K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang førtidspension efter 2003 dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 28-08-2010, 22:52   #21
Florken
Lever på K10
 
Florkens avatar
 
Tilmeldingsdato: 14-01 2010
Indlæg: 1.774
Styrke: 16
Florken er rigtig godt på vej
Tjaee... man kan jo så ikke sige at de har tilsidesat deres vejledningspligt,

da du jo er blevet orienteret om, at du kunne søge en §17.

Men er der så givet en sober og korrekt vejledning omkrig dette ?

For at sige til dig, at du vil få afslag, det hører altså slet ingen steder hjemme !

Der er ingen tvivl om, at det er Københavns Kommune, der har en stor del af skylden,

da du kunne have været afklaret dèr allerede i 2006.
Citat:
Ventetiden var 5 mdr. og da jeg var frisk nok nu til at være nysgerrig,
læste jeg om "arbejdsevnemetoden" på nettet, og foreslog sagsbehandleren
at starte på en ressourceprofil.
Allerede hèr skulle du have haft vejledning om §17,

da sagsmishandleren så havde været NØDT til at udfærdige din ressourceprofil.
Citat:
fra 4/5-2010

3. statusrapport fra psykiater
Idag fik jeg svar fra kommunen.

Psykiateren har 20-4 sendt 3. statusrapport, som det blev krævet af

lægekonsulent. Der står, som i de 2 gamle, " enhver form for afklaring

vil indebære en betydelig risiko for angstrecidiv".
Her BURDE din indstilling til pension have været gjort klar !
[QUOTE]
Citat:
fra 2/8-10
Idag fik jeg besked fra sagsbehandler:
" Vi kan oplyse, at din sag skal på teammøde 11.august."
Dvs. at kommunens lægekonsulent har brugt 5 ½ måned på at
indhente 3.status-attest fra psykiater,
samt skrive en vurdering.
Som omtalt er 3.statusattest identisk med de to foregående
og indeholder hverken noget nyt eller noget, som er svært forståeligt.
Det her er i alt fald SMØL !

Måske er der alligevel en mulighed for at gøre noget

for at stille kommunen til regnskab overfor den måde din sag er håndteret.

Men jeg ved ikke om andre herinde mener det samme ?

Derfor lyder mit spørgsmål :

Kan ikalene lade sin sag gå til beskæftigelsesankenævnet til vurdering,

når hendes pension er tilkendt, eller tager de kun sager, hvor kommunen har givet afslag ?

Der var jo lige Helsingørdommen, selv om det var en anden problemstilling.

Men hvis der er en mulighed her, så må det være muligt at tilkende dig pension

med tilbagevirkende kraft, faktisk burde du have fået den i 2006.

Jeg surfer lige lidt på ankestyrelsens sider, vender tilbage, hvis der er positivt nyt.
__________________
Der er SÅ mange SØDE mennesker på K10
Obesa cantavit, den fede kvinde har udtalt sig (frit oversat af Florken)
Førtidspensionist pr. 01/01/-2011
Der er ingen FREMTID i at bruge NUTIDEN til at ærgre sig over FORTIDEN
Florken er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Sagsbehandlingstid? Mumrik Spørgsmål ang fleksjob 6 23-07-2012 21:37
Sagsbehandlingstid Mordanmark Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 18 27-02-2009 09:49
sagsbehandlingstid zuza Spørgsmål ang fleksjob 1 17-08-2008 02:01
Dyrere mad mindre kvalitet. Stella Politik og Samfund 6 01-05-2008 15:31
Hvad Er Kvalitet??? Hvad Er Forebyggelse? zuza Politik og Samfund 0 21-08-2007 15:23




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 00:35.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension