fleks og helligdage??

[iben]

Hej.

Er der nogen der kender reglerne for dette?
Har en bekendt der har fleksjob hun er lige blevet bevilgiet en fridag om ugen, nu mener hendes chef så at hun skal komme på arbejde på denne nyberitigede fridag hvis der har været en helligdag i ugen:@ kan det passe?? Jeg kan ikke se at det kan passe alm. mennesker tager jo heller ikke på arbejde en extra dag når der har været helligdag Håber i kan svaer på dette.

Mvh Iben

[vibeke69]

Hejsa.
Selv har jeg en ugentlig fridag i arbejdsprøvning, jeg kommer ikke på arbejde en anden dag hvis der er hellige dage i ugen....
Jeg tror ikke på at det er lovligt det cheffen vil have.
Det gør "almindelig" på arbejdsmarket jo heller ikke
Mange hilsner vibeke69

Jeg er også ansat med en ugentlig fridag og kommer bestemt heller ikke på arbejdet en anden dag, fordi der er en fridag.

Du skal bede din veninde om at snakke med sin fagforening eller jobkonsulent hurtigst muligt.

[Stella]

neeeeeeeeeeeej det kan hendes arbejdsgiver ikke forlange...helligdage er fredet for alle...

[zuza]

Jeg ville da også mene, at hvis man PLEJER at arbejde mandag, onsdag og fredag, så kommer man altså IKKE tirsdag og torsdag, fordi der er helligdage.

De arbejdsgivere prøver da også at vride hver en dråbe ud af syge mennesker.

Snart vil de vel også have, vi alle skal arbejde juleaften med at stege deres flæskesteg og servere den bagefter.:@

Ja så vil jeg lige fortælle at jeg lige har hørt den værste i telefonen (og kom lige til at tænke på den bruger der oprettede denne tråd )


Jeg har lige snakket med min mor i telefonen som fortalte om en der havde en ugentlig fridag , det afsted kom at arbejdsgiver ringede efter hende i påsken og forlangte at hun mødte på jobbet, for hun kunne ikke både holde fri i påske og fridag.

Desværre tog denne flekser på arbejdet, det vil sige arbejde i arbejdsgivers have , hvor hun lugede ukrudt og slog græs...
Da jeg hørte den fra min mor af (samtidig med noget af det andet hun ringede om for en andne flekser der var havnet i en klemme) blev jeg sq sur og ved i hvad ??

IKKE kun på arbejdsgiver, men også på flekser .. altså helt ærligt flekser

I/VI må sq også passe på os selv som mennesker , bevare vores selvrespekt, sige nej over for åbenlyse urimligheder..
vi er ikke anden rangs mennesker der skal finde os i hvad som helst fordi vores helbred er blevet ødelag ..

Sådan et eksempel er jo helt åbenlyst sindsygt , og selvfølgelig kan man som arbejdsgiver IKKE opføre sig på den måde..
og selvfølgelig skal man som flekser IKKE finde sig i sådan noget

Sig nu selv fra engang imellem selv om man kan frygte for sit job, jeg vil heller være arbejdsløs og kunne se mig selv i spejlet og bevare min selvrespekt end jeg vil beholde et arbejde...

[Kongefugl]

Hørt Hejdien... Jeg vil mene man skulle bede den slags arbejdsgivere om en erstanings fridag da man jo har reelt også har mistet en fridag hvis den falder på en helligdag . Iøvrigt har man krav på overtids betaling hvis man er ekstra på arbejde Og husk overenskomster gælder også for fleksjobber. Nogle fagforeninger giver billigere kontigent til fleksjobber.
Så man skal ikke lade sig udnytte på den måde. Det er ikke til gavn for hverken syge eller raske. B)
Kongefugl

Sig nu selv fra engang imellem selv om man kan frygte for sit job, jeg vil heller være arbejdsløs og kunne se mig selv i spejlet og bevare min selvrespekt end jeg vil beholde et arbejde...

man skal gøre som man selv prædiker , det gjorde jeg og så fik jeg fyresedlen

Men ok , det lever jeg med, chefer der udnytter de ansatte giver jeg intet for, vores chef indrog vores pauser de pauser vi havde var den tid vi snakkede sammen på kontoret , flekser måtte ikke længere gå uden for og holde en smøg pause, det var noget der var for de ordinære..

Jeg fik min fyreseddel i dag, men kan da se mig selv i spejlet endnu

[gh72]

Hejdien, jeg kunne ikke være mere enig! Jeg er også en af dem, der ikke kan holde min mund og finder mig ikke i hvad som helst.
Men jeg ved også, at mange har svært ved at sige fra, og det er så ikke blevet nemmere for dem, når de er blevet syge. Måske er økonomien også blevet dårlig osv, så man frygter for sit job. Nej, det er ikke nemt og det er jo også derfor, at denne side er guld værd, hvor vi alle kan få råd, støtte og opbakning!


Men helt sikkert er det, vi er ikke andenrangs mennesker, som skal arbejde som slaver, fordi vi ufrivilligt er kommet i denne situation!

[Kongefugl]

Jeg fik også en fyrseddel pga. en arbejdsskade med besked om at komme efter chefens ferie så ville han se om der Måske kunne oprettes et fleksjob :@ takken efter 25 års ansættelse, så skulle JEG henvende mig efter hans ferien og se om der kunne oprettes et fleksjob til mig. Nej tak, det forbød min stolthed mig heldigvis.
Der skal nok findes en anden chef der vil værdsætte mig mere
Kongefugl