K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Alt det andet > Den nyttige viden vi alle har

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Den nyttige viden vi alle har Her kan du sætte link tips og andet ind, som andre i din situation kan have nytte af at vide

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 07-11-2014, 13:28   #1
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.735
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Ankestyrelsens ankeskema til kommunens videresendelse af klage i sociale sager.

http://ast.dk/filer/ankestyrelsen-ge...2013_15_42.pdf


Vejledning til skema.
http://ast.dk/filer/ankestyrelsen-ge...2013_15_42.pdf

Komme frem-tidspunktet beregnes normalt til følgend
e tidspunkt:
Sendt digitalt: tidspunktet for afsendelse
Med A-post: 2 dage efter afsendelse
Med B-post: 5 dage efter afsendelse
Meddelt mundtligt: når meddelelsen gives


Hvis klagefristen ikke er overholdt, skal kommunen
ikke genvurdere afgørelsen. I disse
tilfælde skal kommunen ikke udfylde alle felterne i
ankeskemaet (det fremgår af skemaet
hvilke). Kommunen skal straks sende sagen til Ankes
tyrelsen med skemaet og sagens
akter. Kommunen skal underrette borgeren om videres
endelsen
.

HUSK! at når du anker, skal det være inden for 28 dage, fra du har modtaget afgørelsen.

Hvis ikke du overholder ankefristen mister du ankemuligheden og skal starte forfra, i lang de fleste tilfælde.

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 07-02-2016, 17:05   #2
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.735
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Ankestyrelsens Ankeskema, din ankefrist er 28 dage....

... præcis på minuttet, ellers mister du din ret til at anke en afgørelse, som du mener er forkert.

En ankefrist er et vigtigt juridisk begreb, som du skal forstå vigtigheden af.

Bemærk, at hvis du har overskredet din ankefrist skal kommunen ikke genvurdere deres tidligere afgørelse men omgående fremsende din anke til Ankestyrelsen.

En del kommuner arbejder bevidst på at gøre din ankefrist så kort som muligt. Det gøres ved at datere en afgørelse og først fremsende afgørelsen til dig på et senere tidspunkt. Bla i håbet om at du overskrider din ankefrist på 28 dage.

Derfor kræver Ombudsmanden at breve skal fremsendes samme døgn, som de er dateret, post som elektronisk post.

Derfor forstå din ankefrist!



Ankestyrelsens Ankeskema til kommunerne.
http://ast.dk/@@search?SearchableText=ankeskema

Vejledning til Ankeskemaet
http://ast.dk/filer/ankestyrelsen-ge...15_42.pdf/view

Hvis klagefristen ikke er overholdt, skal kommunen ikke genvurdere afgørelsen. I disse tilfælde skal kommunen ikke udfylde alle felterne i ankeskemaet (det fremgår af skemaet hvilke). Kommunen skal straks sende sagen til Ankestyrelsen med skemaet og sagens akter. Kommunen skal underrette borgeren om videresendelsen.

Klagefristen beregnes fra den dato, hvor afgørelsen er kommet frem til borgeren. Klagefristen udløber samme ugedag, som afgørelsen kommer frem. Kommer afgørelsen frem en onsdag, udløber klagefristen om onsdagen ved kontortids ophør 4 uger senere. Frister, der udløber lørdag eller søn- og helligdage, forlænges dog til næste hverdag.

Komme frem-tidspunktet beregnes normalt til følgende tidspunkt: Med A-post: 2 dage efter afsendelse

Med B-post: 5 dage efter afsendelse
Meddelt mundtligt: når meddelelsen gives
Det er Ankestyrelsen, der ud fra oplysningerne i sagen endeligt afgør, om klagen er rettidig, og om der skal dispenseres fra fristen.

Om pkt. 7. Oplysninger om kommunens afgørelse
Oplysningerne skal bl.a. bruges til visitation af sagerne til for eksempel principiel behandling.
Her oplyser kommunen om afgørelsen. Kommunen skal så kort og entydigt som muligt beskrive resultatet og begrundelsen for afgørelsen.
Kommunen skal desuden oplyse, hvilke lovbestemmelser, afgørelsen er truffet efter. Der
Sendt digitalt til E-boks eller Borger.dk: 2 dage efter afsendelsen. Det afgørende er dog, hvornår e-mailen er tilgængelig for borgeren. Hvis det fremgår af sagen, at e-mailen er kommet frem på et tidligere tidspunkt, vil fristen derfor blive regnet fra dette tidligere tidspunkt.

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 07-02-2016, 17:17   #3
VENDETTA
Hvor skulle jeg ellers være
 
VENDETTAs avatar
 
Tilmeldingsdato: 23-01 2016
Lokation: Fåborg Midtfyn
Alder: 56
Indlæg: 127
Styrke: 9
VENDETTA er ny på vejen
Kan man få genoptaget sin sag ved Ankestyrelsen ? Selv om afgørelse er stadfæstet. Som de skriver derfra

Mvh. Rep
VENDETTA er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 07-02-2016, 17:47   #4
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.735
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
JA

http://www.elmer-adv.dk/fejlagtigt-a...-millioner-kr/


I denne tid, skal vi være opmærksom på, at Ankestyrelsen desværre taber en del af sine sager ved de civilretslige domstole. http://www.k10.dk/showthread.php?t=31037

https://ast.dk/nyheder/nyheder/nyhed...gsbehandlingen

Ankestyrelsen kan genoptage sager med væsentlige fejl i sagsbehandlingen
Når Ankestyrelsen behandler en sag om erstatning, må den også se på, om sagen skulle være anerkendt som arbejdsskade. Det slår en ny dom fra Østre Landsret fast.

https://www.google.dk/?gws_rd=ssl#q=...+ankestyrelsen

Hilsen Peter

Sidst redigeret af phhmw; 07-02-2016 kl. 18:07.
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 11:51.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension