Gebrokkent dansk en lovlig fyringsgrund

[zuza]

Stakkels polakker i hjemmepleje osv.
Stakkels læger osv., der hentes hertil fra Indien.
Stakkels alle, der ikke taler perfekt dansk.:|

Forskelsbehandling? En opsigtsvækkende dom fra Sø- og Handelsretten giver grønt lys for at en arbejdsgiver kan fyre folk, fordi de ikke taler flydende og fejlfrit dansk. Sagen, der er den første af sin slags herhjemme, er anket til Højesteret.
Det er helt lovligt at fyre en udenlandsk telefonsælger, fordi han taler dårligere dansk end de danske kolleger. Det fremgår af en dom, som er afsagt af Sø- og Handelsretten (SH) i april i år.

http://kortlink.dk/erhvervsbladet/3z9u

Man skulle jo mene at den ansatte talte gebrokken dansk allerede da vedkommen blev ansat, og er det så iorden at fyre vedkommen fordi man nedlægger en afdeling ?

Så kan det komme til at gå helt galt for mange mennesker i DK ...
Når der ikke længere er et opsving så fyre vi bare alle med udenlandsk herkomst (som vi tiggede om at komme hertil ) derefter er der heller ikke brug for de gammel de handicappet eller de ikke helt perfekte..

hvorfor have en regel om forskelsbehandling hvis ikke den skal overholdes ??