Diskosprolaps kostede efterlønnen

[zuza]

Diskosprolaps kostede efterlønnen

Jyllands-Posten, Erhverv side 9, 2. juni 2008

Elin Valbirk blev nedslidt tre måneder før, hun fyldte 60 år, og kunne derfor ikke komme i betragtning til at få efterløn. Hun fik en diskosprolaps og kunne i perioder ikke bevæge sig. Alligevel blev hun ved med at arbejde på deltid som regnskabschef i en virksomhed. På trods af dette kunne hun ikke få blot den delvise efterløn, hun ønskede, da hun fyldte 60 år, fordi hun ikke havde arbejdet på fuld tid.

I stedet kunne hun få fleksydelse, men ønskede det ikke, da denne ordning ifølge både Elin Valbirk og Ældre Sagen ikke er nær så god som efterlønnen.

Elin Valbirk har nu fået tilkendt et fleksjob, som hun skal arbejde i, indtil hun fylder 65 år og kan få folkepension.

Hvad så med den efterløn, hun har indbetalt til?

Jeg troede, det var borgeren selv, der kunne vælge, om man ønskede at "gå fra", når man blev 60.

Mærkeligt system.

Vi må håbe, hun får de indbetalte efterlønsbidrag retur.

Og så endnu et surt opstød herfra. Fleksydelsen er IKKE nær så god som efterløn, ifølge Ældresagen.

Hvorfor skal syge og handicappede spises af med discountløsninger og gøres fattigere end andre?

[Den udstødte]

Hmm! Det var da en utrolig mærkelig sag. Hun kunne da ha' udsat efterlønnen, til hun havde arbejdet på fuld tid i 300 timer inden for 10 uger, så hun kunne bevise sin tilknytning til arbejdsmarkedet........ Det burde være muligt, at finde et lettere job, som hun kunne holde til......

Den Udstødte

[JJC]

Hej lyder meget mærkelig kender du ikke flere oplysninger omkring sagen Zuza?, med noget ordentlig rådgivning i tide burde hun kunne køre den hjem,men det er jo nemt at være bagklog
lyder meget underligt.

Jan

[zuza]

Nej, jeg kender ikke mere til den.

Problemet er nok, at hun arbejdede fuld tid i ordinær beskæftigelse og så blev hun syg - med nedsat arbejdsevne.

Som jeg læser det, så findes der ingen mulighed for at arbejde på halv tid og modtage halv efterløn.

Så løsningen blev, at hun åbenbart lynhurtigt blev tilkendt fleksjob.

Men så er økonomien jo også bedre end med fleksydelse.

Men artiklen understreger IGEN, at syge og handicappede stilles ringere end raske. Her med efterløn og fleksydelse. (Fleksydelse er lavere end efterløn, og der skal betales fleksydelsesbidrag, indtil man er folkepensionist. Det skal efterlønnere IKKE... Mystisk nok.)

Men hun må da skulle have sit efterlønsbidrag tilbage, da hun IKKE bruger det, fordi hun er i arbejde.

[Tobeka]

Lige en lille deltlaje:
Fleksydelse modtager skal betale fleksydelse indtil 65, tilgengæld skal en efterlønner betale til A-kassen intil 65. På denne måde er man ligestillet, ;0)

Prøvede for sjov at gange efterløn pr. dag med 5 og derefter med 52, så lå efterløn og fleksydelse, på årsindtægt næsten ens.;-)

En god sommer til alle.

[zuza]

Tobeka... kan du ikke lige lægge nogle links, så vi andre kan lave beregningen?

Jeg kan IKKE forstår, hvorfor Ældresagen mener, at fleksydelse er ringere end efterløn.

Ældresagen må vel have lavet nogle beregninger, som viser det.

Det er jo som ledighedsydelse. Den er også lavere end A-kasse.

[Tobeka]

Hej Igen

Vedr fleksydelsen er den pr. 2008: 166.332,00 årlig. link: http://www.bm.dk/sw23430.asp

Vedr efterløn (91% sats) 640,00 kr daglig x 5 = 3200,00 kr x 52 = 166.400,00, så

forskellen er kun 8,00 kr. link: http://www.bm.dk/sw23419.asp.

Ang indbetaling af ydelse, under efterløn, link:
http://www.3f.dk/3F,-d-,dk/Akasseh%C...rl%C3%B8n.aspx

Se under Fakta: citat,

Dine pligter

Du skal fortsætte med at være medlem af a-kassen, mens du modtager efterløn, og du skal betale a-kassebidrag.

Jeg indrømmer jeg ved ikke hvordan man laver link aktive ;0)
men man kan bruge Ctrl C og derefter Ctrl V (kopier og sæt ind)

De kærligste hilsner til alle.

[zuza]

Tak, Tobeka. Det er helt ok det med links.

Det undrer mig bare, at der står, at Ældresagen mener, at fleksydelse er ringere end efterløn.

Jeg mener, vi i en anden tråd her på k10 har drøftet det.

Måske man skulle tjekke Ældresagens hjemmeside og se, om der står noget.

[zuza]

Det er HER, Elin Valbirks problem findes.

Hun havde intet efterlønsbevis. Havde hun haft det, så havde efterlønnen været på plads.

Der er dog den forskel, at hvis du har et efterlønsbevis, kan du overgå til efterløn, selv om du ikke længere er til rådighed for arbejdsmarkedet på grund af sygdom.

http://www.3f.dk/3F,-d-,dk/Akasseh%C...rl%C3%B8n.aspx

[zuza]

Tobeka... Det er altså IKKE alle, der kan få ce 166.000 i fleksydelse.

Som jeg læser nedenstående, kan man kun opnå de 166.000, HVIS man har været i arbejde (i fleksjob), FØR man overgår til fleksydelse.

Dvs. har man været på kontanthjælp med loft, FØR man overgår til fleksydelse, så bevarer man den takst som fleksydelse. (Det er cirka 9.200,- pr. måned.)

Endnu værre for fleksvisiterede på starthjælp.

Beregning

Fleksydelsens størrelse

§ 17. Fleksydelsen udgør årligt et beløb, der svarer til 91 pct. af dagpengenes højeste beløb beregnet på årsbasis, jf. lov om sygedagpenge. Beløbet afrundes til nærmeste hele kronebeløb, der er deleligt med 12.

Stk. 2. Fleksydelsen efter stk. 1 kan højst udgøre et beløb, der svarer til den indtægt, som den visiterede person har

1) haft som lønindtægt i fleksjob,

2) haft i selvstændig erhvervsindtægt efter § 75 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,

3) modtaget i dagpenge efter lov om sygedagpenge eller lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel,

4) modtaget i ledighedsydelse efter § 74 i lov om aktiv socialpolitik,

5) modtaget i kontanthjælp efter § 11 i lov om aktiv socialpolitik eller

6) modtaget i særlig ydelse efter § 74 i i lov om aktiv socialpolitik.

Stk. 3. Fleksydelsen beregnes på baggrund af et gennemsnit af indtægten, jf. stk. 2, nr. 1 og 3-6, i de forudgående 12 måneder. Beregningen af fleksydelse på grundlag af indtægter efter stk. 2, nr. 4-6, sker på baggrund af indtægten før fradrag for pensioner og arbejde. Direktøren for Arbejdsdirektoratet fastsætter regler for beregningen af fleksydelsen på baggrund af perioder med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed efter § 75 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Stk. 4. Fleksydelsen efter stk. 3 afrundes til nærmeste hele kronebeløb.

Stk. 5. Det beløb, der følger af stk. 3, reguleres en gang om året pr. den første mandag i januar med en procentsats svarende til satsreguleringsprocenten efter lov om en satsreguleringsprocent. Det regulerede beløb afrundes til nærmeste hele kronebeløb.

Stk. 6. Fleksydelse udbetales efter, at der er foretaget fradrag for pensionsordninger, jf. § 18, og fradrag på grund af erhvervsarbejde, jf. § 20.

https://www.retsinformation.dk/forms....aspx?id=31311