K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 14-01-2011, 17:34   #11
Nitten60
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 28-06 2010
Lokation: Nordjylland
Indlæg: 14
Styrke: 14
Nitten60 er ny på vejen
Peter: Tak for link - det vil jeg nærstudere - Så er vi to der tænker Peter

Jeg er altså ny bruger af dette forum, så bær over med mig.
Hvis bare jeg kunne læse forrige beskeder, mens jeg svarer??. Hukommelsen er ikke helt ny mere

Så indimellem hopper jeg over nogle spørgsmål - men øvelse gør mester, så jeg lærer det nok....
Nitten60 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-01-2011, 23:26   #12
Enteneller
Jeg bor her på K10
 
Entenellers avatar
 
Tilmeldingsdato: 10-03 2009
Alder: 55
Indlæg: 5.190
Blog Indlæg: 1
Styrke: 22
Enteneller er ved at flytte ind på K10Enteneller er ved at flytte ind på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af Nitten60 Se meddelelser
Peter: Tak for link - det vil jeg nærstudere - Så er vi to der tænker Peter

Jeg er altså ny bruger af dette forum, så bær over med mig.
Hvis bare jeg kunne læse forrige beskeder, mens jeg svarer??. Hukommelsen er ikke helt ny mere

Så indimellem hopper jeg over nogle spørgsmål - men øvelse gør mester, så jeg lærer det nok....
Hej Nitten60,

Vi har allesammen været nye i dette forum glem ikke det he, he. For at se tidligere besked i den tråd du besvarer "scroller" du ned på siden/ pilen ud til højre, så kan du se nogle af de seneste indlæg på din tråd.

Kender du ikke til sygedagpenge loven og hvilke kriterier der skal til for evt. forlængelse? Det undrer mig lidt hvis du ikke gør efter ca. 2 år herpå. Det er §27 der henvises til i forbindelse med stop af sdp. og den peger på at flg. kriterier ikke er opfyldt for evt. forlængelse af sdp.:

Citat:
§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når

1) der på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked,

2) det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,

3) den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden,

4) den sygemeldte har en livstruende sygdom, hvor de lægelige behandlingsmuligheder anses for udtømte,

5) der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller

6) der er påbegyndt en sag om førtidspension.

Stk. 2. Ved forlængelse af sygedagpengeperioden efter stk. 1, nr. 3, ses der bort fra den periode, hvor den sygemeldte venter på behandling på et offentligt sygehus.
Kilde: Lov om sygedagpenge


BEMÆRK!!!

Der er (i 2009!!!) kommet nye rettelser til §27 i lov om sygedagpenge.
Disse rettelser er ikke kommet ind i den gældende lov endnu.
Jeg vil dog lige lægge disse rettelser her så folk kan følge med.

Citat:
16. I § 27, stk. 1, indsættes efter nr. 3 som nyt nummer:

»4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,«

Nr. 4-6 bliver herefter nr. 5-7.

Desuden bør man i forbindelse med varsling om evt. sygedagpenge stop gøre opmærksom på §28 i Lov om sygedagpenge, der lyder som flg.:

§ 28. Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.
Jeg formoder at din fagforening har gennemgået denne og fundet frem til hvilke pkt. du kunne høre under !!?? Såvidt jeg forstår kan du ikke komme under nogen af dem. Kommunen siger bare at du kan raskmeldes eller er blevet det, jamen så bør du jo kunne få dagpenge, hvad siger din fagforening til det ??

EE
Enteneller er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 15-01-2011, 05:17   #13
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
@Enteneller....det er meget nemmere at lægge linket til siden direkte http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop i stedet for at kopiere det over...man får nemlig ikke links til sygedagpengeloven med osv....

@Nitten60...du skriver ikke noget om hvad du har haft arbejdet med....eller noget om hvad du selv mener du ville kunne klare...

Hvis man feks har haft fysisk arbejde....og man får noget kronisk med hjertet....ja så kan man feks revalideres til et ikke fysisk belastende arbejde...

Men det er svært at svarer på uden at vide hvad du har lavet før og hvad du selv mener du vil kunne klare...

Nu kan det være mig der ikke har fået læst tråden ordentligt....men jeg har heller ikke set hvad det er du vil "gå efter"

Peter har nævnt mulighederne....revalidering, fleks, pension, paragraf 56 osv osv...

Jeg tror at det vil være meget nemmere at komme tættere på noget hjælp hvis du kommer frem med disse ting...

Men uden at vide disse ting...så vil jeg tror at du ville kunne søge en revalidering...forudsat at du før havde et fysisk belastende job og at du ikke kan magte dette job mere pga hjertet...men jeg ved ikke om du selv tror at du ville kunne magte dette...

Du er nok nød til at komme med en del mere information....før folk vil kunne komme med forslag til hvad du evt kan gøre...

Ang raskmelding....så skal man nøje overveje dette....da man faktisk har pligt til at tale sandt....altså man må ikke raskmelde sig hvis man rent faktisk stadig er syg....

Vi kender mange herinde der er blevet opfordret til at lyve når de feks er ude til jobsamtaler....de får at vide at de ikke skal omtale hvor syge de egentlig er....og man får at vide at det finder man nok ud af hen af vejen....

Dette er ikke lovligt....eller okay...hverken for en selv eller den man er til jobsamtale hos...

Mange vil føle at de er tvunget til det da de står uden penge og er afhængige af ægtefællens indtægt....

Men kom med noget mere information og så er jeg sikker på at folk vil kunne komme med flere forslag til hvad du kan gøre...
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 15-01-2011, 09:05   #14
Enteneller
Jeg bor her på K10
 
Entenellers avatar
 
Tilmeldingsdato: 10-03 2009
Alder: 55
Indlæg: 5.190
Blog Indlæg: 1
Styrke: 22
Enteneller er ved at flytte ind på K10Enteneller er ved at flytte ind på K10
God morn´Web,

Du er tidligt eller sent oppe hva´

Altså jeg er så dårlig til det med at kopiere links, så jeg bruger en hulens tid på at kopiere quotes, og sdp. loven mm. Hvor kopiere jeg linket til sdp. stop ? Kommer det bare oppe i adresse feltet når man klikker ind på det ? Det har jeg ikke lige lagt mærke til

Og hvorfor er det at du og andre sætter @ foran vores navne, det må jeg altså også lige vide.

Sidst men ikke mindst Web, er det muligt at medens man står i dette besvar afsnit, at klikke ind på andre links i K10 samtidig, uden at have 2 "nets" åbent af K10 ?

Nå men Nitten60, det med revalidering som Web foreslår, det er nok en god idé, at gå i mod hvis du altså også er til det

Dog skal du vide at det stadig bliver med basis af kontant hjælp (som du så ikke får/ er berettiget til!!?) indtil din kommune, måske ville genoptage dine sygedagpenge. Det sidste skal du dog ikke tro for meget på, desværre, men hold fast i klagen med hjælp fra din fagforening og søg samtidig afklaring af din fremtid på arbejdsmarkedet.

Jeg har selv, siden 2007 "gået" uden offentlig forsørgelse. Jeg røg ud af sdp. efter 52 uger, men var ej heller berettiget til kh. Jeg gik et år inden jeg kom igang med en afklaring. Jeg kan dog kun opfordre andre til at søge afklaring så godt og hurtigt de kan og det gælder uanset hvad ydelse de er eller ikke er på.

Held og lykke.

EE

Sidst redigeret af Enteneller; 15-01-2011 kl. 09:14.
Enteneller er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 15-01-2011, 10:59   #15
Nitten60
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 28-06 2010
Lokation: Nordjylland
Indlæg: 14
Styrke: 14
Nitten60 er ny på vejen
Hvor er I søde allesammen til at svare og hjælpe, alle så godt som I kan...det er jeg glad for, tak allesammen.

Jo jeg kender godt reglerne om forlængelse af sygedagpengene - men ikke hvordan jeg kan komme ud af den trædemølle som systemet har sendt mig i nu. I ingenmandsland.

Det jeg går efter er en arbejdsvurdering, da jeg ALDRIG nåede i nogen form for arbejdsprøvning, det er ikke uden grund at jeg har været sygemeldt i snart 2½ år - og kan ikke fra den ene dag til den anden blive rask, bare fordi kommunens vudering er sådan. Jeg er ufaglært og har altid haft hårdt fysisk og stressende arbejde, det kan min hjertesygdom ikke forenes med længere, og jeg har selv svært ved at vurdere hvad og hvilken arbejdssituation jeg kan klare.....

Revaldering var på tale inden kommunen stoppede sygedagpengene, men jeg fik afslag - tak for det gode råd, tror på at det vil være en løsning for mig at kæmpe den vej, min rådgiver nævnte lidt om det forleden, men jeg følte at rådgiveren mest var stemt for at jeg løgnagtig raskmeldte mig....

Sidst redigeret af Nitten60; 15-01-2011 kl. 11:07.
Nitten60 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 15-01-2011, 20:39   #16
Enteneller
Jeg bor her på K10
 
Entenellers avatar
 
Tilmeldingsdato: 10-03 2009
Alder: 55
Indlæg: 5.190
Blog Indlæg: 1
Styrke: 22
Enteneller er ved at flytte ind på K10Enteneller er ved at flytte ind på K10
Hej Nitten,

Vi er her for at hjælpe andre i "systemet" eller på vej til at hænge deri, det er derfor man er på K10. For det meste er det jo uretfærdigt at blive fanget i systemet. F.eks for mit eget vedkommende så arbejdede jeg på min tidligere arbejdsplads igennem 7 år indtil ca. 1 mdr. før sygedagpenge udløb. Jeg stoppede selv med arbejde 100% så sent i forløbet, men da en psykiater i en rapport skrev at jeg ikke måtte komme i arbejdsprøvning efter flg., jamen så ville kommunen ikke forlænge mine sdp. Så tak for ingenting måtte jeg sige.

Jeg forsøgte så at få hjælp fra min fagforening, HK, dengang, men mange fagforeninger er desværre ikke velbevendte med sdp. systemet og får bare smidt os i hovedet af kommunen. Jeg forsøgte også at raskmelde mig, men jeg kunne jo ikke skrive under på rådighedserklæringen, hvor man ved tro og love skal bekræfte at man står 100 % til rådighed for det ordinære arbejdsmarked. Det ville jo tangere til "underslæb" og for mig også være utroligt løgnagtigt overfor mig selv ikke mindst.

Du er nødt til at følge op på din klage, og ligeledes søge din fremtid. Sket er sket, måske henter du din sdp. sag hjem igen, måske ikke, men prøv at lade være med at hænge i hvad der burde være sket, det er ikke det værd.

EE

Sidst redigeret af Enteneller; 15-01-2011 kl. 20:42.
Enteneller er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 16-01-2011, 12:12   #17
Nitten60
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 28-06 2010
Lokation: Nordjylland
Indlæg: 14
Styrke: 14
Nitten60 er ny på vejen
Enteneller....

Ja det er rystende historier der findes herinde...og hvor har du ret - man skal forsøge at se fremad, og finde en løsning på hvad der kan gøres i fremtiden for at overleve - istedet for at se hvad der burde være gjort....Tak for de kloge ord....dem vil jeg tage til mig og gå i tænkeboks, for at finde vejen frem....
Nitten60 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 16-01-2011, 17:38   #18
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
@Nitten60...
Fik du et skriftligt afslag ?? På den revalidering...eller bare mundligt...

Man SKAL have afslag skriftligt og med begrundelse....og en klagevejledning så man kan klage over afslaget...

Hvis det bare var et mundligt afslag....så ville jeg hvis jeg var dig....lave en skriftlig ansøgning til revalidering....som jeg så ville aflevere imod en kvittering med dato og underskrift....

Hvis det så bliver et afslag....så forlang det skriftligt og forlang samtiddig en klagevedledning....(det burde man få automatisk)

Du kan så efterfølgende klage hvis det skulle blive et afslag...

Jeg er sikker på at du har din læge med dig....specielt hvis du altid har haft fysisk belastende arbejde...

Der findes mange derude der har fået en revalidering på det samme som du fejler...

@Enteneller....
Jeg skriver et @ foran et navn udelukkende fordi det er henvendt til den person....
Det er vist noget jeg har fanget over på Twitter....

Links kan du kopiere fra adresse linien.....du kan også bare højreklikke på et link og så vælge "kopier link"
Når det så skal sættes ind igen...så højreklikker du der hvor linket skal være og vælger "sæt ind"

Man kan godt have flere sider af K10 åbne på en gang....
Når du er på en side og du feks ser et link....så kan du igen højreklikke på det og vælge "åbn i ny fane" eller "åbn nyt vindue" alt efter hvilken browser du bruger...
Når du gør dette...så vil den side du sidder og kigger på ikke skifte væk til den nye side....og så er det bare at klikke på fanen eller det nye vindue....for at komme tilbage til den side du var på...
Det kan være specielt smart hvis man er ved at lave et indlæg på siden....for så kan man lige bruge den anden fane eller vindue til at klikke over til feks siden med sygedagpengestop og kopiere linket og så vende tilbage til siden hvor man skriver indlægget og sætte linket ind der hvor man vil have det...

Så er vi vist kommet så langt væk fra trådens emne som vi kan...

Skulle du have flere problemer Enteneller....så kan du kigge her http://www.k10.dk/showthread.php?t=10200 og bede om hjælp til forum brugen...
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
er der noget hjælp at hente klister Alt det andet 5 19-08-2013 01:22
Er der slet ikke nogen hjælp at hente? Zweetz Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 19 22-04-2011 19:29
Er der hjælp at hente ? Tut Alt det andet 27 16-03-2010 13:16
Er der hjælp at hente?? gittedl Alt det andet 3 11-02-2008 16:53




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 09:34.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension