K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 25-04-2018, 09:27   #41
Vovse
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26
Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af MIMIX Se meddelelser
Jeg skal af sted til denne 1. individuelle samtale i morgen tidlig - min fagforening kunne ikke deltage, og sb. ville ikke flytte mødet, da han i forvejen var presset med at overholde tiden. (mit næste møde med den forberedende del i rehab. team er den 3. maj og der har jeg varslet min fagforening.
Min mand tager med i morgen og jeg optager, som i har rådet mig til.

Sb. sagde at vi jo ikke skulle bestemme nogle ting i morgen, og at det derfor ikke var så vigtigt.

Har i erfaring med om det er korrekt, eller om han bare tager r.... på mig ?
Du har nok været til mødet når du læser dette.

Men hvis der er blevet sagt noget på mødet, som du synes lyder mærkeligt, så send en mail til sb og få det af- eller bekræftet. skriv f.eks.:

"På vores møde i går forstod jeg på dig, at ..................................., har jeg forstået dette korrekt?"

Hvis der er noget du "bare" ikke har forstået, så kan du sende en mail og spørge ind til det.

Denne metode kan man også bruge hvis man ikke har haft mulighed for, at have en bisidder med.

Hvis han så ikke svarer på din mail, så skriver du spørgsmålet på et stykke papir, og afleverer det på jobcenteret, mod kvittering.
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig"

Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog.
Vovse er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 25-04-2018, 12:23   #42
Nørd
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11
Nørd er ny på vejen
Det er ærgerligt at du ikke nåede at få svar på dine spørgsmål inden mødet.

Men jeg personligt kunne alligevel ikke have svaret på dit spørgsmål om hvad der skal foregå på mødet i dag.
Jeg er endnu ikke nået til jobafklaringsforløbet da jeg var heldig at få medhold i Ankestyrelsen og stadig/igen er på sygedagpenge.

Men jeg har læst med i nogle år og ved de ting som jeg har læst her på siden og som jeg har fundet rundt omkring på hjemmesider når jeg forsøger at være et skridt længere fremme end kommunen.

Ud fra det jeg har læst i links jeg tidligere har postet i din tråd så skulle det gerne foregå sådan at du sammen med din nye sagsbehandler skal udfylde de forberedende papirer til rehabiliteringsteamet.
Jeg formoder at du også skal et smut forbi lægen og have lavet en lægeerklæring, det plejer man så vidt jeg ved når man skal for rehabiliteringsteamet men ved ikke om det også gælder ved jobafklaringsforløb.
Når I skal lave den forberedende del den 3. maj aner jeg ikke hvad mødet i dag kan gå ud på da jeg ikke selv har erfaring med disse sager.

Så skal du ifølge loven for rehabiliteringsteamet inden for 1 måned og jeg mener at det er rehabiliteringsteamet der bestemmer hvad dit jobafklaringsforløb kommer til at gå ud på og i hvilken rækkefølge tingene tages.

Med hensyn til din mands sag, så har jeg aldrig hørt en visitation kan gå så let medmindre at arbejdsgiveren er den oprindelige arbejdsgiver.
Men rart at der også findes positive historier derude.

Nu skal du jo være obs. på at de personer som glider lige igennem systemet de ulejliger sig jo ikke med at opsøge hjemmesider som k10, hvorfor skulle de det? de tror jo at systemet fungerer perfekt for det gjorde det jo i deres situation.
Normalt er de personer som finder og skriver på k10 nok typisk dem som er kommet i klemme i systemet eller dem der forsøger at være lidt foran og derfor samler information om tingenes tilstand, lige som du selv har gjort.

Jeg har selv konstateret at det også kan være lidt en belastning at sætte sig ind i sagen på forhånd og høre alle de frygtelige historier, da man venter hvert sekund at mærke kniven i ryggen.
Men heldigvis er det altså ikke alle der får de grusomme oplevelser.
Noget kan tyde på at din kommune er en af de bedre og at du derfor kan slippe lettere igennem, men ikke nødvendigvis hurtigt når nu du først skal igennem dine helbredsundersøgelser og en genoptræning.
Nørd er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 25-04-2018, 17:15   #43
Nørd
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11
Nørd er ny på vejen
Faldt tilfældigt over denne og tænkte at du måske kan bruge den til info om hvordan det er at være til rehabiliteringsmøde.

Citatet er taget af gruppens administrator som skriver det i en af de første kommentarer.

https://www.facebook.com/groups/1531...5747250342762/
Citat:
Vedr. fremmøde i rahabiliteringsteamet.

Fleksjob, ressourceforløb, jobafklaringsforløb og førtidspension.

Da jeg kan se at rigtigt mange, forståeligt nok, er meget nervøse over at skulle til møde i rahabiliteringsteamet, så vil jeg lige forsøge at komme med lidt info som forhåbentligt kan berolige lidt.

Rahabiliteringsteamet er et team af flere faggrupper. Læge, socialrådgiver, teamleder (også socialrådgiver uddannet), fysioterapeut/ergoterapeut, UU vejleder eller andre relevante fagpersoner. Der sidder typisk 8/10 personer om bordet, incl. Dig, din sagsbehandler og din eventuelle bisidder/partrepræsentant. Hvilket jeg stærkt vil anbefale at man tager med. Om ikke andet, så fordi det ofte har en beroligende virkning på dig selv, at du ikke sidder der alene. Det kan godt være ret overvældende. Alene det at skulle møde op er for nogen svært. Så bed din rådgiver tage hensyn til dette. Eventuelt i forhold til tidspunktet på dagen, at i kan sidde afskærmet eller i et stille lokale op til mødet og mens der voteres.

Når den forberedende del til rahabiliteringsteamet skal laves, så sørg for at alt står som du ønsker det. Det er DIN plan. Og DIN måde at sikre dig at din side af sagen kommer frem. Her har du også ret til at vedhæfte et tillæg. Hvor du selv udtaler dig om din situation. Det sker desværre at der er notater i en sag, som man ikke er enig i. Sker det, så kan man komme med bemærkninger hertil i et tillæg. Men skriv ikke under før du er enig med din sagsbehandler om det skrevne.

Der lægges ud med en præsentationsrunde. Så alle ved hvad den enkelte sidder der for. Eller har af titel/funktion.

Derefter foregår det lidt som en samtale over bordet, hvor din sagsbehandler typisk vil lægge ud med en kort præsentation af sagen. Derudover vil typisk være lægen, mødeleder og måske ergoterapeut/fysioterapeut der spørger ind til din sag. Eller hvis sagen drejer sig om jobafklaring/ressourceforløb, så vil der sidde en fra beskæftigelse eller en UU vejleder, som kan komme med indspark.

Din opgave under mødet er at svare så kort og præcist som overhovedet muligt. Ikke noget med lange ”tænkepauser” eller lange ”historier”, som går udover det reelle spørgsmål.

Forstå du ikke hvad de spørger om, så sig at du ikke forstod det. Og bed dem omformulere.

Hvis de foreslår/nævner ting, som ny mulighed men som allerede er afprøvet, så sig at det er afprøvet og ikke relevant…. Fordi …. Altså forklar hvorfor det ikke gjorde noget godt for dig. Eller hvilken effekt det havde. Positiv som negativ.

Lægen lægger som oftest ud med at spørge ind til diagnoser, behandling (nuværende, tidligere og fremtidige). Fornemmer du at der er sket misforståelser, eller direkte fejl, så skal du straks rette det. Og forklare hvordan det hænger sammen. Fremtidige behandlinger kan sagtens resultere i ny omgang tilbage hvor man kom fra. Men kan også være behandling som er livslang og derfor ikke relevant i forhold til forbedret erhvervsevne. Så det er super vigtigt at disse ting stemmer overens med sandheden.

Mødeleder kan finde på at spørge til hvordan din dag går. En typisk dag i dig liv. Dette kan være svært, da mange ting bare er noget ”man gør” uden at tænke over det. Men de er gode til at spørge ind, så det kommer helt naturligt.
Derudover spørges der til hvordan praktikforløb er foregået. Hvad der var godt og skidt. Hvorfor en praktik måske var bedre end en anden. Eller hvorfor timeantal varierer. Hvad med hviledage, pauser, osv. Husk at sagen er dig. Det var DIG der var i den/de praktikforløb. Og du har så her mulighed for at forklare dig. Det er ikke altid det som de læser svarer helt overens med det som du føler skete.

Ergoterapeut/fysioterapeut spørger oftest ind i forhold til træning, kost, hjælpemidler og lign. Eller fortæller om eventuelle muligheder. Husk at der ikke er ”lovkrav” om at man træner eller spiser sundt. Og træning kan lige så godt være en gåtur med hunden, som det kan være i fitnesscenteret. Så husk det hele også at fortælle hvad du absolut ikke kan. Også selvom man helst skal se muligheder og ikke begrænsninger.

Det er en god ide selv at have styr på sine diagnoser og medicinering. Tidligere forløb, praktik og andet. Så der ikke sker at der opstår ”forvirring” omkring disse ting. Sagen er jo din. Du har været der hele vejen igennem, det har de ikke. De har læst sig til den viden de sidder med.

Det sker at nogen slet ikke kan få et eneste ord frem. De kan ikke fremlægge deres sag via en ”samtale”. Her siger jeg gerne at hvis man er god til at formulere sig skriftligt, så lav et skriv hjemmefra og bed om at få lov til at læse det op. Eller måske bede om at en anden kan gøre det. Hvis det har betydning for sagen. Dette må ikke være langt. Men kan måske give gensidig forståelse.

Disse møder foregår som oftest i god ro og orden. Mødt er berammet til 45 minutter, men kan tage mindre. Og tiden går rigtigt hurtigt. Det er ikke dig der skal føre ordet. Det klarer mødeleder og de andre deltagere. Så vær dig selv. De ved godt du er nervøs. Det er også tilladt at græde, hvis tårerne presser sig på. Det hele kan være ret overvældende. For nogen er det værre end at gå til eksamen. Men det hele er hurtigt overstået. Men man kan simpelthen ikke vide på forhånd hvad de kommer frem til. Ofte fornemmer man hvad vej det går, men resultatet kan falde helt anderledes ud.

Når teamet har fået de oplysninger fra dig som de har brug for, så sendes du, din bisidder og din rådgiver udenfor døren mens teamet voterer. Dette tager typisk få minutter. Hvorefter i igen kaldes ind for at få den endelige afgørelse. Dette sker ikke nødvendigvis, hvis mødet handler om jobafklaringsforløb. Da det så mest handler om at finde ud af hvad teamet anbefaler af tiltag under forløbet.

Teamet er ikke bemyndiget til at træffe nogen afgørelser. De indstiller til en af ovenstående ting hvorefter sagen sendes tilbage til jobcenteret, som så tager den endelige beslutning. Handler sagen om førtidspension, så har jobcenteret/kommunen tre måneder til at træffe den endelige afgørelse. De andre tiltag går som oftest meget hurtigt. Med dato for hvornår du overgår til anden ydelse.

Husk at det er fuld ud lovligt at have et socialt liv også. Have venner, hobby, hund, kat, børn, familie. Det er DIN hverdag. Du skal kunne være i den. På godt og på ondt. Og der er jo også stor forskel på om dine udfordringer ligger fysisk eller psykisk. Sygdom og smerter er ikke nødvendigvis synlige. Så kom som du føler for. Kommenterer nogen på at du ikke ser syg ud, så så spørg om hvordan sådan en ser ud 😉

Du kan ALTID klage over en afgørelse.

Du kan ikke klage over teamets indstilling. Men over kommunens efterfølgende afgørelse.
Nørd er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-04-2018, 11:02   #44
MIMIX
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 16-02 2018
Indlæg: 24
Styrke: 7
MIMIX er ny på vejen
Hej Nørd - Skrivelsen vedr. fremmøde i rehabiliteringsteamet beroliger mig lidt - i hvert i fald er det rart at kunne læse lidt om det - tak.

Jeg har været til møde, og referat lå i min mail box da jeg kom hjem - alt var ikke helt korrekt og fyldestgørende. Jeg skrev høringssvar retur med det samme og der gik ca. en halv time, så lå der en okay tilrettet udgave fra SB - det synes jeg da er i orden :-)

Nå men nu har jeg så modtaget brev med bevilling af jobafklaring på ressourceforløbsydelde i to år frem ...
Skal så for rehabiliteringsteamet d. 3 maj ...

Nu har jeg så ladet mig fortælle, at der er forskel på om der står indstilling eller bevilling ???
Og, at det er udsædvanligt at det foregår i den rækkefølge - nogle siger indstilling, rehab. møde og så evt. bevilling - er der noget rigtig eller forkert ???

Tænker så nu på, når jeg skal til møde d 3. maj - hvad finder de på - kan de evt. tage bevillingen fra mig igen, eller ???

Hvor stor indflydelse har jeg evt. selv på hvad der skal iværksættes i perioden (jeg er jo stadig i behandling, venter på endnu en scanning og lægen har udtrykkeligt skrevet at hun anbefaler genoptræningsforløb - håber det er muligt ?

Ved du om der evt. er en jobkonsulent tilknyttet sådan et team ? , hvis de skulle sende mig ud i et eller andet (men det hedder vel arbejdsprøvning så - eller bare en praktik, med hvilket formål???

Mange spørgsmål og måske lidt forvirrende læsning - men der er sådan jeg har det ...

Håber at høre nyt fra jer herinde - Pft.
MIMIX er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-04-2018, 12:25   #45
Nørd
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11
Nørd er ny på vejen
Har ikke erfaring med jobafklaringsforløb og har endnu ikke været for rehabiliteringsteamet, men ud fra det du har beskrevet om din sag indtil videre ville jeg ikke være særlig nervøs for om der står det ene eller det andet i din bevilling.
Jeg har en fornemmelse af at ikke alle kommuner har lige god styr på procedurer, så selv om du har ret i det med indstilling og bevilling så ville jeg ikke tage det tungt.

Jeg er overbevist om at de ikke tager dit jobafklaringsforløb fra dig igen men at det som kommer til at ske er at man prøver at finde ud af hvad der skal ske i dit forløb.

Tænker at du selv kan påvirke indholdet hvis du er forberedt, fortæl at behandlingen ikke er afsluttet, at du først skal scannes og så til genoptræning.
Hvis der bliver talt om arbejdsprøvning/praktik så foreslå selv at det gøres efterfølgende da du ellers ikke mener at den bliver retvisende hvis du skal genoptrænes og arbejdsprøves på samme tid.
Du bør gennemtænkte din situation og beslutte hvad du gerne vil have skal ske og find argumenter for hvorfor du mener at det er det som skal ske i dit forløb.

Hvad står der i den plan du har udfyldt sammen med din sagsbehandler?
Nørd er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 01-05-2018, 08:59   #46
MIMIX
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 16-02 2018
Indlæg: 24
Styrke: 7
MIMIX er ny på vejen
Tak Nørd

Ja hvad står der - mange ting.
Der står bl.a. scanning og genoptræning ...

Mødeindkaldelsen til rehab. teamet - "..... vi skal bl.a. tale om dine beskæftigelsesmæssige, sociale og helbredsmæssige ressourcer og udfordringer og om dine muligheder for at få arbejde eller komme i uddannelse."

Tænker nu lige om det kan være en fordel selv at prøve at finde noget, frem for at blive sendt ud i noget intetsigende og urelevant ?

Ved du om der egentlig ikke er en jobkonsulent med på sådan et møde, eller til min rådighed i min situation ?

Vender tilbage senere ...
MIMIX er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 01-05-2018, 18:49   #47
Nørd
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11
Nørd er ny på vejen
I første omgang skal du bare finde gode argumenter for at få tingene på din egen måde.

Som jeg forstår det så skal du forsøge at få tid til at blive så rask som det er dig muligt og tid til eventuelle behandlinger og genoptræning og bagefter er det så tid til at arbejdsprøve dig.
Så du skal finde god argumentation for at lade dig få tid til at komme dig og at du derefter skal arbejdsprøves.
Hvis du ikke ønsker uddannelse må du finde argumenter for hvorfor det er en dårlig ide med en ny uddannelse.
Altså argumentere så godt at du får det på den måde som du selv ønsker.

Du skal være obs. på at de helt sikkert arbejder ud fra den tese at du bliver selvforsørgende når jobafklaringsforløbet er slut og det skal du bare hoppe op og falde ned på, også selv om du med dig selv ved at du aldrig vil blive rask nok til selvforsørgelse.
Derfor kan det også være at de vil have dig i en slags praktik som træner dig op til at komme tilbage til selvforsørgelse, det skal du heller ikke tage dig af. Du skal bare acceptere at få tid til heling og derefter en praktik.

Når du så har fået dit jobafklaringsforløb så er det en rigtig god ide selv at skaffe en praktikplads/arbejdsprøvningsplads til brug når tiden kommer, jeg er sikker på at kommunen ikke vil beklage sig over det da det jo også er tidskrævende for dem at skaffe praktik.

Når du så starter skal du argumentere for at starte på færrest mulige timer og arbejde dig op i stedet for at starte højt.
At det så evt. ikke kan lade sig gøre at få dig op på særlig mange timer når det kommer til stykket vil så vise sig til den tid.

Jeg tvivler på at der kommer en jobkonsulent med til mødet, efter hvad man læser så er der foruden den lægefaglige medarbejder fra regionen en medarbejder fra de forskellige kommunale instanser, en fra socialområdet, en fra jobcenteret osv. og tror ikke at en af dem er en jobkonsulent, men jeg ved det naturligvis ikke da jeg jo heller ikke selv har været til et rehabiliteringsmøde.

Men jeg gætter på at man kun vil lave en overordnet plan på mødet og indstille til kommunen at sådan skal det være, hvis så planen bliver godkendt af kommunen så skal du sammen med din sagsbehandler føre planen ud i livet.
Den kan godt ændre sig undervejs da det jo er uvist hvad der kommer til at ske i forbindelse med din scanning, eventuel operation, genoptræning og hvad der ellers kan vise sig.

Jeg er overbevist om at arbejdsprøvningen ikke skal diskuteres i detaljer før I engang når til det punkt, vi aner jo end ikke om det kan nåes inden for de 2 års jobafklaringsforløb du nu har fået tildelt.
Hvis det hele trækker så meget ud at du ikke kan nå det hele så skal du for rehabiliteringsteamet og have et nyt jobafklaringsforløb.
Nørd er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 02-05-2018, 08:01   #48
MIMIX
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 16-02 2018
Indlæg: 24
Styrke: 7
MIMIX er ny på vejen
Tusinde tak for svar ;-)

Du talte tidligere om at man hele tiden søgte at være på forkant og du har så fuldstændig ret - men jeg tror nu at det egentlig er et sundhedstegn.
Det viser jo lidt vilje og muligheden for at præge tingene til sin egen fordel - bare at være personlig obs på at fokusere på den positive vej - det tror jeg i øvrigt også rehab. team ville kunne mærke på en ...

Selv om du ikke er nået til afklaringsforløb endnu, så har du da vel god baggrund for at komme videre på din positive måde for dig - tænker at det at være herinde må give dig megen insiderviden ...

Hav en rigtig dejlig dag ...

Jeg føler mig okay rustet til at tage til møde i morgen
MIMIX er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 17-05-2018, 11:18   #49
MIMIX
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 16-02 2018
Indlæg: 24
Styrke: 7
MIMIX er ny på vejen
Hej ...

Nu er jeg nået så langt, at jeg skal starte i en praktik, som jeg heldigvis selv fik mulighed for at finde.
Det er fint med mig, selv om det er hårdt at køre genoptræning sideløbende ...

Essensen af dette er, at jeg har rigtig mange km at køre, med både det ene og det andet - ved nogle noget om befordring ???

Ved der er noget der hedder sig noget med de første 24 km osv.
Men jeg er nysgerrig på den mulighed der for nogen også er, men at få alle samtlige km dækket -

Kan jeg evt. finde denne vej til at få mest mulig transport dækket, så ville det lette gevaldigt - det er jo en dyr post og specielt på ressource forløbs ydelse ...

Pft.
MIMIX er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 17-05-2018, 13:52   #50
MistyMiss
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 3.195
Styrke: 13
MistyMiss er ved at flytte ind på K10MistyMiss er ved at flytte ind på K10
I lov om aktiv beskæftigelsesindsats §82 (den der også omhandler de 24 km)
"Stk. 4. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-4, 7 og 11-14, har ret til den faktiske udgift til befordring, hvis udgiften er en følge af en nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Det samme gælder for personer, der er omfattet af § 2, nr. 5, og som deltager i tilbud som led i afklaringen af den enkeltes arbejdsevne, jf. kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik. "

Den tolkes lidt forskelligt. En principafgørelse siger, at det er hvis man ikke kan gå/cykle eller tage det offentlige der hen. Men det er vidst ikke alle kommuner der har læst den, for nogen får betalt buskort efter den.

Nogen kommuner dækker buskort efter denne (i samme lov)
"§ 83. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 2, 3 og 11-14, og som deltager i tilbud efter kapitel 10 og 11, kan efter jobcenterets vurdering få udbetalt op til 1.000 kr. om måneden i hel eller delvis godtgørelse til anslåede udgifter ved at deltage i tilbuddet. Godtgørelsen anvendes dog ikke til dækning af udgifter til befordring ud over de første 24 km, jf. § 82, stk. 1.

Stk. 2. Kommunen fastsætter nærmere retningslinjer for udbetaling af godtgørelsen. Kommunen giver information til kommunens borgere om indholdet af retningslinjerne.

Stk. 3. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om, at beløbet på 1.000 kr. i stk. 1 kan hæves til 1.500 kr."

Men det er HELT op til kommunerne, hvad de vil bruge §83 til. Så det kan sagtens være at din kommune måske kun bruger den til folk på kontanthjælp. Eller måske KUN bruger den til f.eks. sikkerhedssko, hvis der er behov for det i en praktik.
MistyMiss er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 13:00.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension