Hjælp til min svigermor ang. fp.

[Karo]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

du kan ikke klage over en kommune ikke vil indstlle til pension
derfor har du muligheden med en §17 på det foreliggende
så ergo hvis den mulighed forsvinder, så kan en kommune bruge 30 år
på en pensionsag. uden du kan gøre noget som helst for du kan ikke få afprøvet din sag hos beskæftigelsesankenævnet

Det er det som regeringen/kommuner gå efter!.

[MTVRV1]

Nej der vil stadig være en mulighed for at klage
ellers bliver det i hverfald det første system i Danmark
men det er rigtig, at de vil fjerne muligheden for dem under 40

[Karo]

Selvfølgelig bliver der en mulighed for at klage, spørgsmål er bare "over hvad få man lov til at klage"?
Hele førtidspensions lovgivning blive jo levet om, fordi intet blive aktuelt.
Tage fx. sådan noget som påbegyndelses tydspunktet for FP sag.
Dessuden i fremtiden en 44 årig få hellere ikke en mulighed for at ansøge selv om FP, fordi han/hun blive stadigvæk under den 5 årig afklaringsforløb, som han/hun få som 39 eller som 40 årig, efter de nye regler.

[curls]

Undskyld men Karo og MTVR1, vil I være venlige at holde jer til trådens spørgsmål...

Svigermoderen (hun er over 50) er som sagt under en partshøring umiddelbart inden den endelige afgørelse. Så der er allerede en ansøgning om påbegyndelse af en førtidspensionssag kørende.

Man skal holde sig til de gældende regler og ikke tænke på regeringens planer om ny reform af førtidspension.

[Karo]

..............

[Karo]

Ja, NK er 52 år og:

I 2010 skete der ikke så meget i NK's sag. Revilidering blev ikke til noget da kommunen/sagsbehandleren ikke fulgte op på arbejdsevnevurderingens konklusion og NK valgte derfor at søge førtidspension. Sagsbehandleren søgte efter §18.

NK fik svar fra kommunen for 10 dage siden at de afslog at indstille til førtidspension pga. at alle arbejdsprøvninger ikke var udforsket f.eks. som pedægog medhjælper. Tilgængel skrev de at helbreds sitiuationen er stationær.

Tror du virklig på, at SB vil indstille NK til pension? Næppe.
Det er jo ikke ulovligt sammen med eller efter en partshøring i en sag at man ansøge om FP på foreliggende, eller?

Det ville jeg have gjort hvis det var min sag, fordi der vil gå et halv år med en klage til BA.

[Jørgine]

Hej Nalle.

Var det ikke noget for din svigermor med et danskkursus? Måske kan hun ad den vej blive visiteret til flex eller revalidering - og på den måde komme videre i et ikke belastende job.

Din svigermor er - så vidt jeg forstår på dig - ikke så dårlig - at hun ingenting kan. Det er nok grunden til, at de ikke vil starte en pensionssag.

Jørgine.

[Nalle]

Hej allesammen,

Tak for kommenterene.

@Jørgine: Min svigermor klarer sig ok i det danske sprog. Hun forstår alt, men mangler et godt stykke i det skriftlige og talen til at klarer et kontor job, receptionist eller andet administrativt ufaglært job.

Er der konsekvenser ved at søge §17 ved afslag?

Vi har søgt aktindsigt pga. vi ikke har nogle papirer fra 2009 juni og frem og derved kan vi ikke kommenterer på afslaget for at søge FP fra Beskæftigelses- og Erhvervsforvaltningen.

@Hejdien: Min svigermor har ikke været på nogen overførelses indkomst siden hun stoppede med sygedagpenge i april 2009.

Vi har ikke nogen noter fra den sidste arbejdsprøvning foretaget dec 2009 - marts 2010, men min svigermor har fået at vide at hendes arbejdsevner ligger på 8 timer om ugen.

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af Karo

Mit råd er:
tage tyren ved hornene og fortal intet til sagsbehandleren om hvad I vil gøre. Aflevere blot ansøgningen på et møde med sagsbehandleren og få kvitering for aflevering.
I ansøgningen skal I specificere den dokumentation som I vedlægger, punkt for punkt.

HVIS nogen vælger at søge om fp i henhold til §17, på det foreliggende dokumentationsgrundlag, så er mit bedste råd, at aflevere den ved skranken, ikke ved sagsbehandleren.

Jeg har endnu ikke mødt en sb, der kunne kvittere med et stempel, men det kan de ved skranken.

[Karo]

Oprindeligt indsendt af Vovse

HVIS nogen vælger at søge om fp i henhold til §17, på det foreliggende dokumentationsgrundlag, så er mit bedste råd, at aflevere den ved skranken, ikke ved sagsbehandleren.

Jeg har endnu ikke mødt en sb, der kunne kvittere med et stempel, men det kan de ved skranken.

Det bedste vil være at få sagsbehandlerens unerskrift ( med dato ), fordi på den måde blive hun ansvarlig for videre forløb dvs. at sende ansøgningen videre til Socialforvaltningen som skal komme med en afgørelse om påbegundelse af FP's sagen.

Hvis man aflevere ansøgningen ved skranken, tja.....

Min sagsbehandler har underskrevet min ansøgning.....
http://www.youtube.com/watch?v=xbVw7entkxg

I første forsøg ville jeg altså tage sagbehandleren og skranken til sidst.