Tilskuddet 1/2 eller 2/3

[dobar]

Hej

Hvor mange timer mindst om ugen skal man arbejde så arbejdsgiveren kan modtaget tilskudder med 1/2. skal det være 20 timer eller den kan være mindre timer.

kan man nogen forklare lidt omkring tilskuddet til arbejdsgiverne.
1/2 og 2/3

fx. hvis man tjene 20.000 kr. brutto om måned. så hvor meget vil arbejdsgiver får tilskud af kommunen for 1/2 og 2/3.

tak for svaret

[superkok]

får tilskud af kommunen for 1/2 og 2/3.

jeg har op til 20 timer det er 2/3 kender andre der har midnre mere osv de får 2/3 osv hvordan de regfner det ud mener det er noget med skånehendsyn osv har intet med lønen at gøre arbejdsskiveren får kn 2/3 af mindste overenskost messig løn

[Multe]

Hej dobar

Der er ikke noget fast timeantal... -om det er 1/2 eller 2/3 kommer an på flere ting fx timeantal(effektive), skånehensyn og hvem man har som sagsbehandler/jobkonsulent

Som udgangspunkt er ALLE disse sager forskellige/personlige, og er derfor meget svære at sammenligne!

[dobar]

Oprindeligt indsendt af Multe

Hej dobar

Der er ikke noget fast timeantal... -om det er 1/2 eller 2/3 kommer an på flere ting fx timeantal(effektive), skånehensyn og hvem man har som sagsbehandler/jobkonsulent

Som udgangspunkt er ALLE disse sager forskellige/personlige, og er derfor meget svære at sammenligne!

ah okey det vidste jeg ikke.

dvs. for arbejdsgiverne er det bedst hvis han få 1/2 tilskuddet af kommunen ?

[Multe]

Næææ dobar, 2/3 er mere end 1/2, så for arbejdsgiveren vil det være bedst med de 2/3

[dobar]

øhh tak for det så jeg ved det nu

[dobar]

hvorfor kommune presser borgere med timerne op hvis de stadig skal betale 2/3 til arbejdsgiverne hvad får kommunen af det?

kan ikke forstår det..

Det er fordi det ikke kun er timeantal der afgøre tilskuddet det er også skånehensyn, jeg var ude 20 timer men mine skånehensyn gjorde at jeg fik 2/3 del tilskud en anden flekser var der også 20 timer men han fik kun ½ refusion ...

Men når en jobkonsulent skal sælge dig så lyder det også bedre at sige 20 timer end feks 15 timer, det er jo ikke sikkert at arbejdsgiver tænke på skånehensyn og tit og ofte oplever vi jo også at både jobkonsulent og arbejdstager glemmer at oplyse noget eller dele af det, jeg har da været til jobsamtaler hvor min jobkonsulent har brugt meget tid på at overbevise mig om at jeg ikke skulle oplyse skånehensyn i fuldt omfang det kunne vi altid få med senere når arbejdsgiver var blevet glad for mig ... så for at sælge dig bedre er det bedre med 20 timer

[dobar]

Oprindeligt indsendt af Hejdien

Det er fordi det ikke kun er timeantal der afgøre tilskuddet det er også skånehensyn, jeg var ude 20 timer men mine skånehensyn gjorde at jeg fik 2/3 del tilskud en anden flekser var der også 20 timer men han fik kun ½ refusion ...

Men når en jobkonsulent skal sælge dig så lyder det også bedre at sige 20 timer end feks 15 timer, det er jo ikke sikkert at arbejdsgiver tænke på skånehensyn og tit og ofte oplever vi jo også at både jobkonsulent og arbejdstager glemmer at oplyse noget eller dele af det, jeg har da været til jobsamtaler hvor min jobkonsulent har brugt meget tid på at overbevise mig om at jeg ikke skulle oplyse skånehensyn i fuldt omfang det kunne vi altid få med senere når arbejdsgiver var blevet glad for mig ... så for at sælge dig bedre er det bedre med 20 timer

okey sådan

jeg sprugte vedr. min ven. har er visiteret til flexjob 15 timer om ugen så han skal prøve at gå op til 18 timer om ugen så hvis han magte at gå op med timerne nemlig det blive også støre skånehensyn....

hvad kan der sker hvis han magte ikke at gå op med timerne skal han melde sig syg eller hvad... hans sagsbehandler presse meget ham med timerne..

[popiae]

Din ven har forhåbentlig fået noteret timeantal i fleksbevilling?
Hvis ikke, skal dette indføjes!

VH Popiae