flexjob

[kimmik]

Ja så fik jeg besked i dag med et opkald fra kommunen,ingen flexjob så jeg skal revalideres til noget med prøveudtagning.For sendt beggrundelse af afslag i løbet af ugen men det gik jo som forventet, Jeg spurgte om jeg kunne anke den samtidig med at jeg går på revalidering det vidste hun ikke om man ku,så det må jeg spørge min fagforining om.Så spurgte jeg osse om hvad forskel der var på mine arbejdsprøvninger samt praktikpladser (max 3timer)og revalideringen tja det kunne hun ikke svare på,Så sådan er det bare.

[Stella]

kimmik du må bede om at få det på skrift og med brevet om afslag skal der være klagevejledning...du har ret til at anke sagen.

Det var trist men tab ikke modet helt ...du kan klage over afslaget få hjælp fra din fagforening.

Husk altid at få afslaget på skrift .

du skriver

så jeg skal revalideres til noget med prøveudtagning.

Er det noget du har bestemt selv, eller er det noget sagsbehandleren bestemmer ?

[kimmik]

Hej Stella, jeg for sendt i løbet af ugen men tror du at jeg kan anke samtidig med jeg bliver revalideret?

[Stella]

ja det tror jeg helt bestemt når du får brevet SKAL der være en klagevejledning...

En revalidering er med henblik på arbejde på normale vilkår ..altså fuldtid .

Jeg ville ikke acceptere den afgørelse fordi , som du skriver, kan du jo ikke arbejde mere end 3 timer om dagen og har været i arbejdsprøvninger der må stå noget om det i R-profilen..? hvis du ikke kan arbejde mere end 3 timer så er det da nytteløst at give dig en revalidering ?

Der er noget der ikke holder der...når du ser begrundelsen så kan du jo skrive og klage over den og forklare hvorfor du ikke er enig og få endelig din fagforening til at hjælpe dig med at skrive klagen.

ups den kom forkert

Du skriver:

så jeg skal revalideres til noget med prøveudtagning.

Er det noget du har bestemt selv, eller er det noget sagsbehandleren bestemmer ?

[kimmik]

Ja det er osse hvad jeg tænker og det står osse i R-profilen, men jeg får min fagforening med på banen tak for svaret.

kimmik ja det bliver jo noget spændene at se hvad de skriver som begrundelse og hvad din fagforening siger til det hele....

Jeg syntes lige at jeg ville sætte dette ind sådan at i lige kan se det ...


Generelt om revalidering

Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen, herunder personer, der er berettiget til ledighedsydelse og særlig ydelse, fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet, således at den pågældendes mulighed for at forsørge sig selv og sin familie forbedres. En person, der er berettiget til sådan hjælp, kaldes en revalidend.



Aktiviteter, som revalidenden gennemfører, før det erhvervsmæssige sigte er afklaret, kaldes forrevalidering. Det er aktiviteter med et erhvervsmodnende eller afklarende sigte for revalidenden.



Kommunen giver tilbud om revalidering, når erhvervsrettede aktiviteter efter lov om aktiv socialpolitik eller anden lovgivning, herunder lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, ikke er tilstrækkelige til, at den pågældende kan klare sig selv.

En revalidend har ret til revalidering uden hensyn til ægtefællens indtægts- og formueforhold.



Når kommunen behandler sager om revalidering og fleksjob, skal kommunen følge de særlige regler om beskrivelse, udvikling og vurdering af arbejdsevnen (Arbejdsevnemetoden).
Tilrettelæggelse af revalideringen

Kommunen tilrettelægger revalideringen i samarbejde med revalidenden således, at tilbudet er tilpasset den enkeltes forudsætninger og behov og under hensyn til egne ønsker til fremtidig beskæftigelse. Ved revalidering i form af virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats tilrettelægges revalideringen i samarbejde med både revalidenden og virksomheden, og revalideringen sigter mod en efterfølgende varig ansættelse på normale løn- og arbejdsvilkår i virksomheden eller en virksomhed med tilsvarende funktioner.



En revalidering kan bl.a. bestå af vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og af hjælp til etablering af selvstændig virksomhed.

Man kan læse meget mere her....

http://www.fleksjob2.dk/Lovgivning/A...validering.htm

Kimmik følger spændt med i hvad der sker i din sag , jeg ville klart anke revalideringen og bede om at der blev taget stilling til fleksjob i stedet for ...

Jeg har selv en veninde der har været under revaliderings ydelse i et par år nu, grund hun kunne ikke arbejde på fuldtid pga helbredsproblemer , hun kom i starten ud på et sted hvor hun skulle vaske tøj, det kunne hun overhovdet ikke pga sit helbred, hun stoppede så og ignen gjorde derefter noget, hendes sagsbehandleren snakkede kort fleks og sjovt nok min veninde ringede til mig og sagde at hun havde fået fleks , tænkte godt nok ,.. det gik sgi da nemt for hende...

Hun var så hos jobkonsulenten der sagde til hende at hun skulle søge drømmejobbet som hun selv havde fundet, når hun så havde søgt det ville han ringe og høre om det kunne laves om til 25 timer , så hun søgte det.

Og fik så afslag (det kunne under ingen omstændigheder laves om til et 25 timers job )

så fik hun så et brev om at hun nu havde søgt et almindeligt job og kommunen dermed betragtede hende som rask .. og hun skulle nu tilmelde sig sin a-kasse --

Se det er sgi da smart, lad folk tro de har fleks , og få dem til at søg ordinær job og stop så deres revalideringsydelse (og det uden at sende en klagevejledning med ) hendes ressourceprofil så jeg så også , der er skrevet tre sætninger ... he he he ....

De kommuner er sq for smarte .. så jeg syntes da at det lyder intressant , det med din revalidering også ,,, for de kan faktsik godt sætte dig på revalidering men det må være hvis det er konstateret at det ikke er en kronisk og varig lidelse du har, for er det ikke det ja så kan man via revalidering nærmest trænes op til job igen...

det var vist det de havde tænkt sig med min veninde ...

Men den skal de jo ikke slippe godt afsted med hverken i dit eller hendes tilfælde når det er kroniske lidelser i har ...

det virker i hvertfald forrykt ...

så er lidt spændt på at høre deres begrundelse til dig om hvorfor det skal være revalidering og hvad med samarbejdet mellem dig og dem, det ser da også ud til at mangle grimt ...

tror nogen gange at kommunerne smider desperate afgørelser ud fordi de håber og tror at borgerne bare acceptere og ikke gør noget ved det....

I min venindes sag har vi lige skrevet til kommunen og bedt om en forklaring og skrevet hele hændelse forløbet ned, bedt om aktindsigt og forklaret dem hvordan man skal lave en ressourceprofil , og ligeledes om den manglende ankevejledning ..

så nu hedder beskeden til hende at hun lige skal tage det roligt de vil lige finde ud af hvad der er sket og de havde da tænkt sig at snakke med hende (det stod der intet om i brevet, der stod blot at de stoppede revalideringen den 30-4 og at hun hermed var rask og skulle tilmelde sig a.kassen men hvad går det så går den ....

Så kæmp med arme og ben hvis du mener det er en forkert afgørelse ....

med venlig hilsen

Hejdien

[kimmik]

Hej jeg kæmper til det sidste og skal nok holde jer orinteret.

[kimmik]

Hej igen,så har jeg fået en begrundelse af afslag på flexjob.Lægekonsulenten vurdere at min spændingshovepine kan lindres ved fysioterapi samt undgå arbejde med højre arm over skuldre højde samt løft arm/hånd.Arbejdesevenen vurderes ikke varigt og væsenligt nedsat.Pågældende bør kunne revalideres til selvforsørgelse.Men der står jo i mine speciallægeerklæringer at det er varigt nedsat samt fysioterapieren ikke kan gøre mere for mig,men anker den skal til min fagforining i morgen.

[zuza]

Åh, sikken kamp, Kimmik.

Det glæder mig, at du ikke står alene med alt det møj.

Jeg håber, din fagforening støtter dig grundigt.

Husk, at det er altså IKKE lægekonsulentens udtalelser, der er de afgørende.
Det er din ARBEJDSEVNE... og din arbejdsprøvning.

Lægekonsulenten må IKKE selv komme med diagnoser. Han skal KUN oversætte, og det nøjedes han jo ikke med her.
Hans udtalelser ulovlige på flere måder.

Han UNDERKENDER andre specialisters udtalelser. Han anbefaler også en social ydelse (revalidering), og det er OGSÅ ulovligt.
Så du kan klage over, at han har overskredet sine beføjelser.

Held og lykke.

[kimmik]

Hej Zuza mine 3 arbejdsprøvninger samt 3 praktikpladser siger alle max 3 timer,så det er noget pladder lægekonsulenten skriver,men jeg kæmper til det sidste.