Så stoppede de også mig - K10

En mere... · 08-02-2011, 23:35

Hvad betyder:" Udsættelse af afgørelse om stillingtagen til fortsat sygedagpengeberettigelse". ?
Betyder det: "Vi ved ikke hvad vi skal stille op med dig lige nu og venter lige lidt før vi finder på nye ting som du skal stå model til".
Eller betyder det: "Vi håber du bliver så forvirret over vores brev at du opgiver". Eller betyder det:" Vi håber du misforstår vores skrivelse og ikke når at klage over en afgørelse før det er for sent".
Kort fortalt er jeg sygemeldt pga kronisk depression. Jeg har fuldtidsjob men kan kun holde til deltid.
Brevet meddeler mig at de (kommunen) ikke længere vil udbetale sygedagpenge og stoppede det den 25.01.11.
De ved ikke om jeg kan forlænges og derfor undrer det mig at de stopper udbetalingen før dette er undersøgt.
Jeg er ved at drukne i §'er.
Men spørgsmålet må være: Kan de stoppe sygedagpenge når jeg på deres foranledning venter på en tid hos en Psykriater som de har henvist mig til ?
Og er det en afgørelse som jeg har modtaget når de nu skriver "udsættelse af afgørelse". Skal jeg klage nu eller ???
Takker på forhånd

En mere...

Enteneller · 09-02-2011, 00:00

Kære En mere,

For det første skal du vide at kommunen er den der brødføder dig hvis du ønsker og er berettiget hertil og det formoder jeg/vi også at du ved ?!!

At de stopper dine sdp. midlertidigt har vi hørt om inden for de seneste par mdr. men det er formodentlig fordi at de skal "undersøge noget" og de må du jo så se at få undersøgt hvad det er de vil vide ???

EE

Florken · 09-02-2011, 00:05

Kære En mere...

Velkommen til k10.

Ha-ha, DU har humor, og det er godt at have herinde

Det betyder nok lidt af alle 3 forslag.

Men mest korrekt formulering ville have været :

Vi venter med at afgøre om dine sygedagpenge skal stoppe.

Sandsynligvis har de ikke fået gjort deres forarbejde,
d.v.s. indhentet relevante lægeerklæringer, opdateret ressourceprofil,
udfærdiget arbejdsevnejournalen.
Uden dette forarbejde kan der ikke træffes en afgørelse.

Læs Arbejdsevnemetodebogen ( http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf )
især side 88 og 88,
7.2 Understøttelse af korrekte afgørelser

Citat:

Brevet meddeler mig at de (kommunen) ikke længere vil udbetale sygedagpenge og stoppede det den 25.01.11.

Er du blevet partshørt ?
Er der givet korrekt varsel ?
Har du sørget for at få aktindsigt ?
Har du fået opdateret ressourceprofil ?
Har du fået lavet en arbejdsevnejournal ?

I Arbejdsevnemetodebogen kan du se hvordan en sag skal køres efter LOVEN !!!

Kig selv i Sygedagpengelovens §27, om du selv kan se en grund til forlængelse :
https://www.retsinformation.dk/forms....aspx?id=30746

Bliv her i den tråd, der skal nok komme flere svar fra de andre.

En mere... · 09-02-2011, 00:25

Hejsa Enteneller.

Er godt klar over at kommunen ikke bare kan kaste forsørgelsesudelser efter alt hvad der har en puls, og at retsgrundlaget selvfølgelig skal være tilstede før de kan brødføde én. Jeg var måske heller ikke helt saglig i min sagsfremstilling, men dette blot fordi der før har været begået meget store fejl i min sagsbehandling, og dette har resulteret i en skepsis fra min side ( mistro om man vil)
Jeg underer mig blot over at de kan fjerne forsørgelsesgrundlaget når man har en kronisk lidelse.
Med til historien hører, at de før uberettiget har fjernet sygedagpengene. Derfor var/er jeg lidt i vildrede om hvornår man kan klage...

Men takker for hurtig respons

Hej Florken.

Uden humor stopper verden med at dreje rundt

mht
Er du blevet partshørt ? Nej
Er der givet korrekt varsel ? Nej
Har du sørget for at få aktindsigt ? Nej
Har du fået opdateret ressourceprofil ? Ja
Har du fået lavet en arbejdsevnejournal ?Nej

Jeg fik at vide at partshøringen først ville ske når kommunen har truffet en afgørelse ??!!?? altså at der skulle foreligge en afgørelse inden der kunne komme partshøring på tale.

Kig selv i Sygedagpengelovens §27, om du selv kan se en grund til forlængelse :
Jeg mener bestemt at jeg kan forlænges da der forventes fuld raskmelding inden for 52 uger. Dette har min læge også skrevet i den specifikke helbreds fidus

Kan ikke lige huske hvad den hedder...

Takker igen for hurtig respons

en mere...

Florken · 09-02-2011, 00:38

Hvis du kan forlænges efter §27 3) , så skal de da sørge for det !

Vær opmærksom på §28.
Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27,
skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse,
udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge,
om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.

De skal se at få lavet den ressourceprofil,
ellers er det ulovligt at stoppe sygedagpengene !!!
Klag...
Klag...
Klag...

Sørg for at bede om aktindsigt.

Du kan finde en blanket her på k10, under "Nyttige Links",
eller skrive til din sagsbehandler at du ønsker aktindsigt og at du fremover vil orienteres,
når der er nyt i din sag ( Løbende Aktindsigt )
De har så 10 kalenderdage til at sende den til dig.

Når du har fået dine papirer og læst dem,
går du i gang med at notere ALLE de steder,
hvor din sag ikke er kørt efter Arbejdsevnemetodebogen,
og derefter sender du en ny klage over sagsbehandlingen.

De skal ikke have lov til at dø i synden !

En mere... · 09-02-2011, 00:44

Hold da op... jeg skal vist ud at foretage større indkøb af overstregningstusser

Der er dog blevet udarbejdet en ressourceprofil med har aldrig hørt ordet arbejdsevnemetoden...

Men er stadig i tvivl om jeg kan klage nu ? eller om jeg skal vente til der er en konkret afgørelse. Som Enteneller påpegede, er der noget som de syntes de skal undersøge før de kan komme med en afgørelse...

Florken · 09-02-2011, 00:49

Nu bliver jeg i tvivl om de allerede HAR stoppet dine sygedagpenge ?

Du skriver :

Citat:

Brevet meddeler mig at de (kommunen) ikke længere vil udbetale sygedagpenge og stoppede det den 25.01.11

.

HVIS de har skal der KLAGES !

For det er jo en AFGØRELSE !!!

En mere... · 09-02-2011, 00:51

De har stoppet det.... Fik brev den 20 jan hvor de skrev de stoppede sygedagpenge den 25 jan

Florken · 09-02-2011, 00:58

JAMEN !!!
Det kan de da IKKE !!!

Har du det på skrift, så er det bare at komme i gang med klagen, men det HASTER!

Kig i : http://www.sm.dk/data/Lists/Publikat...le%20sager.pdf

Frister for at klage :
Der må ikke gå mere end præcis fire uger, fra du har fået afgørelsen på din sag,
til klagen er modtaget i kommunen.
Kommunen skal have din klage inden 28 dage – inklusive weekender og helligdage.

Den afgørelse er altså dybt ulovlig !

En mere... · 09-02-2011, 01:03

Jeg vil omgående gå igang med en klage...

Syntes også at det var lidt underligt at de bare sådan kunne sige slut prut finale... Men underligt de dækker det ind under et brev med overskriften udsættelse af afgørelse... Så tror man jo ikke de har foretaget nogen afgørelse og derfor ikke kan klage...

Takker for hurtig og kompetent hjælp

08-02-2011, 23:35	#1
En mere... Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 08-02 2011 Indlæg: 27 Styrke: 14	Så stoppede de også mig Hvad betyder:" Udsættelse af afgørelse om stillingtagen til fortsat sygedagpengeberettigelse". ? Betyder det: "Vi ved ikke hvad vi skal stille op med dig lige nu og venter lige lidt før vi finder på nye ting som du skal stå model til". Eller betyder det: "Vi håber du bliver så forvirret over vores brev at du opgiver". Eller betyder det:" Vi håber du misforstår vores skrivelse og ikke når at klage over en afgørelse før det er for sent". Kort fortalt er jeg sygemeldt pga kronisk depression. Jeg har fuldtidsjob men kan kun holde til deltid. Brevet meddeler mig at de (kommunen) ikke længere vil udbetale sygedagpenge og stoppede det den 25.01.11. De ved ikke om jeg kan forlænges og derfor undrer det mig at de stopper udbetalingen før dette er undersøgt. Jeg er ved at drukne i §'er. Men spørgsmålet må være: Kan de stoppe sygedagpenge når jeg på deres foranledning venter på en tid hos en Psykriater som de har henvist mig til ? Og er det en afgørelse som jeg har modtaget når de nu skriver "udsættelse af afgørelse". Skal jeg klage nu eller ??? Takker på forhånd En mere...

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Så kom jeg også i mål ;o)	Bobbi	Spørgsmål ang fleksjob	9	24-02-2012 09:20
Privat firma stoppede Kims sygedagpenge	Webmaster	K10 Nyheder	0	23-11-2011 23:40
Syg? Ja... Men vil vi også ha' det sjovt...	lillespir	Dit og Dat	0	09-08-2011 15:47
Yes Yes .. så er jeg også i job :-)	Hejdien	Jeg har fået job.	18	19-11-2006 15:03
Yes, så er jeg også i job :-)	Winther	Jeg har fået job.	6	14-08-2006 23:15

09-02-2011, 00:00	#2
Enteneller Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-03 2009 Alder: 55 Indlæg: 5.190 Blog Indlæg: 1 Styrke: 22	Kære En mere, For det første skal du vide at kommunen er den der brødføder dig hvis du ønsker og er berettiget hertil og det formoder jeg/vi også at du ved ?!! At de stopper dine sdp. midlertidigt har vi hørt om inden for de seneste par mdr. men det er formodentlig fordi at de skal "undersøge noget" og de må du jo så se at få undersøgt hvad det er de vil vide ??? EE

09-02-2011, 00:25	#4
En mere... Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 08-02 2011 Indlæg: 27 Styrke: 14	Hejsa Enteneller. Er godt klar over at kommunen ikke bare kan kaste forsørgelsesudelser efter alt hvad der har en puls, og at retsgrundlaget selvfølgelig skal være tilstede før de kan brødføde én. Jeg var måske heller ikke helt saglig i min sagsfremstilling, men dette blot fordi der før har været begået meget store fejl i min sagsbehandling, og dette har resulteret i en skepsis fra min side ( mistro om man vil) Jeg underer mig blot over at de kan fjerne forsørgelsesgrundlaget når man har en kronisk lidelse. Med til historien hører, at de før uberettiget har fjernet sygedagpengene. Derfor var/er jeg lidt i vildrede om hvornår man kan klage... Men takker for hurtig respons Hej Florken. Uden humor stopper verden med at dreje rundt mht Er du blevet partshørt ? Nej Er der givet korrekt varsel ? Nej Har du sørget for at få aktindsigt ? Nej Har du fået opdateret ressourceprofil ? Ja Har du fået lavet en arbejdsevnejournal ?Nej Jeg fik at vide at partshøringen først ville ske når kommunen har truffet en afgørelse ??!!?? altså at der skulle foreligge en afgørelse inden der kunne komme partshøring på tale. Kig selv i Sygedagpengelovens §27, om du selv kan se en grund til forlængelse : Jeg mener bestemt at jeg kan forlænges da der forventes fuld raskmelding inden for 52 uger. Dette har min læge også skrevet i den specifikke helbreds fidus Kan ikke lige huske hvad den hedder... Takker igen for hurtig respons en mere...

09-02-2011, 00:44	#6
En mere... Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 08-02 2011 Indlæg: 27 Styrke: 14	Hold da op... jeg skal vist ud at foretage større indkøb af overstregningstusser Der er dog blevet udarbejdet en ressourceprofil med har aldrig hørt ordet arbejdsevnemetoden... Men er stadig i tvivl om jeg kan klage nu ? eller om jeg skal vente til der er en konkret afgørelse. Som Enteneller påpegede, er der noget som de syntes de skal undersøge før de kan komme med en afgørelse...

09-02-2011, 00:51	#8
En mere... Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 08-02 2011 Indlæg: 27 Styrke: 14	De har stoppet det.... Fik brev den 20 jan hvor de skrev de stoppede sygedagpenge den 25 jan

09-02-2011, 01:03	#10
En mere... Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 08-02 2011 Indlæg: 27 Styrke: 14	Jeg vil omgående gå igang med en klage... Syntes også at det var lidt underligt at de bare sådan kunne sige slut prut finale... Men underligt de dækker det ind under et brev med overskriften udsættelse af afgørelse... Så tror man jo ikke de har foretaget nogen afgørelse og derfor ikke kan klage... Takker for hurtig og kompetent hjælp