor |
Hej Gunvor & sanne mor
Det er lige præcis din situation sanne, som jeg gerne vil undgå. Altså den med at blive stoppet og så igen sidde fast i systemet. Jeg orker ikke længere at være i det her system, hvor jeg kun er blevet dårligere og endnu mere stresset |
jeg forstå dig bare så godt... tro havde jeg haft mulighedden så havde jeg gennemført det for at har noget men havde sagt fra om jeg så kun skulle møde op daglig også gå hejm igen efter en lille time fordi jeg var fyldt op så var det det jeg havde gjort .
men man kan bare være bange for at de vil vuder at den arbejdsprøvning ikke er relevandt for du vil jo aldrig kunne klare det som job eller fleks længer. så jeg ville tro hvis det var min kommune at jeg var blevet sendt i en anden arbejdsprøvning også for at se om der var en arbejds evne tilbage i et andet erverv. hilsen sanne |
Citat:
Men hvis først de siger, at de ikke finder det forsvarligt, af hensyn til dig, at have dig i afprøvning, så kan jeg forestille mig, at kommunen vil afprøve dig indenfor noget helt andet. Men jeg ser det som en fordel, at de vil sige det nu, eller snart, i stedet for, at vente til din afprøvning er ved at være slut. For at blive godkendt til fleks eller fp skal det være udelukket, at man kan blive selvforsørgende i ethvert erhverv, så du kan jo lige så godt se at komme videre, og få den næste mulighed afprøvet.:kram: Og så er der da en chance for, at kommunen, med den næste afprøvning, vil være mere obs på dine skånebehov Håber ikke jeg har udtrykt mig forvirrende.:rolleyes: |
Citat:
Citat:
|
Ja hvis man ikke gennemfører ender det sikkert med en ny arbejdsprøvning
hivs du skal have pension flex eller revalidering er det i høj grad din arbejdsevne ikke dine diagnoser derfor er en arbejdsprøvning vigtig men du kan kun gøre det du nu engang kan klare har selv været i arbejdsprøvning for 2 år siden men er stadig ikke kommet videre af den grund skal nok snart selv ud i en til da jeg efterhånden har lukket alle huller i forbindelse med behandlingsmuligheder hvis der stadig er behandlingsmuligheder så kan de også kræve en ydeligere arbejdsprøvning fordi det så ikke viser hvad man kan hele grunden til jeg ikke skal i en ny, før der ingen behandlingsmuligheder er det har der ikke været i 2 år, men kommunen har jo altid en anden mening |
Citat:
|
når jeg snakker om behandlingsmuligheder
så er det læger som skriver ingen behandlingsmuligheder det har været en meget lang vej for mig da jeg har 9 diagnoser fysisk og psykisk har været syg i snart 9 år, men har "kun" været i systemet i 3 år har ellers arbejdet fuld tid, men har have mange sygeperioder det sidste år på arbejdsmarkedet for flex eller pension må der ikke være nogen behandlingsmuligheder af nogen art samt ens tilstand er varig. jeg har nu fået lukket alt det fysisk, men mangler et par ting med hensyn til det psykiske før det er på plads skal jeg ikke i nogen arbejdsprøvning men er uden indtægt, så bestemmer selv kan man sige. skal have det første møde med kommunen omkring arbejdsevne i næste uge to år efter den første arbejdsprøvning. min sag ligger dog også til pension og er endnu sværre end flex |
Citat:
Er det altid læger der skal vurdrer ? mener er en psykologs ord ikke vægtet ? |
du skal have udtalelse fra en psykiater
det vægter mere på en kommune end psykolog fordi en psykiater er uddannet læge jeg får også en masse medicin, men det må en psykolog ikke give mit er dog så slemt, så jeg nok skal på bosted men det er helt klart fordi min psykiater anbefaler det det har min kommune respekt for ellers er kommunen totalt ligeglad med syge borge kommunen vurdere din arbejdsevne lægerne vurdere din funktionsevne |
Citat:
|
Citat:
Og derfor er der ingen grund til at trække den nuværende alt for langt. Men, inden du stopper den nuværende, så overvej, om der er andre skånehensyn der kan afprøves. Det skal være sådan, at alt er afprøvet den dag det skal afgøres, om du skal have fleks eller fp.:cool: |
Når arbejdsevnen er truet i en grad, hvor der kan være tale om fleks eller pension, er enste sted man kan lave en afgørende afklaring af arbejdsevne, et Reva-center.
Kan ikke gentage mig selv nok, når dette anbefales. Ellers kan man deltage i den ene efter anden praktik, uden at ens afklaring bliver dækkende. Ergo, skal man insistere på at få den bred afklaring i et reva-center. Hvis de der vurdere at et praktikforløb, skal være en del af afklaringen, er det noget andet. VH Popiae |
Men som jeg har skrevet tidligere er det ikke alle som kan få den mulighed
det kommer helt an på hvilken kommune man er i |
Man skal kræve dette!
Alternativt, ville jeg be om møde med ledelse/borgmester, for et klart svar for, hvornår nok er nok. (dette gjorde jeg selv). VH Popiae |
Citat:
har kun været i en arbejdsprøvning for 2 år siden har aldrig været i noget aktivering i systemet Men jeg skal sikkert i gang med en ny arbejdsprøvning men der vil jeg kræve på skrift, det skal munde ud i flex eller pension dette er dog en målsætning i min kommune Antallet af personer på permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) skal begrænses til 2.051 personer (fuldtidspersoner) i december 2011, svarende til en stigning på 0 pct. fra december 2009 til december. |
Citat:
Jeg var i en arb.prøvning på et reva-sted og det er simpelthen det værste jeg nogensinde har prøvet.:o:o Rævekager og løgnehistorier, så det var til at :o sig over. 6-9 timer pr. uge, med masser af gener samt øgning af medicin (uden effekt på timetallet), endte i en fleks-tilkendelse. 2 år senere var jeg i virksomhedspraktik, via anden aktør og fik en fin og fair behandling, 8 timer pr. uge endte i tilkendelse af fp. For mange år siden fik jeg fornemmelse af, at resultatet af en arbejdsprøvning (altså fleks eller fp) ofte er bestemt på forhånd, i kassetænkningens navn, og denne fornemmelse er blevet bekræftet flere gange siden. :mad: :mad: Dermed ikke være sagt, at det er sådan hver gang og alle steder. |
jeg var i arbejdsprøvning igennem markman
alså anden aktør den bedste tid i systemet, at jeg så ikke kunne klare mere 4-5 timer om ugen det er bestemt ikke markman skyld. De lavede en masse omkring skånebehov og timer en 11 sider lang rapport. Men det eneste jeg fik ud af det var tavshed fra kommunen det næste halve år, inden jeg søgte pension et år efter afslag. nu skal jeg så først til et nyt møde omkring arbejdsevne i næste uge alså over 2 år efter jeg var i arbejdsprøvning nogen bliver jagtet ud i det ene efter det andet andre som mig bliver bare mødt med tavshed |
Der er planlagt et møde tirsdag hvor psykologen,jobkonsulenten,leder og pædagogen på inst. og selvfølelig jeg deltager.
Jeg håber at kunne få noget afklaring ifht. hvad der skal & kan stilles op, jeg er villig til at være kreativ i forhold til at kunne gennemfører det her forløb |
Hej Gøjeren.
Du skriver: Citat:
Hvorfor lægekonsulent/kommune kan komme til den konklussion eft. endt arbejdsprøvning inden for samme erhverv, at du skal arbejdsprøves igen inden for andet erhverv. Mange hilsner Gunvor |
Citat:
|
Hej Gøjneren.:)
Min tanke var nu ikke desperat, men snarere at det er meget vanskeligt for en selv at navigerere i dette "arbejdsprøvningscirkus", men der ikke er nogen andre der sikre, at det foregår på en adækvat facon og eft. reglerne måde. Man er jo faktisk syg under en arbejdsprøvning, hvorfor ens kræfter mange gange jo bliver brugt til at overleve i det daglige (f.eks. hvornår får jeg gjort rent, skrevet det brev, ect. når alt energi bliver brugt på arbejdsprøvningen), hvorfor de mere langtsigtde mål kan være svære at holde overblik over. Og det er jo netop ikke din/andres i arbejsprøvning opgave, men derimod job- el. virksomhedskonsulent/SB, at sørge for netop dette arbejde: det er det de får deres løn for. Nogle gange tænker jeg det måske kunne være en ide at indføre, at hvis du el. jeg laver en del af deres arbejde, at det så blev fratrukket deres løn og givet til dem der udførte det. Måske kunne alene ideen være med til at meget arbejde indenfor systemmet blev udført noget bedre end bare stedmoderligt. El. det eft. min mening helt fortvivlende, at man i dagens DK er nødt til at have tilknyttet ens egen socialrådgiver, advokat ect. for at være i kontakt med systemmet, hvilket nogle jo bestemt ikke har råd til at betale af egen lomme, andre er heldige at have hjælp via fagforening el. patientforeninger. Du er nødt til at holde for øje: hvad er dit formål og mål for denne arbejdspøvning hvordan kommer du derhen m. hensyn til de rammer systemmet har sat og det du kan klare hvordan undgår du flest fejltagelser på denne vej Og til dette sidste har jeg selv den holdning, at hvis det kræver en ekstra indsat af mig for at gøre det ordentlig, så må jeg tage det med, også selvom det kræver omrokeringer, lidt flere kræfter og måske lidt mere tid. Og Popiae og Vovse: desværre er det markedet, som disse eksterne firmaer agerer på underlagt markedets kræfter, også tidl. revacentre, som nu er private aktører (reg. som private virksomheder), hvor bundlininen tæller i deres regnskab. Hvorfor disse virksomheder eft. min mening er i et gråfelt, hvor nogle arbejdsprøvninger ikke er det papir værd de er skrevet på, fordi hverken jobcenter el. virksomheder har gjort sig den ulejlighed, at have klare linier for: hvad der skal afklares inden start og sørge for at disse ustikkede mål kan følges og evalueres ordentlig til slut. For at skære det ud i pap m. stor ironi: Det er jo hul i hovedet, at arbejdsprøve en blind i evt. fremtidigt job som kørelærer, el. en benløs som cyklende postbud, el. den anden grøft: kan du være i et rum næsten alene i 12timer pr. uge, ja så kan du klare et fleksjob på ordnær arbejdsmarket også i 12timer. Kan du folde servietter i 6 timer om ugen på tidl. revacenter, ja så kan du være tjener på restuarant i 6 timer om ugen. ;) Mange hilsner Gunvor |
Citat:
I #17 skrev jeg: "For at blive godkendt til fleks eller fp skal det være udelukket, at man kan blive selvforsørgende i ethvert erhverv, så du kan jo lige så godt se at komme videre, og få den næste mulighed afprøvet." Og derfor synes jeg ikke, at du skal kæmpe alt for hårdt for at blive i den afprøvning du er i nu.:kram: |
Citat:
Tak for dagens gode griner For at skære det ud i pap m. stor ironi: Det er jo hul i hovedet, at arbejdsprøve en blind i evt. fremtidigt job som kørelærer, el. en benløs som cyklende postbud, el. den anden grøft: kan du være i et rum næsten alene i 12timer pr. uge, ja så kan du klare et fleksjob på ordnær arbejdsmarket også i 12timer. Kan du folde servietter i 6 timer om ugen på tidl. revacenter, ja så kan du være tjener på restuarant i 6 timer om ugen. :D Men uden den helt store ironi, så er jeg næsten den blinde kørerlærer.. bare som pædagog med ptsd.;) |
Der er altid undtagelser for regler, men..
I disse tider, hvor kommunerne misbruger de syge for at opnå bedst mulig refusion fra stat, gælder det om at være vågen, for ikke at blive den store taber i dette cirkus. Man kan også forsøge, at få afd. og eller Borgmester, til SKRIFTLIG, at give beskrivelse af, hvad der skal til, før kommunen anser en for afklaret. VH Popiae |
Citat:
ja, det svarer sådan ca. til at jeg får indført to lørdage på en uge:confused: Jeg har virkelig ingen dialog med kommunen, jeg er absolut heller ikke særlig vedholdene.. min energi er i minus konstant :kram: men tak for endnu en go lde |
Jeg har netop været i kontakt med min advokat, hun anbefaler mig at jeg bider tænderne sammen og afslutter forløbet som planlagt om 4 uger, problemet er bare at de er så hårdt bidt sammen at de er ved at rasle ud..
Jeg prøvede at hører hende om 2 timer dgl. kunne være en mulighed, men til det mente hun at det ikke ville blive godkendt, da kommunen ofte gerne ville ha et højerer timeantal ;/ |
Man kan jo ikke mere end man kan.
Min arbejdsprøvning var fastsat til 2 timer om dagen, 4 dage om ugen. Jeg gik derhen alle de dage jeg kunne stå op - og gik så hjem igen så snart jeg jeg ikke kunne holde til mere Tumnus |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 22:11. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension