Fleksjob og forværring?

[Ozelot]

Hvad sker der hvis man er bevilget fleksjob, men går arbejdsløs og modtager ledighedsydelse og der så sker en forværring i ens helbred?

Hvis man er vurderet på ca.16 timer og det pludselig viser sig, at man ikke magter mere end 10 selvom man går arbejdsløs, skal man så søge pension?

Og sætter kommunen så een på kontanthjælp indtil da, eller hvad sker der?

[zuza]

Det er vigtigt at sygemelde sig, selvom man er ledig.

Disse sygemeldinger skal så indføres i ressourceprofilen (ikke hvis det er en forkølelse).

Hvis det har betydning for arbejdsevnen, SKAL ressourceprofilen opdateres med nye helbredsoplysninger, som kommunen indhenter.

Det er muligt, der skal en ny arbejdsprøvning til for at afklare, hvor stor den nye restarbejdsevne er.

En god ide er at skrive dagbog over din hverdag. Hvad magter du? Hvor meget sover du? Hvad har du måttet opgive at klare i hjemmet? Hvor mange smerter har du?

Du fortsætter på samme økonomi/ledighedsydelse under sygemelding.

Hvis det skulle vise sig, at kommunen vurderer, at du ikke længere står til rådighed for fleksjob, så hedder det pension, IKKE kontanthjælp.

Ozelot som Zuza skriver så er det meget vitgtigt at sygemelde sig når man er ledig , jeg oplevede da jeg sygemeldte mig hos kommunen (ledig flekser) at de overhovdet ikke kendte lovgivningen på det område ...

jeg kan derfor anbefale dig at sygemelde dig på skrift , og når du sygemelder dig så medsend følgende

Stk. 4. Personer, der modtager ledighedsydelse efter stk. 1 og 2, bevarer ledighedsydelsen i perioder med sygdom eller barsel. Reglerne om opfølgning i forbindelse med modtagelse af dagpenge efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel finder tilsvarende anvendelse.

Gør dem samtidig opmærksom på at ændringer i dine helbreds forhold gør at du skal have opdateret din ressourceprofil og at du forventer at de følger loven ..

Hvad ang at søge pension så skulle en udredning af dig jo gerne vise om det er det der er påkrævet og nej man må ikke sætte folk på kontanthjælp men du forbliver på ledighedydelse..

men der gælder de samme regler som ved sygedagpenge du skal samarbejde