Sygemeldt under ansøgning om førtidspension

[nielsn]

Hej.

Jeg har netop ansøgt om førtidspension(min læge skønnede at det kunne jeg godt få). Jeg 'lider' af kronisk alkoholisme, har været igennem utallige behandlinger uden at det har hjulpet synderligt. Privat har jeg betalt 150.000 i behandlinger (to stk). Det er ikke sjovt at være 'misbruger', tro endelig ikke det. Har arbejdet som IT specialist i en stor amerikansk virksomhed i 23 år. Sagde selv op da jeg ikke magtede at passe mine ting ordentligt. Siden har jeg stort set været på dagpenge, bortset fra et undervisningsjob i IT, som jeg heller ikke magtede, sagde selv op. Har altid dårlig samvittighed og føler at jeg svigter. Ind imellem er jeg frisk nok og kan overskue tingene, men de perioder er blevet kortere og kortere.

Håber egentlig mest at jeg kan blive rask. Er på antabus nu. Men det løser jo ikke mit problem alligevel, en start er det dog og alt andet lige kan man jo bedre se tingene klart i ædru tilstand.
Min læge har sygemeldt mig i foreløbig tre måneder og jeg får sygedagpenge.

Mit første spørgsmål er: Skal man være sygemeldt for at søge om førtidspension?

Jeg kan godt se at det ville virke noget unaturligt hvis man var raskmeldt og pludselig stod til rådighed for arbejdsmarkedet, så var man jo ikke syg, vel? Jeg tror nu heller ikke at jeg ville kunne klare det pres for nærværende. Men jeg har det dårligt med at skulle være syg så længe, men det skal jeg måske ikke have dårlig samvittighed over, det er trods alt min egen læge der har sygemeldt mig. Og syg, det er jeg da.

Blev ringet op her til formiddag af en fra 'jobcenteret' der ville komme til at behandle min sag. Hun var venlig nok og orienterede mig om hvorledes det ville forløbe.
Hendes umiddelbare vurdering var at jeg ville komme ind i en 'kategori' 2.
De opererer med tre kategorier, sagde hun.

Mit andet spørgsmål er:
Er der nogen der kender defenitionen på de tre kategorier?

Ja, og så nu jeg er i gang. Jeg har en temmelig stor pension fra det IT selskab jeg arbejdede for. Har checket op med dem og hvis jeg bliver erklæret 100% uarbejdsdygtig vil jeg få ca 13.000 om måneden fra dem så længe jeg lever.

Nummer tre spørgsmål:
Vil denne private pension have nogen inflydelse på størrelsen af min førtidspension?

mvh

Niels

[zuza]

Hej nielsn

Du har nogle spørgsmål, som jeg vil forsøge at besvare. Måske andre kan bidrage med mere og andet.

1. Jeg ved ikke, om man skal være sygemeldt. Men det er nok det mest almindelige.

2. "Specialet" her på siden er ikke så meget sygemeldinger, men prøv at læse her:

Når man sygemeldes, skal sagsbehandleren også "matche" borgeren - i 3 forskellige grupper, som viser, hvor tæt/langt man er fra arbejdsmarkedet.
(Det var OGSÅ nyt for mig.)


Citat:
På arbejdsmarkedsområdet skal der lovpligtigt udarbejdes en ressourceprofil i alle sager om revalidering, fleksjob og førtidspension. På sygedagpengeområdet er kategoriseringer med vedtagelsen af Sygedagpengeloven af den 1. juli 2005 – og i skærpet udgave fra den 3. juli 2006 – blevet en del af daglig metodisk praksis. Socialarbejderen skal inden for 8 uger fra første sygedag visitere borgeren til 1 af 3 kategorier, hvor hver kategori er et udtryk for vurderingen af borgerens arbejdsevne i et tidsperspektiv. Kategori 1 er for borgere med ukomplicerede lidelser, kategori 2 er for borgere, hvor arbejdsevnen er vurderet truet, og kategori 3 er et udtryk for en forventning om et langvarigt sygdomsforløb, hvor det dog kan være vanskeligt at udtale sig om arbejdsevnen. Kategoriseringen er altså et udtryk for vurderingen af borgerens arbejdsevne og arbejdsmarkedsparathed.

Læs det hele her. Det er interessant at læse om især helhedssyn og processen fra sygemeldt til afklaring/visitation.

http://www.socialrdg.dk/index.dsp?page=7915#

Det er muligt, du skal have udarbejdet en ressourceprofil. Prøv at bruge søgefunktionen her på siden, så finder du en masse om denne.


3. Dit pensionsselskab har muligvis et link, hvor du selv kan beregne, om din evt. førtidspension påvirkes af privat pensionsudbetaling.

Der er flere faktorer, der har indflydelse. Bl.a. også, om du er gift eller enlig.

Der ligger også noget her på siden om, hvor man kan beregne det.

Du kan evt. også prøve at læse mere på www.borger.dk

Håber, du blev lidt klogere af ovenstående.

Ellers spørger du bare igen.

[Fussen]

Jeg formoder at for at få en pension så er det jo fordi at man er syg - men om du skal være sygemeldt ved jeg faktisk ikke. Det må din socialrådgiver kunne hjælpe dig med. Der er sikkert andre herinde der kommer med noget mere til dig.

Her er de 3 kategorier.




Visitation

Kommunen skal have et tilstrækkeligt oplyst grundlag til at foretage visitation og opfølgning, herunder forberede den første samtale samt vurdere retten til fulde eller nedsatte dagpenge. Derfor skal du udfylde et oplysningsskema med relevante oplysninger til brug for kommunen. Kommunen skal sende et oplysningsskema til dig ved anmeldelse af sygefravær i løbende sager. Du skal svare senest 8 dage efter afsendelsen af oplysningsskemaet, medmindre andet aftales med kommunen.

Kommunen skal på baggrund af oplysningsskemaet og eventuelle andre oplysninger i sagen foretage en visitation til en af følgende kategorier:

1) Sager, hvor tilbagevenden til arbejdsmarkedet er umiddelbart forestående (kategori 1).

2) Sager med risiko for langvarigt sygeforløb eller risiko, hvad angår arbejdsevnen (kategori 2).

3) Sager, hvor lidelsen eller sygdommen medfører et længerevarende sygeforløb (kategori 3).

Kommunen fastlægger ved visitationen proceduren for opfølgningsforløbet, herunder samtaleform ved første og efterfølgende opfølgninger samt hyppighed af den løbende opfølgning.

I sager, der er omfattet af kategori 1, skal der senest følges op første gang inden udgangen af 8. uge regnet fra 1. sygedag, og der skal som minimum holdes telefonsamtale. Herefter skal der følges op mindst hver 8. uge, og der skal ved hver opfølgning minimum holdes telefonsamtale.

I sager, der er omfattet af kategori 2, skal der senest følges op første gang inden udgangen af 8. uge regnet fra 1. sygedag, og der skal holdes en individuel samtale. Herefter skal der følges op mindst hver 4. uge med samtale, der som minimum hver anden gang skal være en individuel samtale.

I sager, der er omfattet af kategori 3, skal der senest følges op første gang inden udgangen af 8. uge regnet fra 1. sygedag, og der skal som minimum afholdes telefonsamtale. Herefter skal der følges op mindst hver 8. uge.

Såfremt din sygdom forhindrer, at der holdes individuel samtale eller telefonsamtale, skal opfølgningen ske på anden vis.

http://www.gigtforeningen.dk/Sygedag...-tilskadekomst

Håber du kunne bruge det
Fussen

[socialnørden]

Hej Nielsn!

For at starte ved begyndelsen; Ja den absolutte hovedregel er, at man skal være sygemeldt for at kunne ansøge om førtidspension. I dit tilfælde hænger det sammen med, at rådighedsvurderingen i dagpengeloven ikke "spiller" sammen med førtidspensionsloven. Omsat til praksis betyder det, at du som borger ikke i én sammenhæng kan sige at du står fuldt til rådighed for ordinært arbeje 37 timer om ugen, mens du samtidigt - bare i en anden sammenhæng beder om en førtidspension udfra den præmis at der er ingen eller en helt ubetydeig arbejdsevne.. Kan du se problematikken? Er du derimod sygemeldt, så står du netop ikke til rådighed og der er derfor sammenhæng mellem din nuværende situation og din førtidspensonsbegæring...

Med hensyn til matchkategoseringen 1, 2 eller 3 kan jeg sige følgende;

KATEGORI 1; er personer der er kortvarigt sygemeldte og således indenfor en kort periode forventes at kunne vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked.
Et eksempel; En brækket arm - gibs i 5 uger - herefter fuldt arbejdsdygtig igen.

KATEGORI 2; Er personer der er sygemeldte og hvor man vurderer, at der er en risiko for at blive marginaliseret eller udstødt fra arbejdsmarkedet. Her er der modsat de to øvrige kategorier pligt til opfølgning fra kommunen hver fjerde uge modsat 1ére og 3ére hvor det kun er hver 8. uge - altså bliver man fulgt tættere og der er her tale om en mere håndholdt indsats. Der er her også udvidede muligheder for at foranstalte særlig behandling eller forløb, hvis det vurderer at dette kan medvirke til at fastholde eller forbedre tilknytningen til arbejdsmarkedet... Eksemplet her er dig, eller en depressiv person, eller en med nedslidingsskader fra et langt hårdt fysisk arbejde.. Det kan være så meget.

KATEGORI 3; Er i hovedreglen mennesker som har en kronisk sygdom med et nogenlunde forudsigeligt forløb og få behandlingsmuligheder. Eksemplet her kunne være en kræftpatiet i terminalfasen.. Men igen det er ikke sort hvidt og grænserne mellem kategori 2 og 3 er i praksis ofte flydende.

I forhold til dit sidste spørgsmål ved jeg for lidt til at ville kunne svare på det.. Er det en arbejdsmarkedspension? En tjenestemandspension eller en "privat tegnet" rate eller kapitalpension? Håber en anden herinde vil kunne hjælpe dig med den del.

Slutteligt er jeg ked af din situation og fornemmer mellem linierne at du måske ikke selv er 100% afklaret hvad angår hele førtidspensionsspørgsmålet.. Du kan gennem egen læge få en henvisning til 10 psykologbehandlinger for afklaring af og indsigt i dit misbrug samt de tilsigtede og utilsigtede bivirkninger heraf. Det at du har en henvisning fra egen praktiserende læge betyder at du "kun" betaler ca. 300 kroner pr. gang og det er en besparelse på ca 900 kroner pr. gang. Misbrug er på listen over årsager der berettiger til en lægelig henvisning, så det skulle kunne lade sig gøre. Du har også ret til råd og vejledning i din kommune, uden at du i øvrigt ansøger om noget.. Og så er der fagforeningen hvis du er med i en sådan (Er du måske DJØFFÈR?) De har som regel tilknyttet en socialrådgiver der kan hjælpe dig med at kortlægge alle dine muligheder og gennemtærske for og imodér.
Alt godt ønskes.
Venlig hilsen Socialnørden.

[Stella]

det hele står her...det er en lang men nyttig smøre at læse når man søger om pension og der står alt om hvad der bliver trukket af indtægt og alt det der...

http://www.socialjura.dk/index.php?id=1187

og hej med dig og velkommen til nielsn...