ny regel-forlængelse af sygedagpenge

[østerbro]

Ny regel giver forlængelse af sygedagpenge
Borgere kan fa? forlænget udbetalingen af sygedagpenge, men kun na?r kommunen har konstateret, at ordinært arbejde er udelukket

Ankestyrelsen har i en række afgørelser fastlagt rammerne for en ny bestemmelse i sygedagpengeloven, der giver mulighed for en forlængelse af sygedagpengene ud over varighedsbegrænsningen pa? 52 uger.

Forlængelsen efter den nye bestemmelse kræver, at kommunen i ressourceprofilen har fastsla?et, at den pa?gældende borger ikke længere har mulighed for at opretholde et ordinært arbejde.
Det afgørende er altsa? hvad den opdaterede ressourceprofil siger. Sagerne forventes derfor at ende med fleksjob eller førtidspension. Pa? forlængelsestidspunktet er det bare ikke afklaret, hvilken af de to det bliver.

Ordinært arbejde skal være udelukket
Sygedagpenge er en korttidsydelse, som en borger som udgangspunkt kun kan modtage i 52 uger. Der er dog gennem a?rene kommet forskellige muligheder for forlængelse af udbetalingen. Den 6. juli 2009 blev der indsat endnu en bestemmelse i sygedagpengelovens § 27.
Ankestyrelsen har fortolket bestemmelsen sa?ledes, at det afgørende er, at kommunen ved anvendelse af arbejdsevnemetoden har fundet, at ordinært arbejde er udelukket. Ifølge lovbemærkningerne har bestemmelsen et snævert anvendelsesomra?de. Beskæftigelsesministeriet regner sa?ledes med, at kun cirka 500 personer a?rligt vil være omfattet af bestemmelsen.

lcl
KL nyt

18/03/2011 13.35

[MTVRV1]

Østerbro
men kun når kommunen har konstateret, at ordinært arbejde er udelukket

Ja det er bare hele problemet i sygedagpenge loven

netop grunden til de fleste ikke kan forlænges, fordi det endnu ikke er udelukket med ordinært arbejde
selvom man har lægeerklæringer og været i arbejdsprøvning, som udelukker ordinært arbejde
det har jeg selv, men lægekonsulenten var ikke enig på det tidspunkt mine sygedagpenge udløb
sådan er det desværre i de fleste sager

[doggerbanke66]

Tak for oplysningen

[Mølgaard]

Kan du ikke ligge et link her ind, hvor du har fundet det henne??

[østerbro]

Principafgørelse om: sygedagpenge - forlængelse - fleksjob - førtidspension

Lov:
Lov om sygedagpenge - nr. 85 af 7. februar 2011 - § 27, stk. 1, nr. 4


Resumé:
Sygedagpengeperioden kunne forlænges, idet kvindens arbejdsevne var nedsat i en sådan grad, at hun ikke ville kunne opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg lagde bl.a. vægt på, at kvinden var helbredsmæssigt udredt, og at der ikke var behandlingsmuligheder, der kunne bringe hende tilbage på det ordinære arbejdsmarked, samt at de objektive fund svarede til de subjektive klager.

Beskæftigelsesudvalget vurderede endvidere, at det ikke var endelig afklaret, om kvinden ville være berettiget til fleksjob, eller om der skulle rejses sag om førtidspension. En sådan afklaring vurderedes at ville kunne finde sted inden for en periode på 26 uger.


Afgørelse:
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg har i møde truffet afgørelse i sag om afklaring af betingelserne for forlængelse af sygedagpenge, herunder fortolkning af bestemmelsen i sygedagpengelovens § 27 stk. 1 nr. 4.

Resultatet er

• NNs sygedagpengeperiode kunne forlænges efter lovens § 27 stk. 1 nr. 4 efter den 30. november 2009.

Vi er således kommet til samme resultat som Beskæftigelsesankenævnet i Statsforvaltningen Y.

Vi har ikke herved taget stilling til, om NN er berettiget til fleksjob eller førtidspension

Der var enighed på mødet.

Begrundelsen for afgørelsen

Forlængelsesgrunden i sygedagpengelovens § 27 stk. 1 nr. 4 var på tidspunktet for standsning af NN’s sygedagpenge opfyldt.

Vi har vedrørende sygedagpengelovens § 27 stk. 1 nr. 4 lagt vægt på, at bestemmelsen kun kan bruges, hvis det er fastslået, at den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår, men at det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til fleksjob eller førtidspension.

Vi har lagt til grund, at NN er uddannet lærer, og at hun i januar 2007 pådrog sig en diskusprolaps i nakken og siden har haft følger efter dette.

Vi har vurderet, at NN arbejdsevne er nedsat i en sådan grad, at hun ikke vil kunne opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår. Vi har i den forbindelse lagt vægt på, at hun helbredsmæssigt er udredt, at der ikke er behandlingsmuligheder, der kan bringe hende tilbage på det ordinære arbejdsmarked, samt at de objektive fund svarer til de subjektive klager.

Vi har endvidere lagt vægt på, at der er sket arbejdsprøvning på planteskole, som har vist, at NN ikke magter at udføre selv ganske kortvarige, fysisk lette arbejdsopgaver, før hendes smertegrænse er overskredet, og der derved opstår andre fysiske problemer ud over voldsomme smerter, f.eks. synsforstyrrelser og balanceproblemer. Hendes arbejdsmaksimum har ligget på to timer dagligt til trods for stor arbejdsvilje.

Der er herudover lagt vægt på, at det ikke kan udelukkes, at NN kan vende tilbage til lærerområdet på fleksjobvilkår med skånehensyn. Pensionsudvalget i kommunen har vurderet, at der bør foretages revalidering/arbejdsprøvning inden for det pædagogiske område f.eks. som pædagogisk støtteperson i forhold til handicappede.

Beskæftigelsesudvalget vurderer, at betingelserne for forlængelse af sygedagpengeperioden efter sygedagpengelovens § 27 stk. 1 nr. 4 er opfyldt, idet NN ikke kan opnå beskæftigelse på normale vilkår på det ordinære arbejdsmarked. Vi vurderer desuden, at det endnu ikke er endelig afklaret, om NN vil være berettiget til fleksjob, eller om der skal rejses sag om førtidspension. Det vurderes endvidere, at en sådan afklaring vil kunne finde sted inden for en periode på 26 uger.

Bemærkninger til klagen

A Kommune har i forbindelse med klagen oplyst, at de ønsker at få afklaret, hvad der konkret menes med formuleringen ”endeligt afklaret” i lovteksten til sygedagpengelovens § 27 stk. 1 nr. 4, og om § 27 stk. 1 nr. 4 giver hjemmel til at iværksætte arbejdsprøvning med henblik på visitation til fleksjob eller pension.

Vi bemærker, at formuleringen ”… men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension…” efter Beskæftigelsesudvalgets opfattelse skal forstås sådan, at det er konstateret, at den sygemeldte ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men der er tvivl om, hvorvidt den sygemeldte skal tilbydes et fleksjob, eller om der skal rejses sag om førtidspension. Det skal således være åbenbart, at den sygemeldtes arbejdsevne varigt er betydeligt nedsat, men at det endnu ikke har været muligt at konstatere, hvor betydelig nedsættelsen er. Dette har kommunen 26 uger til at afklare, og iværksættelse af arbejdsprøvning kan være en del af denne afklaring.

Vi henviser til, at Ankestyrelsen i principafgørelse A-30-06 har fastslået, at der er mulighed for iværksættelse af tiltag, mens en person venter på fleksjob. I den nævnte sag var der iværksat revalidering med henblik på beskæftigelse i fleksjob, og det vil på samme måde være muligt at iværksætte arbejdsprøvning med henblik på at kvalificere til fleksjob.

Oplysninger i sagen

Vi har afgjort sagen på grundlag af:

• De oplysninger, som forelå da Beskæftigelsesankenævnet traf afgørelse i sagen

• Beskæftigelsesankenævnets afgørelse af 6. maj 2010
http://www.ast.dk/afgoerelser/princi...ar/025-11.aspx

http://www.dknyt.dk/index.php?kat=4

http://www.ast.dk/Page_Pic/pdf/Nyt_f...2011_09_17.pdf

[Pedro]

Rart at vide, da jeg selv står mellem fleks og førtidspension Tak

[Vovse]

Hmmm, nu har jeg ikke læst alle detaljerne, men har det ikke været sådan længe?
Jeg mener det er den Tassi er blevet forlænget efter.


Se evt. 1. indlæg her: http://www.k10.dk/showthread.php?t=17239

[Huldra]

kan man finde et sted hvor der præcist står hvad et ordinært job går ud på.. altså uden skånehensyn og sådan..

[Enteneller]

Hejsa,

Det "nye" forlængelses punkt østerbro omtaler er netop §27 stk. 4:

Flg. er refereret fra K10´s forside under http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når

»4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,«

Kilde: https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=125394

Den blev tilføjet sdp. loven i 2009, men er endnu ikke skrevet ind heri. Alting tager jo sin tid.

Jeg tror at der er rigtigt mange der forlænges i henhold til denne, men det kræves at ens lidelse er stationær og at man arbejdsevne mæssigt kun står mellem fleks eller pension.

Ved ordinær beskæftigelse vil jeg tror at man skal kunne tilgå det almindelige/ordinære arbejdsmarked på samme vilkår som alle andre. Og der kan jo være nogle fiks fakserier at komme efter der !!??

[Tassi]

Oprindeligt indsendt af Vovse

Hmmm, nu har jeg ikke læst alle detaljerne, men har det ikke været sådan længe?
Jeg mener det er den Tassi er blevet forlænget efter.


Se evt. 1. indlæg her: http://www.k10.dk/showthread.php?t=17239

Jo, det er den, jeg er forlænget efter
Og jeg kan også konstatere at jeg åbenbart har været meget heldig, da jeg har læst at kun et fåtal får denne forlængelse (jeg fik den så heller ikke uden kamp)

Ikke at det så har betydet noget alligevel, da kommunen har meddelt, at de har tænkt sig at afvise visitation til fleksjob, stoppe mine sygedagpenge, og lukke min sag
Den accepteres selvfølgelig ikke, så kampen fortsætter...

Som Enteneller siger, har den eksisteret siden 2009 - det er bare web der ikke har fået opdateret den her på siden