K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 29-06-2011, 00:19   #1
stiglic
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 27-06 2011
Indlæg: 38
Blog Indlæg: 4
Styrke: 13
stiglic er ny på vejen
Hjælp her....

Hej alle,
Jeg håber at nogen kan hjælpe mig med at forstår helt denne fortokling:
I den ny ankestyrelsen lov står sådan:
det er allerede et krav til sagsbehandlingen forud for standsning af sygdagpenge,at der ved anvendelsen af arbejdsevnemodetoden er taget stilling til, om der er grundlag for at tilkende fleksjob eller førtidspension.
Hvad forstår I her, hvordan tages stilling til arbejdsevnemetoden, er det nogen man tage stilling ved en samtaler med sagsbehandler eller bliver man sendt på jobprøvning for at finde ud af det? Skal den være på plads inden de stopper sygdagpenge?
stiglic er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-06-2011, 13:12   #2
Vovse
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26
Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af stiglic Se meddelelser
det er allerede et krav til sagsbehandlingen forud for standsning af sygdagpenge,at der ved anvendelsen af arbejdsevnemodetoden er taget stilling til, om der er grundlag for at tilkende fleksjob eller førtidspension.
Det må betyde, at der skal være udarbejdet en ressourceprofil (rp)/arbejdsevnevurderingsjournal jf. denne: http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig"

Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog.
Vovse er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-06-2011, 00:45   #3
gunvor
Har ikke tid til andet end K10
 
gunvors avatar
 
Tilmeldingsdato: 13-07 2010
Indlæg: 2.092
Styrke: 17
gunvor er ved at flytte ind på K10gunvor er ved at flytte ind på K10
Hej Stiglic.

Det er ikke en ny lov, men en ny regel, dvs. praksis i Ankestyrelsen og gælder mennesker, som er forlænget eft. §27, stk., 4, se flg. tråd:http://www.k10.dk/showthread.php?t=18373 for nærmere forklaring.

Mange hilnser

Gunvor
__________________
It's not where you're going or where you've been
it's not your glory and it's not your sin
It's the difference that you make
When there's more than your pride at stake
gunvor er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-06-2011, 09:08   #4
Tassi
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 09-08 2010
Indlæg: 1.063
Blog Indlæg: 7
Styrke: 16
Tassi er ved at flytte ind på K10Tassi er ved at flytte ind på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af stiglic Se meddelelser
Hej alle,
Jeg håber at nogen kan hjælpe mig med at forstår helt denne fortokling:
I den ny ankestyrelsen lov står sådan:
det er allerede et krav til sagsbehandlingen forud for standsning af sygdagpenge,at der ved anvendelsen af arbejdsevnemodetoden er taget stilling til, om der er grundlag for at tilkende fleksjob eller førtidspension.
Hvad forstår I her, hvordan tages stilling til arbejdsevnemetoden, er det nogen man tage stilling ved en samtaler med sagsbehandler eller bliver man sendt på jobprøvning for at finde ud af det? Skal den være på plads inden de stopper sygdagpenge?
Ja, den skal være på plads inden de stopper dine sygedagpenge, da du skal være afklaret til anden forsørgelse. Kan de ikke nå det, skal de forlænge dine sygedagpenge
Problemet er bare at mange ikke følger loven, så der foreligger hverken opdateret ressourceprofil eller afklaring når sygedagpengeperioden udløber, og forlængelsen er noget man ofte skal kæmpe for at få
Ressourceprofilen laves på basis af de 52 ugers sagsbehandling og afprøvede 'afklarende foranstaltninger', herunder arbejdsprøvning. Har man hverken været i 'afklarende foranstaltninger', eller fået en sagsbehandling med opfølningsplaner, mangler man derfor grundlaget for at lave en ressourceprofil. Igen noget vi oplever alt for ofte

Hvis du oplever at din sagsbehandler ikke lever op til sygedagpengelovens kap 6 omkring opfølgning, skal du klage
__________________
*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ *
Det vigtigste i livet er ikke om vi falder, men at vi rejser os hver gang, vi gør
*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ *
Tassi er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
HJÆLP!PFA Erhversevnetab, sygedagpenge og nu kontanthjælp labyranten HJÆLP!! Anja-10 Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 41 26-06-2013 09:05
Hjælp hjælp hjælp. kommunen stopper min sdp pga. manglende motivation NannaA Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 20 14-09-2012 08:46
Hjælp til testamente, akut-hjælp Ricky M. Politik og Samfund 1 07-01-2012 17:17
Hjælp.Hjælp.Hjælp...Overgang fra ledighedsydelse til løn i fleksjob ????? skytten64 Spørgsmål ang fleksjob 10 21-05-2010 06:26
Hjælp hjælp Fra flex-job til pension. Berit p At søge førtidspension 3 30-12-2007 00:16




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 00:01.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension