|
Fremtiden for fleksjob og førtidspension Her vil vi debattere og skrive nyt om den nye førtidsepensionsreform som pt er under opsejling |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
23-05-2007, 01:55 | #1 | ||
Jeg bor her på K10
|
Fleksjobbers kvalifikationer på arbejdsmarkedet.
Citat:
Eet af de store problemer for fleksjobbere bliver kvalifikationerne, fordi en fleksjobber ofte ikke kan bestride sit gamle erhverv. En fleksjobber skal stå til rådighed for mange typer job, uden uddannelse, kvalifikationer eller erfaring på området. Ikke nok med at ledighedsydelsen er lavere end for andre arbejdsløse (som ikke har ekstraudgifter til medicin m.v.), men fleksjobbere skal også stå til rådighed for ETHVERT erhverv. Det er da i mine øjne forskelsbehandling, så det basker. Konkurrencen om de ledige job er stor, da fleksjobberes "konkurrenter" er både: Kvalificerede jobansøgere (beskæftiget i andre virksomheder) Ukvalificerede jobansøgere (beskæftiget i andre virksomheder) Arbejdsløse Studerende Deltidsbeskæftigede Aktiverede Virksomhedsaktiverede Personer i jobtræning Og andre grupper. Hertil kommer skrantende helbred og dårligt beskrevne skånehensyn. Hvis jeg var arbejdsgiver, ved jeg godt, hvem jeg ville vælge. Dansk Arbejdsgiverforening mener, at der er FOR MANGE FLEKSJOBBEVILLINGER, så jeg "forstår" ikke budskabet i artiklen. Jeg forstår heller ikke budskabet, fordi Dansk Arbejdsgiverforening og Dansk Industri og OECD anbefaler, at man KUN betaler for effektive arbejdstimer, og at tilskud til kommunernes udgifter til ledighedsydelse sættes ned. HVAD skal en fleksjobber leve af? Hvad nytter en "holdningsændring", når de ikke vil have flere fleksjobbere? Citat:
HVOR MANGE PENGE HAR STATEN BRUGT PÅ AT ORIENTERE ERHVERVSLIVET, UDDANNE SOCIALRÅDGIVERE, TILSKUD TIL KOMMUNER, OSV. OSV., OG SÅ ER DER IKKE SKET MERE? Virksomhederne ved INTET om fleksjob og skånejob. HVORFOR ER DER SÅ MANGE LEDIGE FLEKSJOBBERE, NÅR DER ER SÅ STOR MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT? HVORDAN I ALVERDEN KAN DET LADE SIG GØRE, NÅR DER ER BRUGT SÅ MANGE PENGE? |
||
23-05-2007, 05:57 | #2 |
Slettet Bruger
Tilmeldingsdato: 24-03 2006
Indlæg: 1.224
Styrke: 21 |
RE: Fleksjobbers kvalifikationer på arbejdsmarkedet.
Godt spørgsmål, Zuza! Hvorfor er der så mange ledige, når der mangler arbjedskraft? Hvorfor ved virksomhederne intet om fleksjob?
For mit eget vedkommende kan jeg kun være enig i det, der også står i dit indlæg. Nemlig at mine kvalifikationer er for dårlige! Jeg kan nemlig ikke komme tilbage til mit gamle fag, men har heller ikke kvalifikationer til feks kontorjob. Og jeg kan ikke bare tage et hvilket som helst arbejde, for det er jo ikke alt, der harmonerer med mine skånehensyn. Og de tilbagemeldinger jeg får på mine ansøgninger er netop, at mine kvalifikationer ikke er gode nok. Nu kan man jo få 6 ugers selvvalgt uddannelse - men jeg orker det ikke! For er det så fuld tid i 6 uger?? Tja, jeg ved snart ikke! |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Jobkonsulenter mangler kvalifikationer | buster | Politik og Samfund | 7 | 31-01-2012 12:35 |
En ledig fleksjobbers frustrationer | palette | Spørgsmål ang fleksjob | 3 | 18-09-2010 16:22 |
Opgivet arbejdsmarkedet | Mr x | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 8 | 19-05-2010 09:17 |
Anden aktør gør ens kvalifikationer bedre end de er | lone t | Spørgsmål ang fleksjob | 14 | 23-04-2009 23:00 |
Tættere på arbejdsmarkedet | zuza | Nyttigt at vide når du er visiteret til fleksjob | 3 | 21-07-2007 15:05 |