Lovgivning om ferie - K10

jama55 · 19-02-2016, 14:07

Har tidligere fundet en lovside der beskriver hvor meget ferie jeg har ret til når jeg er visiteret til flex job i oktober, nogen her der kan henvise til den ?
Sidst jeg var til møde fik jeg den besked at jeg havde 5 ugers ferie fra den dato jeg blev godkendt til samme dato året efter. Ved det ikke er korrekt og er ret irriteret over at en Flexjob ambassadør ,som det så fint hedder, ikke kender den lovgivning der er. Ferieåret op tjenes stadig fra 01.01 til 31.12 og afholdes i ferieåret 01 maj til 31 april.
Ved jeg har ret til 14 dages ferie i indeværende ferieår med ledighedsydelse og 5 uger i næste ferieår. Vil bare gerne have lovteksten med !
Da jeg er fyldt 60 får har jeg jo kun krav på den høje ydelse i 6 mdr. inden det hedder ydelse på kontanthjælps sats

gisne · 19-02-2016, 15:12

måske det er det her du efterlyser da det nemlig kommer an på hvornår på året du fik tilkendt fleks, fra 3F:

Ferie og fleksjob
Du har ret til at holde ferie, når du bliver ansat i fleksjob eller modtager ledighedsydelse.
Når du modtager ledighedsydelse eller bliver ansat i fleksjob, har du ret til at holde ferie med ledighedsydelse.

Retten gælder fra det ferieår, hvor du opnår ret til ledighedsydelse, eller hvor du første gang ansættes i et fleksjob.

Optjening af feriedage

Du optjener et forskelligt antal feriedage afhængig af, hvornår du er ansat eller får ret til ledighedsydelse:

15 feriedage svarende til sammenlagt tre ugers ferie, hvis ansættelsen er sket, eller retten til ledighedsydelse er opnået i perioden 1. maj til 31. juli.
10 feriedage svarende til sammenlagt to ugers ferie, hvis ansættelsen er sket, eller retten til ledighedsydelse er opnået i perioden 1. august til 31. december.
5 feriedage svarende til sammenlagt én uges ferie, hvis ansættelsen er sket, eller retten til ledighedsydelse er opnået i perioden 1. januar til 30. april.
Fem ugers ferie

Hvis du i et fleksjob arbejder under fem dage om ugen, har du ret til at holde fem ugers ferie i alt.

Det vil sige, at ferien dækker både arbejdsdage og arbejdsfrie dage.

Ledighedsydelsen udbetales med det beløb, du er berettiget til at modtage i ledighedsydelse.

Webmaster · 19-02-2016, 22:09

Du kan læse § 74 e her https://www.retsinformation.dk/Forms...d-7911abebd120

19-02-2016, 14:07	#1
jama55 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 22-01 2015 Indlæg: 2 Styrke: 0	Lovgivning om ferie Har tidligere fundet en lovside der beskriver hvor meget ferie jeg har ret til når jeg er visiteret til flex job i oktober, nogen her der kan henvise til den ? Sidst jeg var til møde fik jeg den besked at jeg havde 5 ugers ferie fra den dato jeg blev godkendt til samme dato året efter. Ved det ikke er korrekt og er ret irriteret over at en Flexjob ambassadør ,som det så fint hedder, ikke kender den lovgivning der er. Ferieåret op tjenes stadig fra 01.01 til 31.12 og afholdes i ferieåret 01 maj til 31 april. Ved jeg har ret til 14 dages ferie i indeværende ferieår med ledighedsydelse og 5 uger i næste ferieår. Vil bare gerne have lovteksten med ! Da jeg er fyldt 60 får har jeg jo kun krav på den høje ydelse i 6 mdr. inden det hedder ydelse på kontanthjælps sats

19-02-2016, 15:12	#2
gisne Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 25-10 2012 Lokation: Horsens Komune Indlæg: 2.113 Styrke: 15	måske det er det her du efterlyser da det nemlig kommer an på hvornår på året du fik tilkendt fleks, fra 3F: Ferie og fleksjob Du har ret til at holde ferie, når du bliver ansat i fleksjob eller modtager ledighedsydelse. Når du modtager ledighedsydelse eller bliver ansat i fleksjob, har du ret til at holde ferie med ledighedsydelse. Retten gælder fra det ferieår, hvor du opnår ret til ledighedsydelse, eller hvor du første gang ansættes i et fleksjob. Optjening af feriedage Du optjener et forskelligt antal feriedage afhængig af, hvornår du er ansat eller får ret til ledighedsydelse: 15 feriedage svarende til sammenlagt tre ugers ferie, hvis ansættelsen er sket, eller retten til ledighedsydelse er opnået i perioden 1. maj til 31. juli. 10 feriedage svarende til sammenlagt to ugers ferie, hvis ansættelsen er sket, eller retten til ledighedsydelse er opnået i perioden 1. august til 31. december. 5 feriedage svarende til sammenlagt én uges ferie, hvis ansættelsen er sket, eller retten til ledighedsydelse er opnået i perioden 1. januar til 30. april. Fem ugers ferie Hvis du i et fleksjob arbejder under fem dage om ugen, har du ret til at holde fem ugers ferie i alt. Det vil sige, at ferien dækker både arbejdsdage og arbejdsfrie dage. Ledighedsydelsen udbetales med det beløb, du er berettiget til at modtage i ledighedsydelse. __________________ Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.

19-02-2016, 22:09	#3
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	Du kan læse § 74 e her https://www.retsinformation.dk/Forms...d-7911abebd120 __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten