K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Ressourceforløb

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Ressourceforløb Her kan man lægge alt der har med ressourceforløb at gøre dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 08-11-2014, 10:50   #1
ergoterapeuten
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 02-07 2014
Indlæg: 3
Styrke: 0
ergoterapeuten er ny på vejen
Ydelsen på ressourceforløb.

Da jeg blev visiteret til ressourceforløb, var jeg på sygedagpenge. Som jeg har kunne forstå, det bliver man på samme sats som man var, da man overgik til ressourceforløb. Det siger min sagsbehandler, at man ikke gør, når sygedagpengeperioden udløber overgår man til kontanthjælpssats. Men fordi jeg har en sag i arbejdsskadestyrelsen, vil jeg forsætte på dagpengesatsen indtil der er truffet en afgørelse.

Er der nogen der kan give mig det rigtige svar ?
ergoterapeuten er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 08-11-2014, 10:58   #2
Bodrum
Lever på K10
 
Bodrums avatar
 
Tilmeldingsdato: 04-09 2012
Lokation: Aarhus
Indlæg: 1.457
Styrke: 13
Bodrum er ny på vejen
Det er korrekt.

Når der ikke er flere forlængelsesmuligheder i sygedagpengelovens §27 stk 1 - så overgår du ressourceforløbsydelse på kontanthjælpsniveau.

Indtil da vil du modtage din ressourceforløbsydelse på sygedagpengesats.
Bodrum er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 01:53.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension