K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Vigtige Meddelelser

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 16-03-2018, 06:13   #1
Subo66
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 16-05 2016
Indlæg: 76
Styrke: 3
Subo66 er ny på vejen
Tavshedspligt

Gælder sagsbehandleres tavshedspligt også mundtligt, når man sidder midt i et møde.

Jeg var til et møde, hvor jeg blev overrumplet og ikke fik sagt fra.

Mødet var på børnenes skole og sagsbehandler fra 'Børn og unge' fortalte nogle oplysninger fra et møde vedr. mit ressourceforløb på Jobcenteret, som sagsbehandler også havde deltaget i. Disse oplysninger mener jeg ikke umiddelbart vedrører mine børns trivsel og dermed skolen. Men nu fik de oplysningerne ad bagvejen alligevel. Må sagsbehandler røbe sådanne oplysninger uden at cleare med mig først ?
Subo66 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 16-03-2018, 07:30   #2
gisne
Har ikke tid til andet end K10
 
gisnes avatar
 
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.028
Styrke: 9
gisne er ved at flytte ind på K10gisne er ved at flytte ind på K10
Tavshedspligten gælder også mellem kollegaer og afdelinger, man må kun udveksle oplysninger man har kendskab til for kollegaer hvis det er oplysninger der er nødvendige for dem For at kunne passe deres arbejde med borgeren.

Fx hvis en borger fortæller mig noget som det ikke er nødvendig for min kollega at vide for at hun kan udføre hendes arbejde er der tavshedspligt.

Tavshedspligten er personlig og ikke fælles for fx hele kommunens ansatte, afdelingens ansatte.

Jeg ville klage over hende eller som minimum fortælle hende at det ikke er iorden at dele oplysninger som ikke handler ommdennsag i er til møde om
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.
gisne er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 16-03-2018, 09:16   #3
Subo66
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 16-05 2016
Indlæg: 76
Styrke: 3
Subo66 er ny på vejen
Tak for svar. Jeg mente jo nok, at tavshedspligten gjaldt i alle henseender. Hun får en lille reprimande på skrift.
Subo66 er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 06:47.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension