Stor erstatning til fleksjobber

[Stella]

Vigtigt VIGTIGT...tjek it out...læs her hvis du er fleksjobber i job...husk pension skal der være... læs selv...


Snydt for tilbud om fuldtidsjob: Kæmpe erstatning til fleksjobber

http://www.hk.dk/stat/aktuelt/nyheds...il_fleksjobber

Stor erstatning til fleksjobber, som ikke fik tilbud om fuldtids-fleksjob af kommunen. For medlemmer i fleksjob er sagen en god anledning til at tjekke, om de har fået den lovpligtige vejledning.

Med en check på 834.255 kroner og 51 øre har Århus Kommune netop betalt sig fra manglende rådgivning af en statsansat HK’er i fleksjob.

HK-medlemmet, der har været ansat i staten i næsten 30 år, heraf en årrække på deltid, blev i marts 2002 bevilget fleksjob som kontorfunktionær med løn for 19 timer om ugen og en tjenestetid på 12 timer. Men Århus Kommune glemte at tilbyde HK’eren fleksjob på fuldtid med mulighed for nedsat arbejdstid uden lønreduktion.

Kommunen, som forvalter fleksjobordningen, undlod også at vejlede tilstrækkeligt om reglerne for fleksjob. Forglemmelsen og den manglende rådgivning koster nu kommunen over 800.000 kroner. Pengene tilfalder HK-medlemmet som erstatning for det løntab, vedkommende har lidt ved at være deltids-aflønnet i stedet for fuldtidslønnet frem til udgangen af oktober 2007.

Det er retten i Århus, der har afgjort sagen, som HK havde anlagt på vegne af medlemmet. HK’eren, der ikke i øjeblikket ønsker sit navn frem i forbindelse med sagen, opdagede selv ved en tilfældighed, at kommunen havde forsømt at vejlede efter forskrifterne. Medlemmet henvendte sig i HK Østjylland, som tog sagen op og sendte den videre til HK's juridiske kompetencecenter.

Tjek baggrunden for manglende fuldtid

Dommen og den store erstatning er en god anledning til at gentage en vigtig pointe for de mange fleksjobbere, der er medlem af HK, siger Carsten Riis, socialpolitisk konsulent i HK-forbundet:

»Hvis du er ansat i fleksjob før 1. juli 2007 og ikke er på fuld tid, så undersøg baggrunden for det,« lyder hans budskab.

Når 1. juli 2007 er skæringsdato, hænger det sammen med, at lovgivningen på det tidspunkt blev ændret.

Med de reviderede regler skal fleksjobbere kun have tilbud om fuldtidsarbejde og -løn, hvis de forinden har arbejdet 30 timer om ugen eller mere. Har de arbejdet mindre end 30 timer, skal de have tilbud om fleksjob med samme timetal som de hidtil har arbejdet.

Flere erstatninger

Siden Højesteret for nogle år siden slog fast, at kommunerne har pligt til at tilbyde fleksjobbere mulighed for fuld tid, har HK haft mellem 10 og 20 større sager, som er endt med erstatninger a la den aktuelle på godt 800.000 kroner.

Desuden har forbundet ført en lang række mindre sager for fleksjobbere, hvis arbejdsgivere har overtrådt overenskomster og andre regler, fx ved ikke at etablere en pensionsordning for fleksjobberen, forklarer Carsten Riis.

HK er landets største fagforening for fleksjobbere.

Tekst: Tom Gotfred